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西湖大学高通量平台2018年招聘管理及技术人员

时间:2018-07-30来源:中国博士人才网 作者:shenqian

西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学,主要开展基础前沿科学技术研究,坚持发展有限学科,注重学科交叉融合,以博士研究生培养为起点,着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位,致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果,努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。2018214日,西湖大学正式获得教育部批复设立。西湖大学实行董事会领导下的校长负责制,钱颖一教授为校董会主席,施一公教授担任西湖大学首任校长。在此,西湖大学诚邀海内外英才加盟!

西湖大学高通量平台致力于大规模采用自动化技术,大幅度提高液体细胞培养或菌落阵列遗传筛选和药物筛选的效率。根据工作需要,高通量平台现招聘管理及技术人员2名。岗位职责与应聘条件如下:

一、招聘岗位

(一)高通量平台主管1

岗位职责:

1.领导平台工作人员制定平台发展规划;

2.负责平台的日常运行及相关的环境安全措施;

3.负责平台对内部和对外部用户的关系;

4.制定平台的年度预算和相关项目的实施;

5.负责相关大型设备的搭建、运行和员工培训及员工技能提升。

应聘条件:

1.博士研究生学历(特别优秀者学历不限);

2.生物化学、遗传学、药理学或机器人学背景;

3.具有建立自动化实验流程的经验;

4.具有突变库筛选、药物筛选或机器人设计工作经历者优先。

(二)高通量平台技术员1

岗位职责:

1.协助主管负责高通量平台设备的技术服务和日常管理工作;

2.参与高通量平台设备的运行、维护、发展及用户培训;

3.监督平台各类耗材(多孔板、小分子化合物库及各种RNA库)的采购,库存和补充;

4.积极协助学校各课题组的科学实验和基金申请。

应聘条件:

1.本科以上学历;

2.生物学相关背景;

3.具有动物细胞培养或真核微生物培养经验者优先考虑。

二、薪酬与福利待遇

西湖大学将参照国际一流大学相应职位,根据具体情况,为入选者提供有国际竞争力的、能使其安心工作的协议薪酬和福利待遇,具体工资面议。

三、应聘方式

1.报名时间:截止2018930日,有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.申请材料:请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到:staff@westlake.edu.cn,邮件标题及附件简历命名方式为:拟聘平台名称+应聘岗位+本人姓名;

3.招聘流程:经初步评审,我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限,谢绝自行来访。

为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)

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