根据工作需要，电信学院拟以劳务派遣形式公开招聘人事秘书1名，岗位职责、招聘条件及报名程序如下：
一、岗位职责
1、负责学院人事管理日常事务工作；
2、负责学院人事评聘管理工作；
3、负责学院人事与博士后管理工作；
4、负责学院各类人员的考核、培训工作；
5、负责学院津贴发放工作；
6、负责学院人事档案的管理工作；
7、参与学院公共事务；
8、领导交办的其他工作。
二、招聘条件
1、身心健康，思想道德良好，品行端正，遵纪守法，勤奋踏实，热爱高等教育事业，有强烈的事业心、责任感与服务意识，廉洁正派，原则性强；
2、具有良好的职业道德、较强的服务意识和良好的人际交往能力；
3、具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力、计算机操作能力、外语水平；
4、具有本科以上学历，年龄一般不超过35周岁。
三、报名程序
报名时请提供电子版资料：个人简历、本科毕业证书、学位证书扫描件、本科课程成绩单及4、6级英语通过合格证扫描件。（以上材料请制作成压缩包发至下述邮箱）
报名截止日期：2018年9月27日
联系人：黄老师
联系电话：82667291
邮箱：huangwen@mail.xjtu.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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