一、音乐学院概况
杭州师范大学是浙江省重点建设高校，坐落于风景秀丽的国家历史文化名城杭州。杭州师范大学音乐教育历史源远流长，早在1912年，中国现代音乐教育创始人李叔同先生就已在浙江省立第一师范学校开启了学堂乐歌的创作和教学，掀开中国现代音乐教育绚丽的扉页。1982年，杭州师范学院音乐系成立，2000年，改系建院，传承学堂乐歌教育传统，开创了“三个课堂”人才培养模式，为浙江省乃至全国，培养了一大批音乐舞蹈教育、表演、艺术创作及管理人才。
二、招聘计划
（一）卓越人才计划
u卓越人才岗位及待遇
（1）卓越杰才岗（一、二层次）
杰才一层次：国家“万人计划”杰出人才人选，以及海内外具有与此相当学术地位和成就的人才。学校提供：购房补贴500万；年薪、科研启动经费面议。
杰才二层次：国家有突出贡献的中青年专家；百千万人才工程国家级人选；教育部“长江学者计划”特聘教授；国家“特支计划”领军人才、教学名师；省特级专家、省万人计划杰出人才。或其他条件符合《杭州师范大学高层次人才分类目录》“第二层次”要求者。学校提供：年薪60万-100万；购房补贴300万-400万；科研启动经费80万-120万。
（2）卓越英才岗（三、四层次）
英才三层次：近五年获得如下称号：教育部“长江学者计划”青年学者项目；国家“特支计划”青年拔尖人才人选；省“万人计划”领军、青年人才；省“钱江学者”特聘教授；教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选；省“151”人才工程重点资助和第一层次培养人选等。或其他条件符合《杭州师范大学高层次人才分类目录》“第三层次”要求者。年龄一般要求50周岁以下（人文社科类可放宽至55周岁）。学校提供：年薪45万-50万；购房补贴150-200万；科研启动经费30万-50万。
英才四层次：近三年，获省“151”人才工程第二层次、市“131”人才工程重点资助和第一层次培养人选；省哲学社会科学研究优秀成果三等奖第一名；省级教学成果二等奖第一名；海外著名大学助理教授及以上职务者。或其他条件符合《杭州师范大学高层次人才分类目录》“第四层次”要求者。年龄45周岁以下（人文社科类50周岁以下)，具有博士学位。学校提供：年薪30万-35万；购房补贴100万；科研启动经费30万。
（3）卓越俊才岗（五、六层次）及其他人才
俊才五、六层次：符合《杭州师范大学高层次人才目录》规定的第五、第六层次的条件。首聘者，第五层次年龄一般不超过40周岁（人文社科类可放宽至45周岁），第六层次年龄一般不超过35周岁（人文社科类可放宽至40周岁）。学校提供：特聘岗位津贴、购房补贴及科研启动经费。
（二）预聘制人才计划
三、联系方式
欢迎有志于加盟的优秀人士登录杭师大人事处网址：http://rsc.hznu.edu.cn/wdxz/rcyj/，下载并填写《杭州师范大学教师岗位应聘申请表》或《预聘制教师岗位申请表》，发送至电子邮箱yyxy@hznu.edu.cn。请应聘者将个人简历（附本人照片）、代表论文以及体现个人科研水平及工作能力的佐证材料等按序整合为单一PDF文件，发送至指定联系邮箱。邮件主题请注明：名字+应聘岗位+人才类型（预聘制人才和高层次人才二选一）。
报名时间：
1.卓越人才岗位自公告发布之日起直至相应岗位落实聘用人员为止。面试时间另行通知。
2.预聘制人员岗位报名截至2019年7月30日。面试时间另行通知。
咨询电话：0571-28869511
联系人：杨老师
通讯地址：浙江省杭州市余杭区仓前街道余杭塘路2318号师生活动中心534室
邮编：311121
杭州师范大学音乐学院
2019年7月8日
