号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发[2013]141号）及《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》（新人社发[2017]81号）等相关规定，经学校党委研究，决定2022年面向社会公开招聘专任教师124名。具体事宜公告如下：
新疆科技学院是教育部批准设立的全日制普通本科高等院校，由新疆维吾尔自治区人民政府直属管理，坐落在“之称的新疆库尔勒市。学校紧贴区域经济社会发展的人才需求，着力打造财经类、计算机类、医学类“多学科交叉融合的特色学科专业布局。
年来，连续培养了16届本科毕业生，为新疆经济社会发展输送大批高素质人才。学校现有全日制本科在校生9960人，教职工547名，专任教师中94.5%具有硕士研究生及以上学历。
学校现已开设金融学、会计学、财务管理、工程审计、医疗保险学、国际经济与贸易、旅游管理、市场营销、人力资源管理、税收学、电子商务、法学、新闻学、化学工程与工艺、纺织工程、轻化工程、计算机科学与技术、信息安全、药学、护理学、康复治疗学等21个省级一流本科专业建设点、《金融学》《电子商务运营实践》《旅游线路设计与实践》等3个省级一流课程。
个教学单位，设有17个行政部门和附属科研机构。作为国家级产教融合试点城市建设联盟骨干单位，与政府、企业、行业单位广泛建立长期合作关系，健全协同育人机制，不断提高师生实践能力。
二、招聘范围
月31日前毕业的高校毕业生），均可报名应聘。
招聘人数124名，详见《新疆科技学院2022年面向社会公开招聘专任教师岗位设置一览表》（附件1）。
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（三）岗位所需的专业知识及工作能力；
（五）年龄要求：博士研究生40周岁及以下即1982年6月（含）后出生；硕士研究生35（六）应聘人员专业要求参考《2018年研究生招生学科、专业代码册》（详见附件3（七）岗位要求中共党员（含预备党员）的，需提供所在组织部门出具的党员证明材料；
（九）海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证证书；
（十一）具备招聘岗位所需的其他条件和要求（详见附件1）；
等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的人员。
七、报名
为体现公开、公平、竞争、择优的原则，切实选拔优秀人员到校工作，所有应聘人员均需在网上进行报名。
）、《2018年研究生招生学科、专业代码册》（附件3（1）应聘者注册后详细填写基本信息，其中包括基本资料、教育经历、工作经历、家庭成员、科研成果及获奖情况等，所填信息要求完整、准确，如与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消应聘及聘用资格。
）；已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员需提供所在单位人事部门出具的同意报考证明。（附件5（3）网络报名过程中，报考人员对专业、学历学位等资格条件及备注的内容等信息有疑问的请咨询各岗位联系人，联系方式见《岗位设置一览表》（附件1（三）未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。
八、资格审查
请在网络报名结束后及时关注新疆科技学院主页的通知公告。
采用笔试和面试相结合的方式进行，具体笔试、面试等事项，网络报名结束后，将在新疆科技学院主页发布，不再另行通知。
比例，笔试成绩60分以上人员成绩从高分到低分排序，确定进入下一环节的人员。达不到规定入闱比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。
3.笔试成绩、岗位排名及入闱下一环节人员名单等相关情况将于考试结束后在新疆科技学院官网公布。
分钟。
3.若面试成绩并列的，则加试一场面试，最终面试成绩以加试成绩为准。面试成绩60（三）总成绩计算方法
：1比例确定进入下一环节人选。若最终成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。考试结束后，在新疆科技学院主页人才招聘专栏公布考试成绩及进入下一环节人员名单。
体检工作由新疆科技学院组织实施，检查项目及合格标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行，学校将按招聘岗位人数与体检人数1:1确定体检人员名单，统一组织进入体检环节者在规定时间至定点医院进行体检，相关费用自理。未在规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃。体检结果不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆科技学院另选三甲以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。体检结果及进入下一环节人员名单将在新疆科技学院官网公示。
本次招聘所有岗位均需进行试工，根据各岗位总成绩由高分到低排序，按招聘岗位1:1比例确定参加试工人员，试工时间1分，未达到合格分数线的不得进入下一环节。试工期间学校将组织工作人员对应聘人员进行心理测试，心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质，作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。未在规定的时间、地点参加测试者，视为放弃。试工具体时间及相关要求另行通知，试工合格者进入下一环节，结果在新疆科技学院官网发布公告。
（一）新疆科技学院将对体检合格人员进行全面考察。着重考察应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。
（三）进入考察环节者有工作经历的需提供在上一单位的在职表现、工作鉴定；对于应届毕业生，我校将对其进行函证，调查其在校期间的表现。提供虚假证明或有多次违规违纪者，将视为考察不合格，取消所有成绩。
新疆科技学院将按照岗位用人计划和要求，对试工、体检、考察合格的推荐聘用人员进行审核，确定拟聘用人员。
拟招聘人员确定后，在新疆科技学院官网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用。应聘者在规定的时间内到新疆科技学院报到，逾期报到者，视为放弃。新聘用人员实行试用期制度，试用期为12十六、聘用及相关待遇
年，聘用期间纳入学校编制外内聘人员管理制度统一管理。对隐瞒患有精神病史、癫痫、抑郁症等不适合从事教育教学工作的报考人员，一经核实解除聘用合同。
（三）依法参加社会保险并享受住房公积金待遇，即“五险一金”（四）在岗位聘用、职称评定、培训教育、住房分配、考核奖惩、考勤管理等其他方面与在编人员享受同等待遇。在资格推荐、选拔任用等政治待遇上一视同仁。
（一）本次公开招聘实行回避制度。凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。我校领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
监督电话：0996-8871818
（一）招聘岗位联系人及联系电话
（二）人事处（政策咨询）联系方式
联系电话：0996-8663114
，下午15：30-19：30十九、其他事项
（二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆科技学院官网发布的相关公告，以防错过重要信息提示。
（四）本公告未尽事宜，由新疆科技学院人事处负责解释。
- 附件【附件1：新疆科技学院2022年面向社会公开招聘专任教师岗位设置一览表.xlsx】
- 附件【附件2：新疆科技学院专业技术岗资格审查表（专任教师）(1).docx】
- 附件【附件3：研究生招生学科、专业代码册（2018年）.doc.doc】
- 附件【附件4：应届毕业生证明.docx】
- 附件【附件5：同意报考证明.docx.docx】
- 附件【附件6：中共党员组织关系证明.doc】
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来源链接：
http://www.xjust.edu.cn/info/1021/4471.htm
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