根据我校工作需要，天津科技大学委托北方人才招聘“人才派遣”制（非事业编制）工作人员1名，具体如下：
一、用人单位：天津科技大学
二、招聘条件及岗位:
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1．遵守宪法和法律；
2．具有良好的品行；
3．具有岗位所需要的专业或技能；
4．适应岗位要求的身体条件；
5.招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.正在接受立案审查的人员；
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；
4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
5.在读的非应届毕业生；
6.现役军人；
7.法律规定不得聘用的其他情形的人员；
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
9.定向及委托培养的高校毕业生。
三、招聘程序
（一）报名方式
应聘人员须完整填写《人才派遣岗位应聘人员报名表》（请见附件2）和《天津科技大学应聘登记表》（请见附件1），并将2个表格文件和个人简历发至：tusthr@126.com，邮件主题格式为“海洋学院+实验岗+姓名”，附件以"海洋学院+实验岗+姓名+报名表"、“海洋学院+实验岗+姓名+登记表”和“海洋学院+实验岗+姓名+简历”格式命名。
（二）报名时间：
报名从速，用人单位将会根据筛选情况通知报名人员参加笔试。
报名时间：
（三）资格审查
1.报名截止后，人力资源处根据所收应聘材料及岗位需求情况，对报名人员进行资格审核，并通过电子邮件或电话形式通知审核合格者参加笔试（因为工作量较大，不符合我校本次招聘条件者恕不另行通知）。
2．参加面试人员请须携带以下材料备查：
（1）身份证；
（2）就业协议书、就业推荐表（应届毕业生提供）；
（3）本人纸质简历；
（4）应届毕业生提供学生证，就业推荐表，往届毕业生应提供毕业证和学位证的原件、复印件；
（5）学习期间英语、计算机等级考试及奖励、奖学金、学生干部相关方面的证书原件和复印件；
（6）参加笔试和面试时务必携带《人才派遣岗位应聘人员报名表》（A4纸，正反面打印，粘贴2寸彩色照片）一份。
（7）以上所有材料的复印件按照上述顺序排列装订。
审查时间地点另行通知
（四）考试和考核
主要采用考试加考核的方式，包括笔试和面试，其中笔试、面试各占总成绩的40%、60%。
(1)笔试
笔试主要测试岗位必需的专业理论知识，请考生自行复习，报名期间不接受考试具体内容的咨询。笔试结束后，根据笔试结果，按照岗位数和参加面试人数1:3的比例确定进入面试的人员。
★笔试安排：时间地点另行通知。请关注本人登记表所填邮箱。
(2)面试
面试由学校组织实施，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，主要通过答辩、面谈等方式。
★面试安排：时间地点另行通知。请关注本人登记表所填邮箱。
五、其他说明
1、待遇按照《天津科技大学非事业编人员聘用管理办法》（津科大发[2015]99号）执行；
2、应聘人员一旦被录用，与北方人力资源管理顾问有限公司（以下简称“北方人才公司”）签订劳动合同，并由北方人才公司办理各类毕业生的接收手续、见习期满转正定级手续、职称初聘手续等。职称评审由北方人才公司按规定执行，我校根据北方人才公司的职称评审结果核定工资标准（限兑现中级及以下）；
3、天津科技大学不承担为应聘人员解决户口、住房、家属及子女安排的义务；
4、所有岗位试用期均为三个月；
5、应聘人员需身体健康，年龄符合岗位要求。
咨询电话（人力资源处）：022-60600198
联系人：
天津科技大学人力资源处
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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