为进一步加快推进长三角绿色制药协同创新中心（以下简称“中心”）的建设和发展，做好人才、学科、科研三位一体创新工作，经中心研究决定，拟招聘管理人员若干，现将有关事项公告如下：
一、中心主任助理（兼职）招聘
（一）招聘岗位
主任助理一：1名，协助主任做好中心教学和拔尖创新人才协同培养等工作；
主任助理二：1名，协助主任做好中心项目申报与成果转化等科研管理工作。
（二）招聘模式
面向校内兼职招聘专业技术人员
（三）岗位职责与岗位要求
（四）岗位待遇
经考核聘任者，享受绩效薪酬，聘期至中心教育部验收。
二、中心德清产业技术研究园副主任（兼职）招聘
（一）招聘岗位
中心德清产业技术研究园副主任（兼职）1名
（二）招聘模式
面向校内和协同单位兼职招聘专业技术人员
（三）岗位职责与岗位要求
（四）岗位待遇
经考核聘任者，享受绩效薪酬，聘期至中心教育部验收。
三、中心国际事务管理岗（兼职）招聘
中心近年来倾力打造拔尖创新人才国际化培养体系，大力推进科研工作的国家合作，着力加快国际人才的互聘工作，经研究决定，在中心国际合作部下设俄罗斯工作部、波兰工作部和欧美工作部，拟招聘若干管理人员如下：
（一）招聘岗位
俄罗斯工作部主任1名、波兰工作部主任1名
（二）招聘模式
面向校内兼职招聘专业技术人员工作
（三）岗位职责与岗位要求
（四）岗位待遇
经考核聘任者，享受绩效薪酬，聘期至中心教育部验收。
四、中心国际部职员招聘
（一）招聘岗位
中心国际部职员招聘1名
（二）招聘模式
以人才派遣模式，面向校内外全职招聘。
（三）岗位职责与岗位要求
（四）岗位待遇
经考核聘任者，薪酬按《中心项目化聘用人员管理办法》执行，聘期至中心教育部验收。
五、中心德清产业技术研究园职员招聘
（一）招聘岗位
设备运行管理员1名、实验室管理员1名
（二）招聘模式
以人才派遣模式，面向校内外全职招聘。
（三）岗位职责与岗位要求
（四）岗位待遇
经考核聘任者，薪酬按《中心项目化聘用人员管理办法》执行，聘期至中心教育部验收。
六、招聘程序
1.报名。有应聘意向者请以书面或电子邮件形式交应聘表至中心人力资源发展部（协同创新大楼1012室），截止时间2016年12月30日；发送邮件请在邮件名注明申请岗位。
2.资格审查。中心人力资源发展部进行资格审查。
3.面试考核。中心人才评聘工作小组对资格审查合格的应聘者进行面试考核，具体时间另行通知。
4.聘用。中心人才评聘工作小组讨论决定聘用人选。
七、联系方式
联系人：李老师、王老师
联系电话：0571-88320347
电子邮箱：lilinglu@zjut.edu.cn （投递简历请注明来源于博士人才网）
一、中心主任助理（兼职）招聘
（一）招聘岗位
主任助理一：1名，协助主任做好中心教学和拔尖创新人才协同培养等工作；
主任助理二：1名，协助主任做好中心项目申报与成果转化等科研管理工作。
（二）招聘模式
面向校内兼职招聘专业技术人员
（三）岗位职责与岗位要求
| 岗位名称 | 岗位职责 | 申报条件 |
| 主任助理一 |
1.协助主任负责拔尖创新人才培养模式改革与培养体系的完善； 2.协助主任做好人才培养的国际交流与合作； 3.做好中心实验室建设，推进科研反哺教学工作； 4.完成中心领导或党政联席会议布置的其他专项工作。 |
1.熟悉高等教育规律，热爱教育事业，身体健康，能够确保精力投入； 2.有宽广的国际视野和强烈的事业心、责任心及改革创新的意识； 3.教学经验丰富，有基层教学管理经历； 4.有海外留学或访学经历。 |
| 主任助理二 |
1.协助主任负责重大科研任务的设计、凝练与实施工作； 2.负责国家重大及省部级科研项目的组织与申报； 3.完成中心领导或党政联席会议布置的其他专项工作。 |
1.熟悉高等教育规律，热爱教育事业，身体健康，能够确保精力投入； 2.有宽广的国际视野和开拓创新精神,较强的沟通能力； 3.熟悉高校科研管理工作； 4.有科研管理部门挂职经历者优先考虑。 |
经考核聘任者，享受绩效薪酬，聘期至中心教育部验收。
二、中心德清产业技术研究园副主任（兼职）招聘
（一）招聘岗位
中心德清产业技术研究园副主任（兼职）1名
（二）招聘模式
面向校内和协同单位兼职招聘专业技术人员
（三）岗位职责与岗位要求
|
岗位 名称 |
岗位职责 | 申报条件 |
|
园区 副主任 |
1.协助研究园主任做好园区日常运行工作； 2.负责做好园区中试基地及相关实验室建设工作； 3.负责园区重大科研专项的组织与申报； 4.协助做好园区人才培养及德育教育工作； 5.完成协同中心领导交办的其他任务。 |
