杭州电子科技大学信息工程学院是1999年经浙江省人民政府批准、杭州电子科技大学举办、2004年由教育部确认的独立学院。学院遵循"依托母体、相对独立、办出特色"的办学方针，致力于培养知识结构合理、富有创新应用能力的高级应用型人才。
因工作需要，经学院研究同意，对外招聘非事业编专任教师和工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
见附件1。
二、招聘方法及程序
1、报名
符合应聘条件和要求的应聘者需填写应聘申请表（见附件2）并提供个人简历、身份证、职称及相关学历和学位证书扫描件，发送到指定邮箱报名，邮件标题注明"应聘岗位+姓名"。
报名邮箱：zzrs@hdu.edu.cn，截止时间为2019年11月20日24时。
2、资格审查
由学院人力资源部根据应聘人员的应聘材料进行资格审核和按简历初选。资格审核和初选通过者接通知后携带所需提交证件、证明材料原件参加考核。
招聘人数与报名人数比例不足1：3，则按比例相应核减招聘人数。
3、复试
复试时间和复试相关信息另行通知，复试结束后根据最终成绩确定拟聘人选。
4、结果
拟聘人选有关材料及招聘面试情况报学院审定后，由学院人力资源部按照相关规定办理录用或接收手续，签订劳动合同或实习协议。
三、聘用人员的管理和待遇
本次聘用人员为非事业编制的合同制用工，采用人事代理形式管理，由信息工程学院与聘用人员签订劳动合同（首次合同期为3年）。非事业编制的合同制人员在合同期间由学院负责缴纳五险一金。
本次招聘人员办公地点在杭州电子科技大学信息工程学院青山湖校区（杭州市临安区青山湖街道杭电路1号）。
四、联系方式
学院地址：浙江省杭州市临安区青山湖街道杭电路1号杭州电子科技大学信息工程学院
邮政编码：310018
联系人：曹老师，臧老师
联系电话：0571-58619117
联系邮箱：zzrs@hdu.edu.cn。
附件1：杭州电子科技大学信息工程学院招聘岗位表（附后）
附件2：杭州电子科技大学信息工程学院应聘申请表（非专任教师）
附件3：杭州电子科技大学信息工程学院应聘登记表（专任教师）
2019年11月12日
附件1：
因工作需要，经学院研究同意，对外招聘非事业编专任教师和工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
见附件1。
二、招聘方法及程序
1、报名
符合应聘条件和要求的应聘者需填写应聘申请表（见附件2）并提供个人简历、身份证、职称及相关学历和学位证书扫描件，发送到指定邮箱报名，邮件标题注明"应聘岗位+姓名"。
报名邮箱：zzrs@hdu.edu.cn，截止时间为2019年11月20日24时。
2、资格审查
由学院人力资源部根据应聘人员的应聘材料进行资格审核和按简历初选。资格审核和初选通过者接通知后携带所需提交证件、证明材料原件参加考核。
招聘人数与报名人数比例不足1：3，则按比例相应核减招聘人数。
3、复试
复试时间和复试相关信息另行通知，复试结束后根据最终成绩确定拟聘人选。
4、结果
拟聘人选有关材料及招聘面试情况报学院审定后，由学院人力资源部按照相关规定办理录用或接收手续，签订劳动合同或实习协议。
三、聘用人员的管理和待遇
本次聘用人员为非事业编制的合同制用工，采用人事代理形式管理，由信息工程学院与聘用人员签订劳动合同（首次合同期为3年）。非事业编制的合同制人员在合同期间由学院负责缴纳五险一金。
本次招聘人员办公地点在杭州电子科技大学信息工程学院青山湖校区（杭州市临安区青山湖街道杭电路1号）。
四、联系方式
学院地址：浙江省杭州市临安区青山湖街道杭电路1号杭州电子科技大学信息工程学院
邮政编码：310018
联系人：曹老师，臧老师
联系电话：0571-58619117
联系邮箱：zzrs@hdu.edu.cn。
附件1：杭州电子科技大学信息工程学院招聘岗位表（附后）
