根据《桐乡市事业单位公开招聘人员暂行办法》（桐乡市人民政府令第64号）和《关于事业单位公开招聘高层次人才的实施意见》（桐人社〔2013〕174号）文件规定，因工作需要，桐乡技师学院（筹）决定面向社会公开招聘高层次人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘事业单位高层次人才3名，具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件要求详见附件《2015年桐乡技师学院（筹）招聘高层次人才计划表》（以下简称招聘计划）。
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围和对象：
研究生毕业，并具有硕士及以上学位人员，嘉兴市户籍。
（二）报考条件
1、具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
2、品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作。
3、年龄18至35周岁（1979年9月1日至1997年9月1日期间出生）。
4、具有国家承认的研究生及以上学历，并具有硕士学位。
5、具有与招聘岗位要求相适应的专业条件。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审核、考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
1、网络报名：报名人员填写《2015年桐乡技师学院（筹）招聘高层次人才报名表》（附件2）后于2015年9月14日前将电子版本发送至电子邮箱txjxzy@163.com。
2、资格确认：报名人员需提供近期免冠二寸彩色照片、本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书等相关证件（证明）原件及复印件。留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明;在编事业人员须提供所在单位(主管部门)同意报考的书面证明。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加考试。资格确认的具体时间、地点另行通知。
3、考试。考试的具体方式、内容根据报名情况另行通知。
4、确定体检、考核对象。根据岗位报名人员考试成绩从高分到低分按招聘计划1：1比例确定体检、考核对象。
5、体检、考核。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。体检、考核不合格或自愿放弃的依次递补。
6、公示和聘用。根据考试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在桐乡市人力资源和社会保障局网站和桐乡人才网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有 问题经查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决 定不予聘用的，不再递补。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
咨询电话：0573－88585200、88197912
查询网站：
桐乡市人力资源和社会保障局网站(www.txlss.gov.cn)
浙江桐乡人才网http://www.zjtxrc.com
桐乡技师学院（筹）http://www.txjsxy.com
附件1：2015年桐乡技师学院（筹）招聘高层次人才计划表
附件2：桐乡技师学院（筹）招聘高层次人才报名表
桐乡市人力资源和社会保障局
2015年9月1日
一、招聘计划
本次公开招聘事业单位高层次人才3名，具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件要求详见附件《2015年桐乡技师学院（筹）招聘高层次人才计划表》（以下简称招聘计划）。
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围和对象：
研究生毕业，并具有硕士及以上学位人员，嘉兴市户籍。
（二）报考条件
1、具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
2、品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作。
3、年龄18至35周岁（1979年9月1日至1997年9月1日期间出生）。
4、具有国家承认的研究生及以上学历，并具有硕士学位。
5、具有与招聘岗位要求相适应的专业条件。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审核、考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
1、网络报名：报名人员填写《2015年桐乡技师学院（筹）招聘高层次人才报名表》（附件2）后于2015年9月14日前将电子版本发送至电子邮箱txjxzy@163.com。
2、资格确认：报名人员需提供近期免冠二寸彩色照片、本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书等相关证件（证明）原件及复印件。留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明;在编事业人员须提供所在单位(主管部门)同意报考的书面证明。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加考试。资格确认的具体时间、地点另行通知。
3、考试。考试的具体方式、内容根据报名情况另行通知。
4、确定体检、考核对象。根据岗位报名人员考试成绩从高分到低分按招聘计划1：1比例确定体检、考核对象。
5、体检、考核。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。体检、考核不合格或自愿放弃的依次递补。
6、公示和聘用。根据考试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在桐乡市人力资源和社会保障局网站和桐乡人才网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有 问题经查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决 定不予聘用的，不再递补。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
咨询电话：0573－88585200、88197912
查询网站：
桐乡市人力资源和社会保障局网站(www.txlss.gov.cn)
浙江桐乡人才网http://www.zjtxrc.com
桐乡技师学院（筹）http://www.txjsxy.com
附件1：2015年桐乡技师学院（筹）招聘高层次人才计划表
附件2：桐乡技师学院（筹）招聘高层次人才报名表
桐乡市人力资源和社会保障局
2015年9月1日
附件1：
2015年桐乡技师学院（筹）招聘高层次人才计划表
| 序号 |
主管 部门 |
招聘单位 |
单位 类别 |
招聘岗位 |
招聘 人数 |
学历 | 学位 | 所需专业要求 |
| 1 |
市人力 社保局 |
桐乡技师学院（筹） | 公益二类 | 专业教师（1） | 1 | 研究生 | 硕士 | 国际商务、商务专业。 |
| 2 | 专业教师（2） | 1 | 研究生 | 硕士 | 会计学专业。 | |||
| 3 | 专业教师（3） | 1 | 研究生 | 硕士 | 车辆工程专业。 |
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