1.制药等相关专业技术背景； 2.有丰富的实验室建设与管理工作经验； 3.熟悉中试基地管理及科研成果产业化组织模式； 4.有宽广的视野和强烈的事业心、责任心及改革创新的意识； 5.有一定的人才培养经验； 6.能常驻德清产业技术研究园。 |
经考核聘任者，享受绩效薪酬，聘期至中心教育部验收。
三、中心国际事务管理岗（兼职）招聘
中心近年来倾力打造拔尖创新人才国际化培养体系，大力推进科研工作的国家合作，着力加快国际人才的互聘工作，经研究决定，在中心国际合作部下设俄罗斯工作部、波兰工作部和欧美工作部，拟招聘若干管理人员如下：
（一）招聘岗位
俄罗斯工作部主任1名、波兰工作部主任1名
（二）招聘模式
面向校内兼职招聘专业技术人员工作
（三）岗位职责与岗位要求
|
岗位 名称 |
岗位职责 | 申报条件 |
| 俄罗斯工作部主任 |
1.做好协同中心俄罗斯海外分中心的建设工作； 2.促进并做好中心与俄罗斯国际合作科研项目的组织与申报； 3.协助做好俄罗斯人才引智工作； 4.交办中心主任或党政联席会议布置的其他专项工作。 |
1.熟悉高等教育规律，热爱教育事业，身体健康，能够确保精力投入； 2.有宽广的国际视野和强烈的事业心、责任心及改革创新的意识； 3.有该地区学习、工作经历或频繁的业务往来； 4.博士，或硕士且具有高级专业技术职务； 5.良好的外语交流能力。 |
| 波兰工作部主任 |
1.做好协同中心波兰海外分中心的建设工作； 2.促进并做好东欧片区国际合作科研项目的组织与申报； 3.协助做好东欧片区人才引智工作； 4.交办中心主任或党政联席会议布置的其他专项工作。 |
经考核聘任者，享受绩效薪酬，聘期至中心教育部验收。
四、中心国际部职员招聘
（一）招聘岗位
中心国际部职员招聘1名
（二）招聘模式
以人才派遣模式，面向校内外全职招聘。
（三）岗位职责与岗位要求
| 岗位名称 | 岗位职责 | 申报条件 |
| 国际合作部职员 |
1.协助做好学生国际化培养相关工作； 2.做好国际会议的组织执行； 3.做好中心海外专家管理； 4.协调国际合作科研项目； 5.完成领导交办的其他任务。 |
1.熟悉高等教育规律，要求中共正式党员或中共预备党员身份； 2.具有较强的组织、协调、策划、执行力； 3.要求英语专业八级（或有海外经历者），或者药学专业背景的国际事务工作经验； 4.药学或相关专业优先考虑。 |
经考核聘任者，薪酬按《中心项目化聘用人员管理办法》执行，聘期至中心教育部验收。
五、中心德清产业技术研究园职员招聘
（一）招聘岗位
设备运行管理员1名、实验室管理员1名
（二）招聘模式
以人才派遣模式，面向校内外全职招聘。
（三）岗位职责与岗位要求
| 岗位名称 | 岗位职责 | 申报条件 |
| 设备运行管理员 |
1.设备及仪器采购申报、审批及招标； 2.设备及仪器的固定资产管理； 3.设备及仪器使用的日常维护及管理。 |
1.相关专业硕士及以上学位； 2.具有化学、生物仪器使用知识和经验； 3.具有化工实验室设备及仪器的管理经验； 4.常驻德清研究园。 |
| 实验室管理员 |
1.负责实验室的运行管理； 2.负责实验室的卫生、现场管理； 3.负责实验室的试剂采购及管理； 4.负责人员培训及安全。 |
1.相关专业硕士及以上学位； 2.具有化学实验室管理经验； 3.常驻德清研究园。 |
经考核聘任者，薪酬按《中心项目化聘用人员管理办法》执行，聘期至中心教育部验收。
六、招聘程序
1.报名。有应聘意向者请以书面或电子邮件形式交应聘表至中心人力资源发展部（协同创新大楼1012室），截止时间2016年12月30日；发送邮件请在邮件名注明申请岗位。
2.资格审查。中心人力资源发展部进行资格审查。
3.面试考核。中心人才评聘工作小组对资格审查合格的应聘者进行面试考核，具体时间另行通知。
4.聘用。中心人才评聘工作小组讨论决定聘用人选。
七、联系方式
联系人：李老师、王老师
联系电话：0571-88320347
电子邮箱：lilinglu@zjut.edu.cn （投递简历请注明来源于博士人才网）
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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