一、学校概况
浙江工商大学坐落于风景秀丽的浙江省会城市杭州，前身是创建于1911年的杭州中等商业学堂，1980年经国务院批准成立杭州商学院，2004年经教育部批准更名为浙江工商大学。2015年，学校被确定为浙江省人民政府、商务部和教育部共建大学。2017年，学校被确定为浙江省重点建设大学。
学校拥有管理学、经济学、工学和理学等9大学科，6个一级学科博士点、3个博士后流动站。在全国第四轮学科评估结果中，我校统计学进入A类学科，工商管理、应用经济学和计算机科学与技术等6个学科进入B类，评估结果位列浙江省重点建设高校前列。
二、学院概况
计算机与信息工程学院（简称信息学院）成立于1985年，拥有大数据统计二级学科博士点，计算机科学与技术一级学科硕士点，以及计算机科学与技术（国家特色专业和省优势专业）、软件工程、信息安全等三个本科专业。计算机科学与技术为浙江省一流学科，学科拥有“可视媒体大数据技术浙江省工程实验室”、“电子商务与物流信息技术浙江省重点实验室”、“电子商务技术浙江省重点科技创新团队”和“城市复杂环境智能驾驶研究浙江省高校高水平创新团队”等一系列省级科研平台。另有1个国家虚拟仿真实验教学示范中心、2个教育部示范基地和2个省级实验教学示范中心。
学院现有教职工78人，专职教师65人，其中教授18人、副教授41人，专职教师中具有博士学位52人、海外经历32人。学院拥有国家人才专家2人，国家百千万人才1人，省人才专家2人，省钱江学者与省“151”人才等省级人才30余人，以及省教学名师2人、省教坛新秀1人。
信息学院致力于为每一位加盟的教师提供良好的学术环境和展现才华的舞台。我们诚挚欢迎待您到学院共谋发展、共创辉煌！
三、人才引进条件
（一）学科领军人物
“长江学者”特聘教授、国家杰青、国家“人才”创新类人才、国家“万人计划”领军人才或国务院学科评议组成员。
（二）学科带头人
至少完整指导过一届博士毕业生的博士生导师，学术造诣深，已取得国内外同行公认的重要成果；以及符合学科发展要求的其它国家级人才或教育部新世纪人才或浙江省“人才”入选者或符合条件的申请人等。
（三）学术带头人
海内外优秀博士、博士后，年龄45周岁以下，已取得高水平成果，符合学科引进人才绿色通道副高（发表CCFB类或中科院SCI二区以上论文4篇，其中CCFA类论文至少2篇且有1篇为期刊论文，具体详见学院招聘启事栏目：http://scie.zjgsu.edu.cn/zh-hans/招聘启事）以上申报条件，或已完整培养过本学科硕士，近年来主持过或正在主持国家级科研项目等。
（四）学术骨干
海内外优秀博士，年龄一般不超过35周岁，已发表CCFC类以上论文若干篇，其中至少1篇为CCFB类。
（五）柔型人才
优秀海内外人才符合上述人才要求但因各种原因不能改变原人事关系正式入编在岗，可以各种灵活的智力服务形式作为柔性人才引进。具体待遇面议。
四、相关待遇标准
五、高额科研奖励（万元）
除按照学校的高层次教学科研成果奖励外，学院对本学科的高层次科研给予丰厚的配套奖励，如CCFA类论文，除学校2-5万/篇奖励，学院给予3.6-4.5万元/篇的配套奖励，详见学院网站学院高层次科研奖励政策。
六、联系方式
咨询电话：0571-28008316
联系人：刘老师
电子邮箱：xiande29@zjgsu.edu.cn
通信地址：杭州市下沙高教园区学正街18号浙江工商大学信息楼327室
邮政编码：310018
浙江工商大学坐落于风景秀丽的浙江省会城市杭州，前身是创建于1911年的杭州中等商业学堂，1980年经国务院批准成立杭州商学院，2004年经教育部批准更名为浙江工商大学。2015年，学校被确定为浙江省人民政府、商务部和教育部共建大学。2017年，学校被确定为浙江省重点建设大学。
学校拥有管理学、经济学、工学和理学等9大学科，6个一级学科博士点、3个博士后流动站。在全国第四轮学科评估结果中，我校统计学进入A类学科，工商管理、应用经济学和计算机科学与技术等6个学科进入B类，评估结果位列浙江省重点建设高校前列。
