学院简介
温州职业技术学院是由温州市人民政府主办，浙江省教育厅主管，现为国家示范性高职院校、浙江省重点高职院校、全国职业教育先进单位、全国创新创业典型经验50强高校、教育部首批现代学徒制试点单位、高职院校服务贡献50强单位、浙江省首批四年制高等职业教育人才培养试点院校、浙江省文明单位。
学校现有茶山总校、瑞安学院、成教学院等三个校区，占地1087.2亩，建筑面积35.4万平方米，拥有教学设备总值1.5亿元，图书馆藏书108万册。全校在编教职工688人，副高以上职称237人（其中正教授44人，硕士生导师11人），双师素质教师占81.8%。学校现有全日制在校生11100余人，2011年被腾讯网评为"全国十大最具就业力高职院校"，2013届和2015届毕业生评价总分均列全省高职院校第一，毕业生就业率连续12年在98%以上。
学校设有机械工程系、电气电子工程系、时尚设计系、建筑工程系、信息技术系、工商管理系、财会系、人文传播系、公共教学部等9个系（部）35个专业，覆盖了浙南地区主要支柱产业和特色行业，形成了以工科类专业为主、设计类专业为特色、经管类专业协调发展的专业格局。学校坚持产教融合、校企合作、工学结合，与35个行业协会、730余家民营企业开展全方位多层次的合作。学校坚持"立地式"研发，成立了45个科技服务平台和研发中心，近三年科技到款额6000万元，职业技能培训、鉴定2万余人/年。
办学以来，学校依托区域产业发展，秉承"厚德长技，励学敦行"的校训，坚持服务发展、促进就业，坚持以生为本、立德树人，着力推进"服务为基、学生为本、能力为重、创新为要"的办学实践，形成了"区域有什么支柱产业，就建设什么专业；区域有什么企业难题，就建设什么服务平台；区域有什么新技术需求，就培养什么新技术应用人才"的"专业共建—技术应用—人才培养"三位一体办学理念，走出了一条"与区域经济互动、与企业行业共赢——产学研创相结合"的办学之路，被誉为高职教育的"温州模式"。2016年6月，学校作为全国唯一受邀院校，在教育部召开的"高职教育改革发展和高水平高职学校建设"新闻发布会上作经验介绍。
学校办学成绩显著，获得国家级、省级教学成果奖8项，教育部人文社科二等奖1项，先后荣获"中国十大创新型高职院校""科技部国家级众创空间"等荣誉称号。学生先后获得全国"挑战杯"创业大赛金、银奖，获省级"挑战杯"大赛一等奖7项、二等奖10项，近五年获省级以上技能大赛奖500余项。
2018年人才需求计划
以上为温州职业技术学院2018年6月-12月人才需求计划，具体招聘形式按温州市事业单位招聘相关政策执行。
人事处联系人：史老师
联系地址：温州市茶山高教园区 温州职业技术学院人事处
联系电话：0577-86680010
传真：0577-86680090
邮编：325035
网址：http://www.wzvtc.cn
E-mail:wzyrsc@126.com
如有意者，请下载《应聘人员登记表》，将个人详细简历、身份证、学历（学位）证书、职称技能证书、专利证书、获奖证书及科研成果等材料的电子版一起发送至相应联系人邮箱（邮件主题请务必标明"XX应聘XX岗位"字样）。
温州职业技术学院高层次人才引进待遇
一、正高职称、博士并具有副高以上、紧缺工科专业的优秀博士
1.提供人才房住房指标一套；
2.安家补助费2万；
3.科研启动费理工科6万，文科3万；
4.提供过渡期房租2万元/年，6年为上限。
5.第一年年薪不低于18万（含公积金）；
6.协助安排配偶工作、子女入学等；
7.享受以上待遇的高层次人才原则上为40周岁以下（正高职称年龄可适当放宽），服务期10年。
二、博士
1.购房补贴30万；
2.安家补助费2万；
3.科研启动费理工科6万，文科3万；
4.提供过渡期房租2万元/年，6年为限；
5.第一年年薪不低于15万（含公积金），第二年不低于18万（含公积金）；
6.协助安排配偶工作、子女入学等；
7.享受以上待遇的博士原则上为40周岁以下，服务期10年。
三、专业领军人才、特别优秀或有重大成果的博士或高级职称人才，待遇另行协商。
温州职业技术学院是由温州市人民政府主办，浙江省教育厅主管，现为国家示范性高职院校、浙江省重点高职院校、全国职业教育先进单位、全国创新创业典型经验50强高校、教育部首批现代学徒制试点单位、高职院校服务贡献50强单位、浙江省首批四年制高等职业教育人才培养试点院校、浙江省文明单位。