杭州师范大学是浙江省重点建设高校，坐落于风景秀丽的国家历史文化名城杭州。杭州师范大学音乐教育历史源远流长，早在1912年，中国现代音乐教育创始人李叔同先生就已在浙江省立第一师范学校开启了学堂乐歌的创作和教学，掀开中国现代音乐教育绚丽的扉页。1982年，杭州师范学院音乐系成立，2000年，改系建院，传承学堂乐歌教育传统，开创了“三个课堂”人才培养模式，为浙江省乃至全国，培养了一大批音乐舞蹈教育、表演、艺术创作及管理人才。
二、招聘计划
（一）卓越人才计划
| 序号 | 学历学位 | 专业条件 |
职称 要求 |
具体要求 | |
| 1 | 博士研究生 | 作曲技术理论（含和声、音乐分析、复调、配器） | 副教授及以上 | 能承担作曲理论相关课程的教学和科研，C刊上发表过论文或出版过专著的优先考虑 |
年龄不超过45周岁 （教授职称年龄可适当放宽） |
| 2 | 博士研究生 | 音乐教育学 | 能承担音乐教育相关理论课程的教学和科研，C刊上发表过论文或出版过专著的优先考虑 | ||
| 3 | 硕士研究生及以上 | 音乐教学法 | 能承担音乐教育相关课程的教学和科研，C刊上发表过论文或出版过专著的优先考虑 | ||
| 4 | 博士研究生 | 西方音乐史 | 能承担音乐史论相关课程的教学和科研，C刊上发表过论文或出版过专著的优先考虑 | ||
| 5 | 博士研究生 | 中国音乐史 | 能承担音乐史论相关课程的教学和科研，C刊上发表过论文或出版过专著的优先考虑 | ||
| 6 | 博士研究生 | 民族音乐学 | 能承担民族音乐学相关课程的教学和科研，C刊上发表过论文或出版过专著的优先考虑 | ||
| 7 | 博士研究生 | 舞蹈学理论 | 能够承担舞蹈理论科研及教学工作，具有高级职称者优先。 | ||
| 8 | 博士研究生 | 艺术史 | 能承担艺术史相关课程的教学和科研，C刊上发表过论文或出版过专著的优先考虑 | ||
| 9 | 硕士研究生及以上 | 钢琴 | 1.本科及硕士就读于国内外知名艺术院校，博士优先考虑；2.具有较强的演奏与教学能力，能够承担专业演奏与教学工作；3.文华奖、青歌赛、金钟奖，以及文化部鼓励参加的国际艺术比赛获奖者，优先考虑。 | ||
| 10 | 硕士研究生及以上 | 声乐 | 1.本科及硕士就读于国内外知名艺术院校；2.具有较强的表演与教学能力，能够承担专业表演与教学工作；3.文华奖、青歌赛、金钟奖，以及文化部鼓励参加的国际艺术比赛获奖者，优先考虑。 | ||
（1）卓越杰才岗（一、二层次）
杰才一层次：国家“万人计划”杰出人才人选，以及海内外具有与此相当学术地位和成就的人才。学校提供：购房补贴500万；年薪、科研启动经费面议。
杰才二层次：国家有突出贡献的中青年专家；百千万人才工程国家级人选；教育部“长江学者计划”特聘教授；国家“特支计划”领军人才、教学名师；省特级专家、省万人计划杰出人才。或其他条件符合《杭州师范大学高层次人才分类目录》“第二层次”要求者。学校提供：年薪60万-100万；购房补贴300万-400万；科研启动经费80万-120万。
（2）卓越英才岗（三、四层次）
英才三层次：近五年获得如下称号：教育部“长江学者计划”青年学者项目；国家“特支计划”青年拔尖人才人选；省“万人计划”领军、青年人才；省“钱江学者”特聘教授；教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选；省“151”人才工程重点资助和第一层次培养人选等。或其他条件符合《杭州师范大学高层次人才分类目录》“第三层次”要求者。年龄一般要求50周岁以下（人文社科类可放宽至55周岁）。学校提供：年薪45万-50万；购房补贴150-200万；科研启动经费30万-50万。
