浙江大学建筑工程学院大千团队赵唯坚教授招聘博士后。寻求志同道合的同仁，我们提供国际化的科研平台和平等宽松的团队环境，注重人才的综合发展，一起学习，共同进步。
课题组主要研究方向：
•装配式钢筋混凝土结构和组合结构
•图像识别，人工智能，近景摄影三维重建在结构健康监测和安全评估中的应用研究
•钢筋混凝土结构/组合结构的防火、抗爆性能及其在重大工程项目上的应用，如跨深海悬浮隧道
•机器人自动化建造技术在装配式混凝土结构的应用研究
一、合作导师介绍
赵唯坚，工学博士，国家大千特聘专家，浙江大学教授，博士生导师，全职在浙大工作，日本法政大学兼职教授，文部省任命"技术士"考评专家。本科毕业于上海同济大学，曾任日本顶级建筑公司大成建设主席研究员，日本土木学会会士（fellow）和首席工程师。国家科技奖和长江学者、青千等人才计划的评委，辽宁省攀登学者，东南大学和沈阳建筑大学兼职教授。赵唯坚教授多年从事混凝土结构、组合结构、新型复合材料及工法、及其在建筑/桥梁/铁道/地下结构等领域中的应用研究和技术开发工作，主持和参加了日本文部省、国土交通省等研究课题70余项。关于混凝土结构裂缝的计算公式已被日本《混凝土结构设计规范》《铁道结构物设计标准》等多部国家规范所采用。曾获日本土木学会顶级大奖吉田奖等大奖，发表学术论文100余篇，授权发明专利近40项，获得吉田奖等多项顶级大奖。近年的主要研究方向之一是装配式混凝土结构和组合结构，主持了国家科技支撑计划和国家自然科学基金等项目，主持和参与了首都高速公路装配式改造工程研究和日本内阁府跨部门战略创新推进计划（sip）。
另外，课题组致力于引进欧美人才，和美国斯坦福大学，加州大学伯克利分校，荷兰代尔夫特理工，瑞典查尔姆斯理工大学等建立了合作关系，可以推荐优秀博士后进行联合培养。
二、申请条件
1、年龄在35周岁以下，身体健康；
2、热爱科研工作，态度严谨负责，具有结构工程等相关专业背景，具备较强的沟通能力和团队协作精神；
3、取得博士学位，以第一作者（或者导师一作）发表过sci论文；（有扎实项目基础的可不作论文要求）。
三、岗位待遇
1、在科研上给予系统性的指导，提供宽松的团队氛围，对标海外科研环境，国际化交流平台，英语提升环境；
2、工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，年薪20-35万元人民币，并视业绩给予额外文章奖励和年终奖励；
3、由浙江大学提供教师公寓（条件好，价格优惠）；
4、可独立开展课题研究，申报博士后基金和国家自然科学基金青年基金；
5、为博士后提供良好的实验与科研条件，以及参加国内外高水平学术会议的机会；
6、成果优秀、学术成绩突出的博士后研究人员，在出站时，可推荐其申请教师岗位（有分房）；
7、同时享受浙江省杭州市各类人才引进政策补贴，购房补贴；
8、鼓励和支持博士后研究人员出国（境）参加高水平国际学术会议，给予1—3万元的经费支持；
9、博士后可采用联合培养的方式：工作期间根据自身意愿、研究方向和成果，可推荐到美国、瑞典、丹麦、荷兰等国访问学习，联合培养。
四、申请程序
申请人员请先通过电子邮件：yunyi@zju.edu.cn（要求提供详细简历，简历包括学习、工作、科学研究经历、学位论文题目和摘要、已发表文章等），达成意向后进行视频面试。
特别说明：鼓励在合作导师协助下申请国家自然科学基金-青年基金、中国博士后科学基金及各类人才计划（博新计划，香江学者计划等）
课题组主要研究方向：
•装配式钢筋混凝土结构和组合结构
•图像识别，人工智能，近景摄影三维重建在结构健康监测和安全评估中的应用研究
•钢筋混凝土结构/组合结构的防火、抗爆性能及其在重大工程项目上的应用，如跨深海悬浮隧道
•机器人自动化建造技术在装配式混凝土结构的应用研究
一、合作导师介绍
赵唯坚，工学博士，国家大千特聘专家，浙江大学教授，博士生导师，全职在浙大工作，日本法政大学兼职教授，文部省任命"技术士"考评专家。本科毕业于上海同济大学，曾任日本顶级建筑公司大成建设主席研究员，日本土木学会会士（fellow）和首席工程师。国家科技奖和长江学者、青千等人才计划的评委，辽宁省攀登学者，东南大学和沈阳建筑大学兼职教授。赵唯坚教授多年从事混凝土结构、组合结构、新型复合材料及工法、及其在建筑/桥梁/铁道/地下结构等领域中的应用研究和技术开发工作，主持和参加了日本文部省、国土交通省等研究课题70余项。关于混凝土结构裂缝的计算公式已被日本《混凝土结构设计规范》《铁道结构物设计标准》等多部国家规范所采用。曾获日本土木学会顶级大奖吉田奖等大奖，发表学术论文100余篇，授权发明专利近40项，获得吉田奖等多项顶级大奖。近年的主要研究方向之一是装配式混凝土结构和组合结构，主持了国家科技支撑计划和国家自然科学基金等项目，主持和参与了首都高速公路装配式改造工程研究和日本内阁府跨部门战略创新推进计划（sip）。
另外，课题组致力于引进欧美人才，和美国斯坦福大学，加州大学伯克利分校，荷兰代尔夫特理工，瑞典查尔姆斯理工大学等建立了合作关系，可以推荐优秀博士后进行联合培养。
二、申请条件
1、年龄在35周岁以下，身体健康；
2、热爱科研工作，态度严谨负责，具有结构工程等相关专业背景，具备较强的沟通能力和团队协作精神；
3、取得博士学位，以第一作者（或者导师一作）发表过sci论文；（有扎实项目基础的可不作论文要求）。
三、岗位待遇
1、在科研上给予系统性的指导，提供宽松的团队氛围，对标海外科研环境，国际化交流平台，英语提升环境；
2、工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，年薪20-35万元人民币，并视业绩给予额外文章奖励和年终奖励；
3、由浙江大学提供教师公寓（条件好，价格优惠）；
4、可独立开展课题研究，申报博士后基金和国家自然科学基金青年基金；
5、为博士后提供良好的实验与科研条件，以及参加国内外高水平学术会议的机会；
6、成果优秀、学术成绩突出的博士后研究人员，在出站时，可推荐其申请教师岗位（有分房）；
7、同时享受浙江省杭州市各类人才引进政策补贴，购房补贴；
8、鼓励和支持博士后研究人员出国（境）参加高水平国际学术会议，给予1—3万元的经费支持；
9、博士后可采用联合培养的方式：工作期间根据自身意愿、研究方向和成果，可推荐到美国、瑞典、丹麦、荷兰等国访问学习，联合培养。
四、申请程序
申请人员请先通过电子邮件：yunyi@zju.edu.cn（要求提供详细简历，简历包括学习、工作、科学研究经历、学位论文题目和摘要、已发表文章等），达成意向后进行视频面试。
特别说明：鼓励在合作导师协助下申请国家自然科学基金-青年基金、中国博士后科学基金及各类人才计划（博新计划，香江学者计划等）
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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