因工作需要，我院拟面向校内外招聘管理岗工作人员1名。本次招聘人员属于西北大学陕西省情研究院面向社会招聘的编制外临聘工作人员，列入西北大学B类人事代理进行管理。西北大学按照《西北大学编制外聘用人员劳动管理办法》《西北大学人事代理工作实施办法》等规定，为人事代理人员办理社保并按月发放薪酬。西北大学陕西省情研究院负责人事代理人员的日常管理与考核。
一、招聘岗位
陕西省情研究院人事代理1名。
二、应聘条件及要求
1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，乐于奉献；
2.责任心强、服务意识强，有较强的语言表达能力、组织协调能力和团队协作精神；
3.人文地理、城乡规划、人口资源及环境经济学、区域经济学等相关专业，且具有全日制硕士研究生及以上学历和学位。
4.具有一定的社会经验和科研工作能力，在核心期刊公开发表过相关学术论文；
5.年龄35岁以下（1983年1月1日以后出生）；
三、岗位名称与职责
省情研究院办公室管理人员。负责公文写作、数据处理及网络维护工作等工作。
四、招聘程序
1.2019年3月29日-4月5日，应聘者将“西北大学陕西省情研究院管理岗人员报名表”以及个人学历、学位证书、有关获奖证书扫描件等电子文档发送至陕西省情研究院邮箱：chxy@nwu.edu.cn。（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名）
2.简历筛选后，确定面试人员。通知应聘者面试时间、地点；面试时应聘人员须提交本人身份证、最高学历毕业证、学位证原件（备复印件各一份），一寸照片一张。
五、录取与待遇
1.按综合素质择优录取；
2.工资待遇按西北大学编制外临聘工作人员B类人事代理有关规定执行。
联系电话：88308427
西北大学陕西省情研究院
2019年3月29日
一、招聘岗位
陕西省情研究院人事代理1名。
二、应聘条件及要求
1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，乐于奉献；
2.责任心强、服务意识强，有较强的语言表达能力、组织协调能力和团队协作精神；
3.人文地理、城乡规划、人口资源及环境经济学、区域经济学等相关专业，且具有全日制硕士研究生及以上学历和学位。
4.具有一定的社会经验和科研工作能力，在核心期刊公开发表过相关学术论文；
5.年龄35岁以下（1983年1月1日以后出生）；
三、岗位名称与职责
省情研究院办公室管理人员。负责公文写作、数据处理及网络维护工作等工作。
四、招聘程序
1.2019年3月29日-4月5日，应聘者将“西北大学陕西省情研究院管理岗人员报名表”以及个人学历、学位证书、有关获奖证书扫描件等电子文档发送至陕西省情研究院邮箱：chxy@nwu.edu.cn。（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名）
2.简历筛选后，确定面试人员。通知应聘者面试时间、地点；面试时应聘人员须提交本人身份证、最高学历毕业证、学位证原件（备复印件各一份），一寸照片一张。
五、录取与待遇
1.按综合素质择优录取；
2.工资待遇按西北大学编制外临聘工作人员B类人事代理有关规定执行。
联系电话：88308427
西北大学陕西省情研究院
2019年3月29日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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