西北工业大学“生态与环境保护研究中心”成立于2015年3月， 是西北工业大学为了进一步加强学校高层次人才队伍建设工作、搭建高层次人才自主创新平台、建设高层次人才创新支持体系、促进各个学科交叉发展而特别设立的 人才特区。此中心计划将后工业化时代人类可持续发展这一重大历史使命作为中心的核心目标，结合西北工业大学理工学科的优势，期望将此中心建设成为一个具有 强烈学科交叉的背景、特色鲜明的生态与环境科学研究中心。
西北工业大学“生态与环境保护研究中心”人才特区面向全球招聘符合条件的科研人员，欢迎符合条件的广大学者踊跃申请。
一、招聘岗位及要求(见下表)
二、应聘程序
1、报名时间：自本通知发布之日起，符合岗位要求者均可报名，招聘到适合人选为止。
2、应聘者须提供以下材料：（个人资料不得使用压缩文件，可分开上传）。
(1)个人简历(含近期免冠照片)；
(2)学历、学位证书、身份证复印件；
(3)其它有关材料(如毕业论文、发表的论文和成果，曾任的岗位、职务证明和其它证明相关能力的材料等)。
3、请应聘者将上述材料通过电子邮件形式发送至各岗位对应教授的邮箱，通过初审，即通知面试。未进入面试者，恕不一一通知。
西北工业大学“生态与环境保护研究中心”人才特区面向全球招聘符合条件的科研人员，欢迎符合条件的广大学者踊跃申请。
一、招聘岗位及要求(见下表)
| 序号 | 科研团队或岗位名称 |
招聘岗位 及人数 |
专业 | 学位要求 | 岗位要求 | 联系人及联系方式 |
| 1 |
行政 岗位 |
办公室管理 人员1名 |
专业不限 | 硕士及以上 |
1)协助中心各种管理规章制度的建立、修订及执行监督； 2)协助建立中心行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行； 3)中心生态站建设； 4)负责中心对外联系、宣传工作； 5)要具备一定管理工作经验，具备良好的沟通与交流能力；具有吃苦赖劳的之精神； |
王瑞武 wangrw@nwpu.edu.cn |
|
办公室秘书 1名 |
生物学相关专业 | 硕士及以上 |
1）工作认真细致，责任心强； 2）具有较强的文字写作、语言表达和协调能力，能够熟练运用相关计算机办公软件； |
|||
|
实验室管理员 1名 |
生物学相关专业 | 硕士及以上 |
1）责任心强，有很强的团队协作精神和组织协调能力； 2）练实验室设备管理及各种办公软件的运用； |
|||
| 2 |
王瑞武教授 团队 |
博士后或 实验员 多名 |
经济、数学、统计、生物学的能等相关专业 | 博士或硕士 |
1）具有良好的沟通能力、写作能力及英文阅读能力； 2）具有一定的多学科背景；对科学研究有激情； |
王瑞武 wangrw@nwpu.edu.cn |
|
助理研究员或 副研究员 1名 |
统计或物理学、博弈论或数学、生态学或微生物专业 | 博士 |
1）立志从事科学研究，工作踏实，诚实正直，严谨治学； 2）有上进心，有良好的团队合作与奉献精神；对科学研究有激情； 3）发表过有影响的学术论文或取得了其他重要科研成果； |
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| 3 | 王文教授团队 |
助理研究员 1名 |
生物信息或基因组学 | 博士 | 具有较强的论文写作能力和课题推进、管理能力 |
王文 wwang@wangwen-lab.org |
| 4 | 肖金花教授团队 |
研究助理 1名 |
分子生物学、生态学、昆虫学、微生物专业 | 硕士及以上（特别优秀的本科生也可以考虑） | 具有良好的沟通能力、写作能力及英语阅读能力，具有一定的多学科背景; |
肖金花 xiaojinhua2015@163.com |
| 助理研究员1名 | 动物学、生态学、微生物或生物信息 | 博士 |
1）立志从事科学研究，工作踏实，诚实正直，严谨治学； 2）有上进心，有良好的团队合作精神； |
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|
副研究员 1名 |
动物学、生态学、微生物或生物信息 | 博士 |
1）有一定的独立科研能力； 2)具有指导研究生的经验且有良好的团队协调能力。 |
二、应聘程序
1、报名时间：自本通知发布之日起，符合岗位要求者均可报名，招聘到适合人选为止。
2、应聘者须提供以下材料：（个人资料不得使用压缩文件，可分开上传）。
(1)个人简历(含近期免冠照片)；
(2)学历、学位证书、身份证复印件；
(3)其它有关材料(如毕业论文、发表的论文和成果，曾任的岗位、职务证明和其它证明相关能力的材料等)。
3、请应聘者将上述材料通过电子邮件形式发送至各岗位对应教授的邮箱，通过初审，即通知面试。未进入面试者，恕不一一通知。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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