学校现有茶山总校、瑞安学院、成教学院等三个校区，占地1087.2亩，建筑面积35.4万平方米，拥有教学设备总值1.5亿元，图书馆藏书108万册。全校在编教职工688人，副高以上职称237人（其中正教授44人，硕士生导师11人），双师素质教师占81.8%。学校现有全日制在校生11100余人，2011年被腾讯网评为"全国十大最具就业力高职院校"，2013届和2015届毕业生评价总分均列全省高职院校第一，毕业生就业率连续12年在98%以上。
学校设有机械工程系、电气电子工程系、时尚设计系、建筑工程系、信息技术系、工商管理系、财会系、人文传播系、公共教学部等9个系（部）35个专业，覆盖了浙南地区主要支柱产业和特色行业，形成了以工科类专业为主、设计类专业为特色、经管类专业协调发展的专业格局。学校坚持产教融合、校企合作、工学结合，与35个行业协会、730余家民营企业开展全方位多层次的合作。学校坚持"立地式"研发，成立了45个科技服务平台和研发中心，近三年科技到款额6000万元，职业技能培训、鉴定2万余人/年。
办学以来，学校依托区域产业发展，秉承"厚德长技，励学敦行"的校训，坚持服务发展、促进就业，坚持以生为本、立德树人，着力推进"服务为基、学生为本、能力为重、创新为要"的办学实践，形成了"区域有什么支柱产业，就建设什么专业；区域有什么企业难题，就建设什么服务平台；区域有什么新技术需求，就培养什么新技术应用人才"的"专业共建—技术应用—人才培养"三位一体办学理念，走出了一条"与区域经济互动、与企业行业共赢——产学研创相结合"的办学之路，被誉为高职教育的"温州模式"。2016年6月，学校作为全国唯一受邀院校，在教育部召开的"高职教育改革发展和高水平高职学校建设"新闻发布会上作经验介绍。
学校办学成绩显著，获得国家级、省级教学成果奖8项，教育部人文社科二等奖1项，先后荣获"中国十大创新型高职院校""科技部国家级众创空间"等荣誉称号。学生先后获得全国"挑战杯"创业大赛金、银奖，获省级"挑战杯"大赛一等奖7项、二等奖10项，近五年获省级以上技能大赛奖500余项。
2018年人才需求计划
| 2018年度人才需求表 | |||||||
| 序号 | 系部 | 岗位 | 相关专业 | 人数 | 学历职称等 | 其它要求 | 联系方式 |
| 1 |
电气 电子工程系 |
专业带头人 | 电气工程、控制、电气自动化技术及相关专业 | 1 | 正高或博士副高 | 行业影响力大、学术水平高、教学能力强的知名专家学者 |
联系人：刘老师 电话：0577-86687736 邮箱：550883821@qq.com |
| 教师 |
电气工程、自动化、 互联网软件 |
1 | 博士或优秀硕士研究生 | 具有工程实践经验者优先 | |||
| 教师 | 电气工程、控制 | 1 | 博士或优秀硕士研究生 | 具有工程实践经验者优先 | |||
| 教师 |
电子信息、应用电子、 物联网 |
2 | 博士或优秀硕士研究生 | 具有工程实践经验者优先 | |||
| 教师 | 机电一体化、机械自动化、工业机器人技术 | 2 | 博士或优秀硕士研究生 | 具有工程实践经验者优先 | |||
| 教师 | 电机与电器、电力系统自动化、电力传动 | 1 | 博士或优秀硕士研究生 | 具有工程实践经验者优先 | |||
| 实训指导师 | 计算机技术、网络 | 1 | 硕士及以上 | 具有计算机及网络维护经验 | |||
| 实训指导师 | 自动化、机电一体化 | 1 | 本科高级技师 | ||||
| 专职科研 | 计算机、物联网或电子信息等相关专业 | 1 | 博士研究生 | 3年以上软件开发经验，熟悉java语言、springboot框架 | |||
| 专职科研 | 自动控制、系统集成等 | 3 | 博士研究生 | 有实际开发项目经验者优先 | |||
| 2 |
机械 工程系 |
专业带头人 | 机械设计与制造及相关专业 | 1 | 正高或博士副高 | 行业影响力大、学术水平高、教学能力强的知名专家学者 |
联系人：陈老师 电话：0577-86682057 邮箱：245220275@qq.com |
| 教师 | 机械设计与制造 | 1 | 本科高工或优秀硕士研究生及以上 | 具有机械制造工艺、工装设计方面企业工作经历；具有通用设备或专用设备制造业的设计企业工作经历优先 | |||
| 教师 | 模具设计与制造 | 1 | 博士或优秀硕士研究生或本科高工 | 冷冲模、塑料模、压铸模方向 | |||
| 实训指导师 | 数控技术 | 1 | 本科技师及以上 | 数控车或数控铣方向，并能指导普车、普铣或钳工任一工种实训，本人参加或指导学生参加省级技能竞赛获奖 | |||
