滇西应用技术大学于2015年4月获教育部批准建设，属全国首批应用技术型公办二本高校，是云南教育领域综合改革重点项目。珠宝学院是滇西应用技术大学下设的特色学院，建于有“中国翡翠第一城”、“中国宝玉石产业基地”美誉的腾冲市。学院以“弘扬珠宝文化，服务产业发展，振兴滇西经济”为己任，坚持“产教融合，校企合作，工学结合，知行合一”的办学理念，“国际视野与地方需求相结合、技术应用与学术研究相统一”的治学原则，培养具有积极人生态度、良好人文素养、较强综合应用能力的珠宝行业高层次应用型人才。学院于2016年开始招生，2017年将进一步扩大招生规模。根据教学工作需要，现面向社会公开招聘专任教师8名。
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备的用人标准，坚持高等学校专任教师的选拔标准、坚持公开、平等、竞争、择优的原则，适当灵活地引进有特殊专长的急需教师。对符合招聘岗位条件的人员采取面试的方式确定招聘人选。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好品行；热爱教育事业，有志从事教育教学工作；
（二）报考专任教师，要求从事相关专业方向、具有硕士研究生及以上学历，具备本岗位所要求的专业技能和工作能力；个别特别优秀人才，可放宽到国民教育系列本科学历，应具8年以上相关专业课程主讲教学经历，有相关专业教学或科研成果，且须经2－3名具有高级职称同行专家推荐。
（三）身体健康，年龄在35周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。
（四）有下列情况之一者不得参加报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员；
2.2011年以来被取消录用资格的公务员、专业技术人员、被认定在各级机关公务员、事业单位专业技术人员考试报名时填报虚假信息的人员；
3.法律、法规规定不符合应聘条件的人员。
三、招聘岗位及名额
四、招聘程序
（一）发布公告：2017年3月8日在保山人力资源和社会保障网、腾冲人力资源和社会保障网、滇西应用技术大学珠宝学院网站发布招聘公告。
（二）报名和提交材料：报名参加应聘人员于2017年3月20日至2017年3月22日到滇西应用技术大学珠宝学院过渡办学校区（腾冲市腾越镇山源社区阳光小区140号）（邮编679100）报名或将报名材料投递到上述地点，也可发邮件至：dxdzbxy@126.com（邮件标题注明：应聘XX岗位+本人姓名）。参加应聘人员报名时提交以下材料：
1.《滇西应用技术大学珠宝学院2017年公开招聘专任教师报名表》。（见附件）
2.本人身份证、毕业证、学位证、就业登记（报到）证及备注条件证明材料。
3.在职人员需提供单位同意报考证明。留学回国人员还须提供留学回国人员证明及教育部出具的学历学位认证。
4.报考岗位所要求的其他相关材料。
（三）资格审查：由学院招聘领导小组对应聘人员进行资格审查，资格审查合格者进入面试环节。资格审查不合格者不得参加面试。
（四）面试：采用说课方式进行，主要考察应聘者的教育教学能力，具体面试要求另行通知。
（五）考察：根据面试成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定考察对象。重点对考察对象思想政治素质、业务能力、成果作品、工作实绩等情况进行全面考察，同时对考生的身份、学历、职称、成果等信息进行复核，考察不合格的不能确定为拟聘人员，并按成绩从高分到低分依次递补。
（六）体检：按岗位招聘人数等额确定体检人员，体检不合格者取消聘用资格，并按成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（七）公示、聘用：考察、体检合格者，经招聘工作领导小组审核确定拟聘用人员，在滇西应用技术大学珠宝学院及相关网站公示7个工作日。公示期满无异议的，报组织人社部门核准后，按相关规定办理聘用手续。
（八）聘用后待遇：
1﹒学院将给予不低于云南省内普通高校标准的薪酬、绩效奖励和其他工作条件。
2﹒聘用期间，无偿提供不低于50㎡的教师公寓一套。
3﹒根据《保山市加快高层次人才引进奖励办法（试行）》和《保山市引进高层次人才绿色通道服务暂行办法》的规定，对与学院签订5年以上聘用协议的人员，由学院申请、经相关部门审批享受购房补助和月工作津贴：
博士研究生：(1)一次性给予购房补助拾万元（100000.00）人民币（税前）；(2)每月给予1000元工作津贴。
硕士研究生：(1)一次性给予购房补助伍万元（50000.00）人民币（税前）；(2)每月给予800元工作津贴。
同时可享受《保山市引进高层次人才绿色通道服务暂行办法》规定的绿色通道服务。
4﹒对确有专长和教学经验，经2-3名具有高级职称的同行专家推荐、专业指导委员会讨论后提交招聘领导小组研究决定聘用的珠宝专业类本科毕业生（与学院签订5年以上聘用协议），学院将给予以下福利待遇：(1)一次性给予购房补助三万元（30000.00）人民币（税前）；(2)每月给予600元工作津贴。
五、纪律和要求
考生须服从国家和云南省公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证明材料，对违反纪律的考生，将取消录用资格。招聘工作由腾冲市纪委监察局进行全程监督；招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
招聘工作未尽事项，由招聘工作领导小组依法依规研究决定。
联系电话：
滇西应用技术大学珠宝学院0875-5166258
中共腾冲市委组织部0875-5183933
腾冲市纪委监察局0875-5131533
腾冲市人力资源和社会保障局0875-5132889
附：《滇西应用技术大学珠宝学院2017年公开招聘专任教师报名表》
滇西应用技术大学珠宝学院
2017年3月8日
附件【珠宝学院2017年公开招聘专任教师报名表.doc】
