浙江大学机器人研究院（以下称研究院）成立于2017年5月16日，是浙江大学直属研究机构，由浙江大学与余姚市人民政府共建。研究院坚持走“高起点、创特色、求卓越”的发展道路，将新一代工业机器人、智能制造与装备、特种机器人（如：服务机器人、军工机器人、教育机器人等）、机器人核心部件研发及产业化作为主要突破方向，力求成为我国机器人技术研发与产业化的“示范区”、机器人与智能制造领域高端人才的“聚集地”和新工科改革与建设的“试验田”。
研究院依托浙江大学，拥有雄厚的机器人研究基础，同时拥有一支高水平研究领导团队，由中国工程院院士谭建荣担任名誉院长，由浙江大学党委副书记朱世强担任院长，由中国工程院院士杨华勇担任学术委员会主任，由国家教学名师陆国栋担任常务副院长。
余姚浙江大学机器人研究院产学研服务中心是余姚市为服务支撑浙江大学机器人研究院建设发展，于2017年10月设立的事业单位。因机器人技术研发与产业化工作需要，公开招聘编外技术人员9～11名。现将有关事项通知如下：
一、招聘计划
二、招聘流程
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试、体检、考察、择优聘用的办法进行。
（一）报名与资格初审
采用电子邮件报名的方式，有意者请将填写完整的《余姚市浙江大学机器人研究院产学研服务中心招聘工作人员报名登记表》、毕业证书照片发送至邮箱：1592322276@qq.com（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名）。报名截止：2018年11月16日17点前。资格初审结果将以电子邮件形式告知。
（二）面试（含笔试）
通过资格初审人员确定为面试（含笔试）对象。面试（含笔试）时间另定（会提前电话通知应试者）。面试（含笔试）时需带身份证、毕业证书、职称证书、资格证书等证件的原件及复印件一份。面试笔试成绩各占50%。
（三）体检
根据面试（含笔试）情况按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检，体检办法和标准总体上参照我市2017年事业单位招聘工作人员的相关办法执行，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按面试（含笔试）成绩递补。
体检时间、地点另行通知，费用自理。
（四）考察
体检合格人员进入考察。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，按面试（含笔试）成绩递补。
（五）公示
考察合格者为拟聘用对象，经公示3天无异议的，办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按面试（含笔试）成绩递补。
（六）聘用
报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。新聘用的人员按规定签订聘用合同，实行试用期，经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。
三、有关待遇
以上招聘岗位均为编外聘用，行政岗位工资待遇从优，具体可电话咨询。聘用人员在平等、自愿、协商一致的基础上与服务中心签订劳动合同。
四、其他相关规定
（一）有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告。
（二）报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假材料的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。
本公告由余姚市浙江大学机器人研究院产学研服务中心负责解释。
咨询邮箱：1592322276@qq.com。
联系人：李巧妮、联系电话：0574-62550801
研究院依托浙江大学，拥有雄厚的机器人研究基础，同时拥有一支高水平研究领导团队，由中国工程院院士谭建荣担任名誉院长，由浙江大学党委副书记朱世强担任院长，由中国工程院院士杨华勇担任学术委员会主任，由国家教学名师陆国栋担任常务副院长。
余姚浙江大学机器人研究院产学研服务中心是余姚市为服务支撑浙江大学机器人研究院建设发展，于2017年10月设立的事业单位。因机器人技术研发与产业化工作需要，公开招聘编外技术人员9～11名。现将有关事项通知如下：
一、招聘计划
| 岗位 | 职数 | 条件及要求 |
| 自动化项目经理 | 1 |
岗位职责： 1.能看懂图纸要求，有基本加工工艺概念，了解焊接件机加工工艺者优先； 2.有一定的核价能力，能随时快速对应客户各类要求； 3.协调采购、品质及工程部门追踪工件进度并安排出货； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班需求，有一定的抗压能力。 5.根据合同及客户需求，明确供货范围，做好项目规划，负责与客户方沟通，推动各职能部门按项目要求开展各项工作，协调各项资源以达成项目目标； 6.组织设计图纸内部评审，并与客户方进行会签工作； 7.协调、推进、督促和检查公司内部相关职能部门在设计、采购、生产、安装等环节的执行，积极处理项目问题；及时预警项目异常情况并推动处理； 8.负责组织客户方预验收工作； 9.负责安排客户现场设备安装调试工作； 10.负责安排提供终验收所需文档资料并推动项目达成终验收条件； 11.进行项目小结，总结项目过程问题及项目管理经验； 12.其他公司运营时的日常事项。 岗位要求： 1.机械类本科及以上学历； 2.三年以上机械自动化行业工作经验（含2年以上项目管理或生产管理经验），非标自动化行业经验的优先； 3.良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力，思路清晰，逻辑清楚； 4.对机械制造行业的生产管理或项目管理熟练掌握，对机械制造行业的产品、技术、工艺熟悉掌握； 5.积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。 |