| 专职科研 | 材料科学与工程、表面工程 | 1 | 博士研究生 | 熟悉工具镀膜、装饰镀膜等PVD涂层工艺、操作、开发、品质管理等，具有技术服务现场实施能力。熟悉真空装备的设计、工艺等，具备开发各种真空设备的能力，具有5年以上工作经历 | |||
| 专职科研 | 材料科学与工程、表面工程 | 1 | 博士研究生 | 熟悉工具镀膜、装饰镀膜流程、工艺、品质管理、检测等工序，具备开发新涂层的能力，或熟悉各种真空镀膜工艺，熟悉等离子体表面改性原理，等离子体聚合、等离子体器件等相关知识，具备开发等离子体器件及工艺实验的能力 | |||
| 专职科研 | 电化学、表面工程 | 1 | 博士研究生 | 熟悉绿色化学镀膜、微弧氧化等流程、工艺、品质管理、检测等工序，具备开发新配方的能力。熟悉装饰镀膜流程、工艺、品质管理、检测等工序，具备开发新膜层体系的能力 | |||
| 专职科研 | 高分子涂料、涂料涂装 | 1 | 博士研究生 | 熟悉绿色涂装（UV+热固化）流程、工艺、品质管理、检测等工序，具备开发绿色环保涂料的能力，具有企业实践经验者优先 | |||
| 3 | 瑞安学院 | 教师 |
机械制造及工艺装备、 过程装备与控制工程 |
2 | 博士或优秀硕士研究生 |
联系人：何老师 电话：0577-66778005 邮箱：149455355@qq.com |
|
| 教师 |
电气工程及信息化、 控制工程 |
1 | 博士或优秀硕士研究生 | ||||
| 教师 | 车辆工程 | 1 | 博士或优秀硕士研究生 | ||||
| 教师 | 交通信息工程及控制、控制科学与工程、电力系统工程 | 1 | 博士或优秀硕士研究生 | ||||
| 实训指导师 | 数控加工及维修 | 2 | 本科高级技师 | ||||
| 实训指导师 | 汽车制造及维修 | 1 | 本科高级技师 | ||||
| 实训指导师 | 钳工 | 1 | 本科高级技师 | ||||
| 4 |
建筑 工程系 |
教师 | 建筑学 | 1 | 博士或本科高工 | 本科高工需具有5年以上国家一级注册建筑师资格 |
联系人：戴老师 电话：0577-86680099 邮箱：Dxx316@qq.com |
| 教师 |
土木工程 （建筑工程方向） |
2 | 博士或本科高工 | 本科高工需从事建筑结构设计5年以上，具有国家一级注册结构工程师资格 | |||
| 教师 | 环境艺术设计或相关专业（室内设计方向） | 2 | 博士或本科高工 | 本科高工需获“名师名家”称号，从事工装设计5年以上 | |||
| 教师 |
工程管理或相关专业 （工程造价方向） |
2 | 博士或本科高工 | 本科高工需从事建筑工程造价编制工作5年以上，具有国家一级注册造价工程师资格 | |||
| 教师 | 房地产经营与管理 | 1 | 博士研究生 | ||||
| 5 |
信息 技术系 |
专业带头人 | 计算机网络技术及相关专业 | 1 | 正高或博士副高 | 行业影响力大、学术水平高、教学能力强的知名专家学者 |
联系人：吴老师 电话：0577-86680048 邮箱：434473507@qq.com |
| 教师 | 软件与信息服务 | 1 | 博士或优秀硕士研究生 | 数据挖掘、大数据技术、软件工程及项目管理方向 | |||
| 教师 | 数字媒体应用技术 | 1 | 博士或优秀硕士研究生 | 三维建模、特效渲染、数字媒体类专业非视频方向 | |||
| 教师 | 软件技术 | 1 | 博士或优秀硕士研究生 | 人工智能、移动互联网、物联网、区块链与互联网金融方向 | |||
| 实训指导师 |
计算机网络或 数字媒体应用技术 |
1 | 硕士及以上 | ||||
| 6 |
工商 管理系 |
专业带头人 | 市场营销及相关专业 | 1 | 正高或博士副高 | 行业影响力大、学术水平高、教学能力强的知名专家学者 |
联系人：王老师 电话：0577-86680138 邮箱：250409827@qq.com |
| 教师 | 中小企业创业与经营 | 1 | 博士或优秀硕士研究生 | 具有创业与经营工作经验优先 | |||
| 教师 | 市场营销 | 1 | 博士或优秀硕士研究生 | 具有实际工作经历、工科专业背景优先，急需网络营销方向 | |||
| 教师 | 国际商务 | 1 | 博士或优秀硕士研究生 | 具有2年以上相关外贸工作经历，急需跨境电商方向 | |||
