本单位拟公开招聘员工3名，派遣至浙江大学工程师学院所属“高级培训中心”从事相关工作，招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请填写《派遣至浙江大学工程师学院招聘报名表》（见附件），并将招聘报名表、学历/学位证书及其他相关证明材料一并发送至邮箱：gcsxy@zju.edu.cn，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。经考核后择优录取，待遇面议，具体招聘岗位、职责及招聘条件要求详见下表《招聘岗位一览表》。
考试形式：面试
应聘截止时间：2019年6月15日17:00
联系电话：0571-87072855（潜老师）；
杭州江南人才服务有限公司
2019年05月30日
岗位要求
招聘岗位一览表
考试形式：面试
应聘截止时间：2019年6月15日17:00
联系电话：0571-87072855（潜老师）；
杭州江南人才服务有限公司
2019年05月30日
岗位要求
招聘岗位一览表
| 用工单位 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位职责、招聘条件与要求 |
| 浙江大学工程师学院高级培训中心 | 市场推广 | 2 |
岗位职责： 1、主要负责各行业中工程管理、工程技术类专业人才培训的市场开拓工作； 2、负责做好培训项目的策划、客户维护，市场分析与项目研发； 3、协助班级组建，并做好后续跟进、客户关系维护及二次开发工作。 招聘条件与要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄40周岁以下，特别优秀者可适当放宽。 2、有较强的组织协调能力和市场开拓能力；具备良好的沟通能力和文字表达能力，言谈举止稳重得体； 3、有较强的学习能力，能短时间内了解并掌握业务需求和特点； 4、工作责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神； 5、有市场营销、培训行业工作经验者、有客户资源优先考虑。 |
| 浙江大学工程师学院高级培训中心 | 教学教务 | 1 |
岗位职责： 1、负责师资队伍的建设，相关数据统计分析； 2、负责做好培训市场分析，培训课程的共享和培训课程模块的研发； 3、做好学院重点班次的教学设计，教学过程跟踪以及班主任工作； 4、完成领导交办的其他工作。 招聘条件与要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽。 2、有良好的沟通技巧和文字功底，工作主动投入； 3、有培训市场工作经验，熟悉培训师资和课程管理； 4、有创新思维和良好的团队合作精神； 5、优先考虑有相关工作经验者。 |
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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