英才四层次：近三年，获省“151”人才工程第二层次、市“131”人才工程重点资助和第一层次培养人选；省哲学社会科学研究优秀成果三等奖第一名；省级教学成果二等奖第一名；海外著名大学助理教授及以上职务者。或其他条件符合《杭州师范大学高层次人才分类目录》“第四层次”要求者。年龄45周岁以下（人文社科类50周岁以下)，具有博士学位。学校提供：年薪30万-35万；购房补贴100万；科研启动经费30万。
（3）卓越俊才岗（五、六层次）及其他人才
俊才五、六层次：符合《杭州师范大学高层次人才目录》规定的第五、第六层次的条件。首聘者，第五层次年龄一般不超过40周岁（人文社科类可放宽至45周岁），第六层次年龄一般不超过35周岁（人文社科类可放宽至40周岁）。学校提供：特聘岗位津贴、购房补贴及科研启动经费。
（二）预聘制人才计划
| 序号 | 学历学位 | 专业方向 |
年龄 要求 |
具体要求 | |
| 1 | 硕士研究生及以上 | 钢琴 |
不超过 40周岁 |
1.本科及硕士就读于国内外知名艺术院校，博士优先考虑；2.具有较强的演奏与教学能力，能够承担专业演奏与教学工作；3.文华奖、青歌赛、金钟奖，以及文化部鼓励参加的国际艺术比赛获奖者，优先考虑。 | |
| 2 | 声乐 | 1.本科及硕士就读于国内外知名艺术院校；2.具有较强的表演与教学能力，能够承担专业表演与教学工作；3.文华奖、青歌赛、金钟奖，以及文化部鼓励参加的国际艺术比赛获奖者，优先考虑。 | |||
| 3 | 艺术指导 | 1.本科及硕士就读于国内外知名艺术院校；2.具有较高的钢琴演奏水平与较强的合奏及视奏能力，能够承担声乐艺术指导工作。 | |||
| 4 |
即兴演奏与 键盘和声 |
1.本科及硕士就读于国内外知名艺术院校；2.具有较高的钢琴演奏水平与较强的合奏及视奏能力，并能够承担即兴伴奏与键盘和声相关课程教学工作。 | |||
| 5 | 舞蹈表演、舞蹈创编 | 1.具有高级职称人员优先；2.能够承担舞蹈理论科研及教学工作。 | |||
| 6 | 中国乐器 | 1.本科及硕士就读于国内外知名艺术院校；2.具有较高的中国乐器演奏水平与较强的合奏及视奏能力，并能够承担中国乐器相关课程教学工作。 | |||
| 7 | 西洋乐器 | 1.本科及硕士就读于国内外知名艺术院校；2.具有较高的西洋乐器演奏水平与较强的合奏及视奏能力，并能够承担西洋乐器相关课程教学工作。 |
三、联系方式
欢迎有志于加盟的优秀人士登录杭师大人事处网址：http://rsc.hznu.edu.cn/wdxz/rcyj/，下载并填写《杭州师范大学教师岗位应聘申请表》或《预聘制教师岗位申请表》，发送至电子邮箱yyxy@hznu.edu.cn。请应聘者将个人简历（附本人照片）、代表论文以及体现个人科研水平及工作能力的佐证材料等按序整合为单一PDF文件，发送至指定联系邮箱。邮件主题请注明：名字+应聘岗位+人才类型（预聘制人才和高层次人才二选一）。
报名时间：
1.卓越人才岗位自公告发布之日起直至相应岗位落实聘用人员为止。面试时间另行通知。
2.预聘制人员岗位报名截至2019年7月30日。面试时间另行通知。
咨询电话：0571-28869511
联系人：杨老师
通讯地址：浙江省杭州市余杭区仓前街道余杭塘路2318号师生活动中心534室
邮编：311121
杭州师范大学音乐学院
2019年7月8日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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