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新疆大学物理科学与技术学院2023年高层次人才引进公告

时间:2023-08-25来源:中国博士人才网 作者:佚名

一、学院发展历史

新疆大学物理科学与技术学院,前身为新疆大学物理系,成立于1962年。2000年原新疆大学和新疆工学院合并组建成新的新疆大学,物理系与原工学院大学物理教研室合并为新疆大学物理系。2006年“新疆大学物理系”更名为“新疆大学物理科学与技术学院”。

学院现有物理学、材料科学与工程2个本科专业,其中,物理学专业2020年获批国家级一流本科专业;拥有全疆唯一的“物理学”一级学科博士点(2018年获批)、“材料科学与工程”一级学科硕士点(2011年获批)及“材料与化工”专业学位硕士点。

学院现有教职工93人。专任教师75人,其中,教授16人、副教授43人,具有高级职称专任教师占比达79%;博士及博士后66人,具有博士学位专任教师占比达88%;博士生导师19人、硕士生导师55人;享受国务院特贴专家1人、自治区天池特聘教授4人、自治区科技创新领军人才及其他自治区级人才24人。

学院现有在校本科生634人、硕士生357人、博士生28人;近3年获批自治区及国家级大学生创新训练项目26项,发表影响影子3.0以上SCI论文48篇;荣获中国大学生物理学术竞赛奖11项、自治区学术论文奖6项;考研率和就业率稳步提升,学生考取或保送清华大学、南京大学、中南大学、天津大学、山东大学、厦门大学等知名高校,特别是本科毕业生姚菊枚入选中国“2018年度未来女科学家计划”。2019年及2022年先后获批7个自治区级产学研联合培养研究生示范基地。

二、学科发展方向和特色亮点

学院主要学科方向涉及理论物理、凝聚态物理、光学、原子与分子物理、材料物理与化学,在高等粒子物理的唯像理论、恒星演化和星族合成、强关联电子体系、金属团簇几何电子结构及动力学、Fe基块体非晶态合金、宽带隙半导体材料制备及物性、生物质碳材料的气敏传感性能等研究领域做出了有特色的科研工作。近10年来荣获自治区科技进步奖7项(一等奖1项、二等奖3项、三等奖3项)。现年均发表SCI论文100余篇,其中一、二区论文超过70篇。

三、教学科研团队

学院建有高能粒子物理、天体物理、低维量子体系的凝聚态理论、低维凝聚态体系的仿真计算、纳米非晶材料、半导体光电材料及技术、飞秒激光和激光光谱及放射生态学与辐射技术8个科研团队,2021年获批“新型半导体及金属功能材料”自治区天山创新团队。

四、现有科研平台

学院现有“固态物理与器件”自治区重点实验室(2020年获批)、“物理实验教学示范中心”自治区级实验教学示范中心、“固态光电材料与技术”自治区高校重点实验室、“粒子与天体物理”校级重点实验室和“国家天文台-新疆大学联合天体物理中心”、“新疆大学理论物理中心”2个校级研究中心。2019年及2022年先后获批7个自治区级产学研联合培养研究生示范基地。

五、近年成果

获批科研项目130余项。国家自然科学基金项目40项;自治区级项目54项;科研项目经费总经费超过3000万元。发表学术论文438篇,其中SCI收录近318余篇(一区论文55篇、二区论文102篇)。授权专利43项,其中发明专利21项;实用新型专利22项;2018-2022年获批自治区科技进步奖二等奖2项、自治区自然科学奖二等奖1项。获批省部级教改项目10项;获批自治区级课程思政教学名师和团队1个;获批自治区级一流课程1门;国家级一流课程1门。

六、未来发展方向

学院着力培养在国内有一定影响力、在国际上有一定知名度的学科带头人,进一步优化学科队伍年龄、学历和职称结构。学院学科建设瞄准科学研究的国际前沿,在加强理论物理、天体物理、凝聚态物理基础研究的同时,针对新疆自治区新型工业化建设对材料科学技术的需求,以新疆丰富的太阳能和金属矿产资源高值利用为目标,全面开展固态半导体光电材料的设计、合成、器件构造以及应用技术研究,开展高性能金属结构材料和功能材料的制备、改性及加工等基础和应用研究,同时配合相关的固态材料进行理论和模拟计算方面的研究,在基础科学和工业应用领域开展创新研究工作。争取人才培养质量、科学研究和服务社会水平的全面提升,着力建成一批国内知名、疆内一流的高水平学科专业,形成科学完整的高层次人才培养体系,培养一批拔尖创新人才,产生一批国际国内领先的原创性成果,实现建设“双一流大学”高水平学院的奋斗目标。

七、引才需求

引进具有物理学博士学位专任教师4-5名、具有材料科学与工程博士学位专任教师4-5名。

八、主要待遇

(一)职称评聘

已具有高级专业技术职务的,到校工作后即按原专业技术职务聘任;无高级专业技术职务,且有一年以上工作经历者,到校工作当年即可参评副教授,符合条件者授予资格并正式聘任;无高级专业技术职务,且无工作经历者,到校工作当年享受副教授工资待遇(国家规定工资标准),次年参评副教授,符合条件者授予资格并正式聘任。

(二)薪资待遇

1.高层次领军人才、学科带头人

薪酬、科研启动经费、住房待遇、团队建设及科研条件等面议。

2.学术骨干

(1)薪酬:享受待遇期内(三年)税前年薪不低于30万元/年,其中专项津贴20万元/年;符合条件者,积极推荐国家及自治区相关人才支持计划;

(2)科研启动经费:根据实际需求由学院(科研机构)研究配套,对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议”;

(3)住房待遇:安家费45万元(税后),提供周转房一套(免租金,居住两年)或按照优惠价格提供团购房/人才保障房(80-150m2)一套。

3.青年优秀人才

(1)薪酬:享受待遇期内(三年)税前年薪不低于15-25万元/年,其中专项津贴7-15万元/年;符合条件者,积极推荐国家及自治区相关人才支持计划;

(2)科研启动经费:根据实际需求由学院(科研机构)研究配套,对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议”;

(3)住房待遇:安家费25-35万元(税后),提供周转房一套(免租金,居住两年)或按照优惠价格提供团购房/人才保障房(80-150m2)一套。

4.团队英才

薪酬、科研启动经费、住房待遇、职称评聘、子女入学入托及配偶工作等,根据工作任务采取“一事一议”。

九、发展保障

学院为引进人才制定了完善的职业发展路径,在科研时间保障、办公室(实验室)配备、匹配团队、职称晋升、研究生导师聘任。配合学校落实薪酬待遇、子女入学、配偶工作等方面,为高层次人才快速发展提供全方位发展保障。

十、联系人及联系方式

联系人:段海明(书记、院长)联系方式:13659980918

陆新红(办公室主任)联系方式:13579961305

邮箱:512148351@qq.com ,邮件标题注明:应聘岗位+毕业学校+本人姓名 

 

新疆大学物理科学与技术学院

2023年7月9日

为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)

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