| 机械设计工程师 | 1～2 |
岗位职责： 1.负责非标机械产品相关的自动化装配机械设计及壳体结构设计，包括图纸设计、图纸细化及工程图出图，BOM清单整理； 2.根据安排，完成组内其他机械工程师设计图纸等的校对、工艺或标准化等的相互审核工作； 3.独立负责设备方案设计，产品详细设计及设备调试交付； 4.外协厂家技术沟通，现场的设备装配、客户现场的问题处理及外协机加工件追踪及产品验收等； 5.指导设备安装，与电气工程师、软件工程师一起参与设备调试及客户现场设备安装调试； 6.负责工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档； 7.负责相关设备的售后服务工作。 岗位要求： 1.国家全日制统招一本及以上学历，机械工程、机电一体化或相关专业，3年及以上汽车、机床、工业自动化等行业非标设计经验；有较强的科研工作能力和较深厚的研究工作职累； 2.能独立解决专业范围内的开发、设计、调试、测试、生产中关键性技术难题； 3.熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS、UG、ANSYS等主流软件进行设计、仿真、有限元分析及动力学分析； 4.精通机械传动、气动自动化等。 |
| 机器人视觉工程师 | 1 |
岗位职责： 1.与机械和电气工程师合作，负责自动化设备的视觉应用，包括相机、镜头、光源的选型； 2.负责自动化设备视觉软件的编写； 3.与电气工程师合作，完成设备控制软件和视觉软件的整合、数据对接； 4.完成设备视觉部分的调试，并协助整机联调； 5.负责客户现场的升级维护、软件更新、现场培训、文件归档等。 岗位要求： 1.国家全日制统招一本及以上学历，计算机、自动化、测控、机器人等相关专业，研究生和有工作经验者优先； 2.专业基础扎实，精通C/C++等语言，掌握OpenCV库，熟悉Labview、Halcon等开发工具，对嵌入式开发有了解，掌握视觉知识（CMOS、CCD成像原理，感光原理，数字图像处理算法方面的知识）、工业机器人控制知识；熟悉常见的数据库； 3.有工业机器人视觉开发方面的知识，对工业机器人运动控制视觉方面有较深的认识，熟悉串口、TCPIPEtherCAT、modbus协议； 4.有较强的沟通能力、改善意识、合作意识。 |
| 嵌入式开发工程师 | 1 |
岗位职责： 1.负责嵌入式软硬件的设计与研发； 2.嵌入式产品的需求分析、总体方案架构设计。 岗位要求： 1.国家全日制统招一本及以上学历，电子工程、计算机、通信工程、自动化及相关专业； 2.有ARM开发经验，熟悉Linux、安卓等嵌入式操作系统；熟悉嵌入式系统底层驱动程序编写与开发，能独立完成嵌入式软件系统的设计、实现和调试； 3.熟练使用AltiumDesigner等PCB设计软件，有相关实际开发经验； 4.熟悉MQTT等物联网通讯协议，熟悉常用通信接口及协议，有丰富的驱动程序开发经验； 5.熟悉蓝牙、Wifi、IoT等网络，有物联网、智能服务机器人、AGV等开发经验者优先。 |
| 激光/视觉SLAM开发工程师 | 1 |
岗位职责： 1.负责基于激光雷达、IMU、视觉等多种传感器融合的SLAM算法开发以及基于地图、激光雷达、视觉等多传感器融合的高精度定位算法研发； 2.开发室内/外未知环境下，地图构建、自主定位、目标识别等算法； 3.研究并开发机器人路径规划以及运动规划算法。 岗位要求： 1.国家全日制统招一本及以上学历，计算机、自动化及相关专业，理论基础扎实； 2.熟悉目前主流的激光雷达SLAM算法（如gmapping、hector、cartographer等）以及视觉SLAM算法（如ORB-SLAM、SVO、DSO等）； 3.熟悉ROS系统框架及相关库的使用； 4.具有良好的编程基础，熟练使用C++/C等完成程序开发； 5.具有激光、机器视觉、多传感器信息融合、惯导等组合导航专业知识，并在机器人视觉领域拥有一年以上研发经验者优先； 6.服从上级领导的安排，工作认真负责； 7.具有良好的团队精神和较强的协调能力，良好的沟通能力。 |
| c++软件架构师 | 1 |
职位职责： 1.以客户需求为导向，负责产品软件架构或重构； 2.对软件设计质量负责，及时编写各种文档和标准化资料； 3.负责软件工程师的技术能力培养。 任职要求： 1.985/211类重点院校，本科或研究生学历； 2.计算机、软件工程、自动化等理工科专业； 3.3年以上C++软件开发经验，有C++大型项目系统设计经验优先； 4.掌握OOP设计思维，了解基本的DesignPattern； 5.精通MFC/QT、C/S网络、熟悉Windows操作系统； 6.具有良好而规范的编程习惯和技术文档编写习惯(会使用UML设计软件架构者优先）； 7.学习过计算机图形学，或图像处理算法的优先。 |
| VC/C++软件工程师-数据库及网络通讯 | 1 |
职位职责： 1.VisualC++软件开发； 2.基于VC的数据库、网络通信、驱动等开发。 任职要求： 1.国家全日制统招一本及以上学历，计算机/软件相关专业； 2.精通VC++/C++编程语言，熟练掌握MFC/SDK和API、STL、COM等； 3.熟悉PDF文档结构，开发过PDF界面显示，了解PDF文档对象编辑方面的知识的优先； 4.精通MSAccess、SQLSERVER和Mysql等数据库的VC++程序开发，有大型项目开发经验的优先； 5.熟悉tcp/ip、Socket通讯协议开发过程序，对网络底层协议； 6.有2年以上的VC++/C++的开发经验，1年以上实际项目开发经验； 7.熟悉C++相关的XML、COM+组件技术、WebService技术； 8.具有规范化、标准化的代码编写习惯和良好的技术文档习惯； 9.良好的逻辑思维能力，独立的研究及工作能力； 10.良好的团队协作精神及工作责任心。 |
