西北工业大学生态与环境保护研究中心邱强教授课题组现面向海内外持续招聘博士后研究人员，此招聘启事长期有效。
邱强教授，2013年获评国家优秀青年科学基金、2017年入选中组部“青年拔尖人才”支持计划。长期从事进化基因组学研究，目前主要围绕深海和高原研究动物适应极端环境的遗传机制。已在NatureGenetics、NatureCommunications、GigaScience和BMCGenomics等期刊上发表SCI论文40余篇；主持国家自然科学基金优秀青年科学基金、国际合作项目、“863”计划子课题等；2018年获评霍英东教育基金会高等院校青年教师奖。现因课题组发展的需要，招聘博士后若干名，具体如下：
一、招聘要求：
（1）35周岁以下，已（或即将）获得博士学位；
（2）具有基因组学、生物信息学、细胞生物学研究背景；
（3）近5年以第一作者在相关领域的主流期刊上发表过1-2篇学术论文；
（4）具备独立从事科研的能力、有较强的科研兴趣和责任感，良好的团队合作精神以及积极向上的生活态度。
二、岗位待遇：
（1）博士后在站期间是我校的正式工作人员，享受分配博士后公寓、子女入学等待遇（注：学校拥有陕西省顶尖、全国著名的幼儿园、附小和附中等基础教育资源）；
（2）提供富有竞争力的薪酬：底薪为9万元/年，学校提供住房补贴2.4万元/年、博士后奖励绩效最高可至8万元/年，陕西省提供博士后生活补贴（3或6万元）；薪酬范围：14.4万至25.4万元；
（3）课题组提供良好的科研条件，鼓励博士后研究人员申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等，工作出色者出站时可推荐留校工作。
三、应聘方式
有兴趣者请将个人简历(含近期免冠照片)及5篇以内代表作发送至邮箱qiuqiang@nwpu.edu.cn，邮件请注明“应聘博士后+姓名 ”。通过初审，即通知面试。未进入面试者，恕不再通知。我中心承诺对所接受的全部材料进行严格保密。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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