二、学院概况
计算机与信息工程学院（简称信息学院）成立于1985年，拥有大数据统计二级学科博士点，计算机科学与技术一级学科硕士点，以及计算机科学与技术（国家特色专业和省优势专业）、软件工程、信息安全等三个本科专业。计算机科学与技术为浙江省一流学科，学科拥有“可视媒体大数据技术浙江省工程实验室”、“电子商务与物流信息技术浙江省重点实验室”、“电子商务技术浙江省重点科技创新团队”和“城市复杂环境智能驾驶研究浙江省高校高水平创新团队”等一系列省级科研平台。另有1个国家虚拟仿真实验教学示范中心、2个教育部示范基地和2个省级实验教学示范中心。
学院现有教职工78人，专职教师65人，其中教授18人、副教授41人，专职教师中具有博士学位52人、海外经历32人。学院拥有国家人才专家2人，国家百千万人才1人，省人才专家2人，省钱江学者与省“151”人才等省级人才30余人，以及省教学名师2人、省教坛新秀1人。
信息学院致力于为每一位加盟的教师提供良好的学术环境和展现才华的舞台。我们诚挚欢迎待您到学院共谋发展、共创辉煌！
三、人才引进条件
（一）学科领军人物
“长江学者”特聘教授、国家杰青、国家“人才”创新类人才、国家“万人计划”领军人才或国务院学科评议组成员。
（二）学科带头人
至少完整指导过一届博士毕业生的博士生导师，学术造诣深，已取得国内外同行公认的重要成果；以及符合学科发展要求的其它国家级人才或教育部新世纪人才或浙江省“人才”入选者或符合条件的申请人等。
（三）学术带头人
海内外优秀博士、博士后，年龄45周岁以下，已取得高水平成果，符合学科引进人才绿色通道副高（发表CCFB类或中科院SCI二区以上论文4篇，其中CCFA类论文至少2篇且有1篇为期刊论文，具体详见学院招聘启事栏目：http://scie.zjgsu.edu.cn/zh-hans/招聘启事）以上申报条件，或已完整培养过本学科硕士，近年来主持过或正在主持国家级科研项目等。
（四）学术骨干
海内外优秀博士，年龄一般不超过35周岁，已发表CCFC类以上论文若干篇，其中至少1篇为CCFB类。
（五）柔型人才
优秀海内外人才符合上述人才要求但因各种原因不能改变原人事关系正式入编在岗，可以各种灵活的智力服务形式作为柔性人才引进。具体待遇面议。
四、相关待遇标准
| 人才类别 | 科研启动经费 | 住房或购房补贴 | 过渡期租房补贴 | 约定工作任务内的年薪 |
| 学科领军人物 | 一人一议 | |||
| 学科带头人 | 25万-100万 | 100-200万；符合政策的人才可选购预留房 | 3000元/月 | 40-80万元/年 |
| 学术带头人 | 10万-20万 | 50万-70万；特别优秀并符合政策的人才可选购预留房 | 2000元/月或提供单身公寓 | 直接入轨或长聘制（30-45万/年） |
| 学术骨干 | 5万-10万 | 30万-60万 | 提供单身公寓 | 直接入轨或长聘制（20-35万/年） |
| 柔型人才 | 协商确定 | 驻校期间不低于3万/月 | ||
除按照学校的高层次教学科研成果奖励外，学院对本学科的高层次科研给予丰厚的配套奖励，如CCFA类论文，除学校2-5万/篇奖励，学院给予3.6-4.5万元/篇的配套奖励，详见学院网站学院高层次科研奖励政策。
六、联系方式
咨询电话：0571-28008316
联系人：刘老师
电子邮箱：xiande29@zjgsu.edu.cn
通信地址：杭州市下沙高教园区学正街18号浙江工商大学信息楼327室
邮政编码：310018
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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