| C++开发工程师-图形图像 | 1 |
岗位职责： 1.负责产品需求中有关图形图像处理的程序设计和研发； 2.图形图像处理/计算机视觉相关技术的研发和创新。 岗位要求： 1.国家全日制统招一本及以上学历、计算机或数学相关专业，对图形、图像算法及编程感兴趣； 2.熟悉计算机图形学和计算机三维绘图原理，具备扎实的计算机图形图像处理基础知识； 3.熟悉OpenGL，3D图形学知识，3D变换熟练掌握OpenGL4.X规范及编程接口，OpenGLES/OpenGL及Shader编程； 4.熟练掌握opencv等开发工具，具有图像检测系统开发、图像检测算法开发经验； 5.有良好的数学基础，熟练使用c/c++对向量、矩阵运算比较熟悉;熟悉并能够灵活运用各种开源软件，来加快开发任务； 6.良好的沟通能力，英语读写能力； 7.具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。 |
| C++高级软件工程师-机器人 | 1～2 |
岗位职责： 1.按照需求和设计文档开发指定的功能模块，独立地进行软件设计、编码和调试； 2.开发基于移动服务机器人相关的软件功能模块； 3.参与项目需求分析和设计讨论，制作文档。 任职资格： 1.2年以上工作经验，精通C/C++，熟练使用VisualStudio进行Windows应用软件开发，熟悉各类编程工具例如Shell//Python等； 2.熟悉linux系统，有ROS开发自主移动机器人经验； 3.熟悉常用数据结构和和算法，了解设计模式知识； 4.具备规范的编程习惯与文档编写能力，积极配合公司各项规范化建设工作； 5.具备较好的学习能力、问题分析能力，可以独立调试解决问题； 6.良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够主动总结和分享自己的开发经验； 7.工作踏实，态度积极，能够承受工作压力，能适应严格项目管理； 8.责任心强，正直诚实，值得信赖； 9.优先考虑： -有移动服务机器人工作经验者优先； -具备其他平台和语言开发经验者优先，例如Linux,C#,Java,IOS、Android； -有独立成功的软件项目案例优先； -有阅读英文技术文档能力者优先。 |
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试、体检、考察、择优聘用的办法进行。
（一）报名与资格初审
采用电子邮件报名的方式，有意者请将填写完整的《余姚市浙江大学机器人研究院产学研服务中心招聘工作人员报名登记表》、毕业证书照片发送至邮箱：1592322276@qq.com（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名）。报名截止：2018年11月16日17点前。资格初审结果将以电子邮件形式告知。
（二）面试（含笔试）
通过资格初审人员确定为面试（含笔试）对象。面试（含笔试）时间另定（会提前电话通知应试者）。面试（含笔试）时需带身份证、毕业证书、职称证书、资格证书等证件的原件及复印件一份。面试笔试成绩各占50%。
（三）体检
根据面试（含笔试）情况按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检，体检办法和标准总体上参照我市2017年事业单位招聘工作人员的相关办法执行，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按面试（含笔试）成绩递补。
体检时间、地点另行通知，费用自理。
（四）考察
体检合格人员进入考察。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，按面试（含笔试）成绩递补。
（五）公示
考察合格者为拟聘用对象，经公示3天无异议的，办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按面试（含笔试）成绩递补。
（六）聘用
报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。新聘用的人员按规定签订聘用合同，实行试用期，经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。
三、有关待遇
以上招聘岗位均为编外聘用，行政岗位工资待遇从优，具体可电话咨询。聘用人员在平等、自愿、协商一致的基础上与服务中心签订劳动合同。
四、其他相关规定
（一）有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告。
（二）报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假材料的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。
本公告由余姚市浙江大学机器人研究院产学研服务中心负责解释。
咨询邮箱：1592322276@qq.com。
联系人：李巧妮、联系电话：0574-62550801
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
