浙江大学药学院范骁辉教授课题组因科研工作需要，现面向国内外公开招聘博士后研究人员2-3名，主要从事药物代谢组学、痕量成分质谱分析等研究。
一、合作导师简介
范骁辉教授、博导，现任浙江大学药学院副院长、药物信息学研究所副所长，兼任天津现代中药协同创新中心副主任。发表SCI收录论文60余篇，被SCI他引1900余次；获国家科学技术进步一等奖2项（2013年、排名第三，2014年、排名第五）。美国FDA访问教授；《中国药典（英文版）》及多本SCI杂志编委，入选教育部新世纪优秀人才（2012年）、美国FDA Faculty Research Participation Program（2014年）、国家“万人计划”青年拔尖人才（2016年）、第十一届国家药典委员（2017）等。
课题组主页：http://tcm.zju.edu.cn
二、招聘要求
| 单位 | 职位 | 职数 | 职位描述及要求 |
| 浙江大学药学院 范骁辉教授课题组 | 博士后 | 2-3 | 1、年龄在35周岁以下。已经或即将获得药物分析学、分析化学、中药学等相关专业博士学位；以第一作者发表过SCI论文。 2、对科研富有热情和强烈兴趣，有良好的相关实验技能和解决问题的能力，能独立进行科学研究。 3、有较强的英文写作及计算机应用能力。 4、工作积极主动，认真负责，善于沟通交流，有良好的团队合作精神。 |
三、薪酬待遇
1. 优秀者提供不少于20万的年薪，另按个人业绩给予绩效奖励；
2. 为博士后提供一流的实验与科研研究条件，以及参加国内外高水平学术会议或国外大学训练和学习的机会，支持申报国家基金、博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目；
3. 可租住学校教师公寓；
4. 按照学校规定，人事关系进入学校后从事博士后研究工作3年及以上的博士后研究人员，可申报浙江大学高级专业技术职务。
四、应聘材料
1. 个人简历（个人学习和工作经历、科研工作情况等）；
2. 证明本人科研能力的标志性成果材料（如论文、专著、项目、获奖、博士论文题目与摘要等）；
3. 个人研究兴趣及受聘后的工作设想和目标。
五、联系方式
1.有意向者请将应聘材料发送至范骁辉教授邮箱，主题注明“博士后应聘。
2.招聘信息长期有效，招满为止。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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