本单位拟公开招聘工作人员4人，派遣至浙江大学艺术与考古博物馆从事工程管理、教育活动、展览业务、典藏管理工作。招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，将请将个人简历（包括自大学起的学习、研究和工作经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至电子邮箱zumaa@zju.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 。经面试考核后择优录取，待遇面议。具体招聘岗位及要求详见附件。报名截止日期：5月23日
联系人：朱老师
垂询电话：0571-88206336
岗位要求
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岗位要求
| 招聘部门 | 招聘岗位 | 人数 | 岗位职责 | 招聘条件及要求 |
| 浙江大学艺术与考古博物馆 | 工程管理人员 | 1 |
1.负责协调博物馆的设施、设备运行管理，保障全年无障碍运行； 2.参与博物馆楼宇智能化控制管理； 3.完成博物馆后勤保障部的其他工作。 |
1.40周岁以下； 2.工程技术相关专业本科及以上学历； 3.有两年及以上楼宇管理与设备运营经验； 4.熟悉楼宇智能化与信息管理； 5.具有高级专业技术职称或担任过高级职务者年龄可适当放宽。 |
| 教育活动人员 | 1 | 配合博物馆的展览、学术会议等，负责组织和开展教育活动，与社会公众、教育机构互动，推动博物馆教育项目。 |
1.35周岁及以下； 2.硕士研究生以上学历； 3.有两年以上组织策划活动相关工作经验； 4.有较强的社交能力，有策划和管理能力，有团队合作精神； 5.符合以下条件者优先：有英文工作经验，或受过艺术史学术训练。 |
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| 展览业务人员 | 1 |
协助策展人筹划、组织展览项目，全面实施展览方案，并对布展进行跟踪管理。 |
1.35周岁及以下； 2.美术学（国内）、艺术史（海外）或考古学专业的硕士研究生及以上学历； 3.有两年以上艺术史、文物鉴定相关学习背景； 4.有两年以上文物鉴定、保护或布展工作经验； 5.具有较强的组织和沟通能力； 5.具有专业技术副高及以上职务者年龄可适当放宽； 6.有平面设计或美术创作能力者优先。 |
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| 典藏管理人员 | 1 |
负责本馆藏品和展品的保管、维护、修复，保证藏品与展品的安全完整。 |
1.35周岁及以下； 2.美术学（国内）、艺术史（海外）或考古学专业的硕士研究生及以上学历； 3.有两年以上博物馆藏品管理相关工作经验；4.具有专业技术副高及以上职称者年龄可适当放宽。 |
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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