| 教师 | 酒店管理相关专业 | 1 | 博士或优秀硕士研究生 | 具有实际工作经验优先 | |||
| 专职科研 |
职业技术教育学、 高等教育学、文化传播学 |
1 | 硕士研究生 | 35周岁以下，有政府决策咨询等工作经历，参与成果获省市主要领导批示 | |||
| 专职科研 | 职业技术教育学、经济学、文化产业管理 | 1 | 博士研究生 | 45周岁以下，以第一负责人身份承担过省市级决策咨询服务项目，或社科研究成果获省市主要领导批示 | |||
| 7 |
时尚 设计系 |
专业带头人 | 鞋类设计与工艺及相关专业 | 1 | 正高或博士副高 | 行业影响力大、学术水平高、教学能力强的知名专家学者 |
联系人：林老师 电话：0577-86680132 邮箱：249146482@qq.com |
| 教师 | 产品设计、工业设计专业 | 1 | 博士或优秀硕士研究生 | 5年以上企业工作经验或高校产品设计（工业设计）专业建设经验 | |||
| 教师 | 美术类专业 | 1 | 博士或优秀硕士研究生 | 具有策展特长与执行能力，并具有5年以上艺术类专业工作经验 | |||
| 专职科研 | 鞋服工程类相关专业 | 1 | 博士研究生 | 具有企业技术研发或项目经验者优先 | |||
| 专职科研 | 信息技术或计算机 | 1 | 博士研究生 | 具有企业技术研发或项目经验者优先 | |||
| 8 |
人文 传播系 |
教师 | 商务英语 | 1 | 正高 | 本科、硕士非英语教育专业优先 |
联系人：钱老师 电话：0577-86681393 邮箱：35183210@qq.com |
| 9 |
公共 教学部 |
教师 | 体育(篮球、排球、羽毛球、田径、健美操） | 1 | 硕士研究生或本科健将或国家队队员 |
联系人：樊老师 电话：0577-86680116 邮箱：1741356230@qq.com |
|
| 教师 | 马克思主义理论 | 4 | 博士或优秀硕士研究生 | ||||
| 教师 | 创业教育 | 1 | 硕士研究生 | ||||
| 10 | 学工部 | 辅导员1 | 不限 | 1 | 硕士研究生 |
1.30周岁以下，中共党员，担任班长、团支书及以上干部工作经历，具有心理咨询师、就业指导师等职业资格证者优先； 2.男性，入驻男生公寓；3.本部2人，瑞安学院2人 |
联系人：史老师 电话：0577-86680010 邮箱：wzyrsc@126.com |
| 辅导员2 | 不限 | 1 | 硕士研究生 |
1.30周岁以下，中共党员，担任班长、团支书及以上干部工作经历，具有心理咨询师、就业指导师等职业资格证者优先； 2.男女均可；3.本部1人，瑞安学院2人 |
|||
人事处联系人：史老师
联系地址：温州市茶山高教园区 温州职业技术学院人事处
联系电话：0577-86680010
传真：0577-86680090
邮编：325035
网址：http://www.wzvtc.cn
E-mail:wzyrsc@126.com
如有意者，请下载《应聘人员登记表》，将个人详细简历、身份证、学历（学位）证书、职称技能证书、专利证书、获奖证书及科研成果等材料的电子版一起发送至相应联系人邮箱（邮件主题请务必标明"XX应聘XX岗位"字样）。
温州职业技术学院高层次人才引进待遇
一、正高职称、博士并具有副高以上、紧缺工科专业的优秀博士
1.提供人才房住房指标一套；
2.安家补助费2万；
3.科研启动费理工科6万，文科3万；
4.提供过渡期房租2万元/年，6年为上限。
5.第一年年薪不低于18万（含公积金）；
6.协助安排配偶工作、子女入学等；
7.享受以上待遇的高层次人才原则上为40周岁以下（正高职称年龄可适当放宽），服务期10年。
二、博士
1.购房补贴30万；
2.安家补助费2万；
3.科研启动费理工科6万，文科3万；
4.提供过渡期房租2万元/年，6年为限；
5.第一年年薪不低于15万（含公积金），第二年不低于18万（含公积金）；
6.协助安排配偶工作、子女入学等；
7.享受以上待遇的博士原则上为40周岁以下，服务期10年。
三、专业领军人才、特别优秀或有重大成果的博士或高级职称人才，待遇另行协商。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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