在浙江大学加快“双一流”建设背景下，后勤集团以服务外包形式承接学校部分工作内容，探索以创新的用人机制做大一线服务人员队伍.支持院系配备一批“专业管家”或者说“职业协理员”，专门服务一线教师，让“最多跑一次”转变为“最多找一人”，切实将广大教师从繁琐事务中解放出来。
现因工作需要，拟公开招聘教师事务服务专员2名，录取培训合格后拟派往教育学院从事行政事务辅助岗位工作。
招聘工作将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历（包括学习、工作和研究经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至ailex@zju.edu.cn邮箱，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 。经考核后择优录取，具体招聘岗位及要求详见附件。
联系人：后勤集团人力资源部周伟
垂询电话：87951117
报名截止时间：2019年10月21日
浙江大学后勤集团
2019年10月14日
附：招聘岗位及要求
现因工作需要，拟公开招聘教师事务服务专员2名，录取培训合格后拟派往教育学院从事行政事务辅助岗位工作。
招聘工作将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历（包括学习、工作和研究经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至ailex@zju.edu.cn邮箱，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 。经考核后择优录取，具体招聘岗位及要求详见附件。
联系人：后勤集团人力资源部周伟
垂询电话：87951117
报名截止时间：2019年10月21日
浙江大学后勤集团
2019年10月14日
附：招聘岗位及要求
| 岗位 | 职数 | 岗位/基本要求 | 工作内容 |
| 综合辅助 | 1 | 身体健康，品行端正，爱岗敬业，具有较强的服务意识。硕士研究生及以上学历，35周岁以下，团队协作和协调能力强，有良好的公文写作和中英文表达能力，能熟练操作计算机，有相关工作经验者优先。 | 协助学院日常教学教务、学生事务等行政事务 |
| 人事服务 | 1 | 身体健康，品行端正，爱岗敬业，具有较强的服务意识。本科及以上学历，年龄40周岁以下，中共党员，有较好的中英文表达和沟通协调能力，具备良好文字和计算机操作能力。有留学经历及相关工作经验者优先。 |
负责学院高层次人才日常事务辅助工作，并协助学院人才引进、人事服务等工作 |
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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