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备的用人标准，坚持高等学校专任教师的选拔标准、坚持公开、平等、竞争、择优的原则，适当灵活地引进有特殊专长的急需教师。对符合招聘岗位条件的人员采取面试的方式确定招聘人选。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好品行；热爱教育事业，有志从事教育教学工作；
（二）报考专任教师，要求从事相关专业方向、具有硕士研究生及以上学历，具备本岗位所要求的专业技能和工作能力；个别特别优秀人才，可放宽到国民教育系列本科学历，应具8年以上相关专业课程主讲教学经历，有相关专业教学或科研成果，且须经2－3名具有高级职称同行专家推荐。
（三）身体健康，年龄在35周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。
（四）有下列情况之一者不得参加报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员；
2.2011年以来被取消录用资格的公务员、专业技术人员、被认定在各级机关公务员、事业单位专业技术人员考试报名时填报虚假信息的人员；
3.法律、法规规定不符合应聘条件的人员。
三、招聘岗位及名额
| 序号 | 岗位 | 人数 | 学历 | 专业 | 备注 |
| 1 |
专任教师岗位1 （珠宝设计） |
3 | 全日制硕士研究生及以上 | 珠宝首饰设计、雕塑、玉雕及石雕设计、工艺美术、艺术学、产品设计、3D设计、服装设计 | 学历未达要求、但确有专长和教学经验的，可由2-3名具有高级职称的同行专家推荐、专业指导委员会讨论后提交招聘领导小组研究决定 |
| 2 |
专任教师岗位2 （首饰工艺） |
3 | 全日制硕士研究生及以上 | 金属装饰艺术、宝石及材料工艺学、玻璃艺术、纤维艺术、陶瓷艺术、广告及展示艺术、先进制造技术 | |
| 3 |
专任教师岗位3 （材料及商贸） |
2 | 全日制硕士研究生及以上 | 贵金属材料学、营销学、经贸管理、评估典当、艺术品管理、奢侈品管理 | |
| 合计 | 8 |
（一）发布公告：2017年3月8日在保山人力资源和社会保障网、腾冲人力资源和社会保障网、滇西应用技术大学珠宝学院网站发布招聘公告。
（二）报名和提交材料：报名参加应聘人员于2017年3月20日至2017年3月22日到滇西应用技术大学珠宝学院过渡办学校区（腾冲市腾越镇山源社区阳光小区140号）（邮编679100）报名或将报名材料投递到上述地点，也可发邮件至：dxdzbxy@126.com（邮件标题注明：应聘XX岗位+本人姓名）。参加应聘人员报名时提交以下材料：
1.《滇西应用技术大学珠宝学院2017年公开招聘专任教师报名表》。（见附件）
2.本人身份证、毕业证、学位证、就业登记（报到）证及备注条件证明材料。
3.在职人员需提供单位同意报考证明。留学回国人员还须提供留学回国人员证明及教育部出具的学历学位认证。
4.报考岗位所要求的其他相关材料。
（三）资格审查：由学院招聘领导小组对应聘人员进行资格审查，资格审查合格者进入面试环节。资格审查不合格者不得参加面试。
（四）面试：采用说课方式进行，主要考察应聘者的教育教学能力，具体面试要求另行通知。
（五）考察：根据面试成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定考察对象。重点对考察对象思想政治素质、业务能力、成果作品、工作实绩等情况进行全面考察，同时对考生的身份、学历、职称、成果等信息进行复核，考察不合格的不能确定为拟聘人员，并按成绩从高分到低分依次递补。
（六）体检：按岗位招聘人数等额确定体检人员，体检不合格者取消聘用资格，并按成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（七）公示、聘用：考察、体检合格者，经招聘工作领导小组审核确定拟聘用人员，在滇西应用技术大学珠宝学院及相关网站公示7个工作日。公示期满无异议的，报组织人社部门核准后，按相关规定办理聘用手续。
（八）聘用后待遇：
1﹒学院将给予不低于云南省内普通高校标准的薪酬、绩效奖励和其他工作条件。
2﹒聘用期间，无偿提供不低于50㎡的教师公寓一套。
3﹒根据《保山市加快高层次人才引进奖励办法（试行）》和《保山市引进高层次人才绿色通道服务暂行办法》的规定，对与学院签订5年以上聘用协议的人员，由学院申请、经相关部门审批享受购房补助和月工作津贴：
博士研究生：(1)一次性给予购房补助拾万元（100000.00）人民币（税前）；(2)每月给予1000元工作津贴。
硕士研究生：(1)一次性给予购房补助伍万元（50000.00）人民币（税前）；(2)每月给予800元工作津贴。
同时可享受《保山市引进高层次人才绿色通道服务暂行办法》规定的绿色通道服务。
4﹒对确有专长和教学经验，经2-3名具有高级职称的同行专家推荐、专业指导委员会讨论后提交招聘领导小组研究决定聘用的珠宝专业类本科毕业生（与学院签订5年以上聘用协议），学院将给予以下福利待遇：(1)一次性给予购房补助三万元（30000.00）人民币（税前）；(2)每月给予600元工作津贴。
五、纪律和要求
考生须服从国家和云南省公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证明材料，对违反纪律的考生，将取消录用资格。招聘工作由腾冲市纪委监察局进行全程监督；招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
招聘工作未尽事项，由招聘工作领导小组依法依规研究决定。
联系电话：
滇西应用技术大学珠宝学院0875-5166258
中共腾冲市委组织部0875-5183933
腾冲市纪委监察局0875-5131533
腾冲市人力资源和社会保障局0875-5132889
附：《滇西应用技术大学珠宝学院2017年公开招聘专任教师报名表》
滇西应用技术大学珠宝学院
2017年3月8日
附件【珠宝学院2017年公开招聘专任教师报名表.doc】
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
