西安交通大学管理学院中国管理问题研究中心（以下简称中心）成立于2006年，是教育部首批五家软科学研究基地之一，首批四家战略研究基地之一。中心成立以来，在科研管理、高等教育等领域中政策分析与战略管理方向开展了大量卓有成效的研究工作，为国家提供了一批有影响力的专家建议，取得了引人瞩目的丰硕成果，已成为学术发展和人才培养的优秀平台。
为进一步增强中心的科研力量，中心面向海内外诚聘有志于在相关领域战略管理与政策分析方向发展的、具有旺盛学术创造力的海内外优秀学者。
一、招聘岗位
以全新举措、优厚待遇诚聘海内外优秀青年教师。首聘期为3年，采用合约聘用，首聘期期满须晋升为副教授，聘期结束前未能聘为副教授者，终止聘用；副教授聘期3年，聘期考核优秀者转长期聘用。
二、应聘条件
除应满足国家教师法和学校规定的教师基本条件外，还需具备以下条件：
（1）具有或者即将获得国内外知名大学教育学、管理学等相关专业博士学位，愿意全职来校，年龄一般不超过32岁；
（2）在相关学术领域具有较强的研究水平和潜力，曾在本专业国际著名期刊上发表过学术论文，具有成为学术骨干的潜质。
三、福利待遇
学院和中心将提供具有竞争力的薪资待遇、充足的科研启动经费、相应的福利待遇。
四、应聘材料
1、本人简历（从大学至今，时间不间断，也请提供家庭状况的有关信息）；
2、至少三位国内外同领域著名专家的推荐信；
3、充分反映本人学术水平的有关材料，包括：3篇代表性论著及论文被收录和引用情况等；
五、联系方式
联系人：王龄珺
电话：86-29-82665092；
E-mail：ljwang@mail.xjtu.edu.cn
应聘材料邮寄地址：中国陕西省西安市咸宁西路28号西安交通大学
管理学院办公室710049
学院网址：http://www.rccm-xjtu.org
截至日期：2014-07-31
为进一步增强中心的科研力量，中心面向海内外诚聘有志于在相关领域战略管理与政策分析方向发展的、具有旺盛学术创造力的海内外优秀学者。
一、招聘岗位
以全新举措、优厚待遇诚聘海内外优秀青年教师。首聘期为3年，采用合约聘用，首聘期期满须晋升为副教授，聘期结束前未能聘为副教授者，终止聘用；副教授聘期3年，聘期考核优秀者转长期聘用。
二、应聘条件
除应满足国家教师法和学校规定的教师基本条件外，还需具备以下条件：
（1）具有或者即将获得国内外知名大学教育学、管理学等相关专业博士学位，愿意全职来校，年龄一般不超过32岁；
（2）在相关学术领域具有较强的研究水平和潜力，曾在本专业国际著名期刊上发表过学术论文，具有成为学术骨干的潜质。
三、福利待遇
学院和中心将提供具有竞争力的薪资待遇、充足的科研启动经费、相应的福利待遇。
四、应聘材料
1、本人简历（从大学至今，时间不间断，也请提供家庭状况的有关信息）；
2、至少三位国内外同领域著名专家的推荐信；
3、充分反映本人学术水平的有关材料，包括：3篇代表性论著及论文被收录和引用情况等；
五、联系方式
联系人：王龄珺
电话：86-29-82665092；
E-mail：ljwang@mail.xjtu.edu.cn
应聘材料邮寄地址：中国陕西省西安市咸宁西路28号西安交通大学
管理学院办公室710049
学院网址：http://www.rccm-xjtu.org
截至日期：2014-07-31
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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