附件2：杭州电子科技大学信息工程学院应聘申请表（非专任教师）
附件3：杭州电子科技大学信息工程学院应聘登记表（专任教师）
2019年11月12日
附件1：
| 杭州电子科技大学信息工程学院招聘岗位表（201911） | |||||||||
| 序号 | 招聘部门 | 岗位名称 | 岗位类别 | 岗位职责 | 招聘人数 | 年龄 |
学历 学位 |
专业限制 | 其他要求 |
| 1 | 工商管理系 | 工商管理教师 | 专业技术（教师） |
1.系统地担任两门以上课程的主讲； 2.积极参与科研项目； 3.积极参与教育教学改革、专业建设、课程建设； 4.完成学院规定的教学工作量； 5.完成学院规定的其他教学、科研、公益服务工作。 |
1人 | *35周岁及以下（1984年9月1日后出生） | 硕士研究生及以上/硕士及以上 | 工商管理、管理科学与工程等相关专业 |
1、*同时具有副高职称者年龄放宽到40周岁，正高职称者放宽到45周岁； 2、有相关“双师资格证书”优先。 |
| 2 | 人力资源教师 | 专业技术（教师） |
1、系统地担任两门以上课程的主讲； 2、积极参与科研项目； 3、积极参与教育教学改革、专业建设、课程建设； 4、完成学院规定的教学工作量； 5、完成学院规定的其他教学、科研、公益服务工作。 |
1人 | *35周岁及以下（1984年9月1日后出生） | 硕士研究生及以上/硕士及以上 | 人力资源管理、管理科学与工程等相关专业 |
1、*同时具有副高职称者年龄放宽到40周岁，正高职称者放宽到45周岁； 2、有相关“双师资格证书”优先。 |
|
| 3 | 学工部 | 辅导员 | 专业技术（思政教师） | 负责大学生的思想政治工作和日常管理。 | 1-2人 | 30周岁以下(1989年12月1日后出生） | 全日制本科及以上 | 无 |
1、中共党员； 2、拥护党的路线方针政策，热爱大学生思想政治教育工作，具有较高的政治思想业务素质，能长期从事辅导员工作； 3、具有健康的体魄和良好的心理素质，能够胜任辅导员工作要求； 4、要求入住学生公寓； 5、最迟于2019年12月15日前到岗。 |
| 4 | 新闻中心 | 新闻报道及新媒体建设岗 | 专业技术（思政教师） |
1.负责学院对内对外宣传的规划和选题策划工作； 2.负责校园网、官微、官博等新媒体宣传的规划和选题策划工作； 3.负责校园新闻网、部门网站建设与管理、维护和更新升级工作； 4.协助做好院内外重大活动专题网站建设维护和网上直播活动； 5.负责微记者团（信工小微）的指导、建设和各项常规工作的开展； 6.完成领导交办的其它工作。 |
1人 | 30周岁以下(1989年12月1日后出生） | 硕士研究生或优秀全日制本科生 | 无 |
1.中共党员； 2.熟悉新闻宣传工作，具备新媒体创意策划能力，能撰写高质量新闻稿件； 3.汉语言文学、新闻与传播学类相关专业毕业或具备新闻宣传工作相关从业经历者优先； 4.能熟练运用秀米等排版软件者优先； 5.最迟于2019年12月15日前到岗。 |
| 5 | 校园文化与融媒体建设岗 | 专业技术（思政教师） |
1.负责学院文化氛围营造、宣传文化设施管理，做好宣传栏、宣传橱窗、电子大屏等文化阵地建设与日常管理工作； 2.负责做好节庆日、重大活动等校园氛围营造工作； 3.组织参与各类专题片、校园新闻图片的拍摄、编辑和制作，及时处理学校重大活动、校园生活、校园风景等的影像素材，并做好相关资料的整理归档； 4.负责重大活动宣传册以及其他宣传品的设计、制作，整理和存储学校影像资料，深入挖掘学校历史、文化、变革等题材并进行创作性、存档性拍摄； 5.负责广播台（信工之声）、摄影类学生社团的指导、建设和各项常规工作的开展； 6.完成领导交办的其它工作。 |
1人 | 30周岁以下(1989年12月1日后出生） | 硕士研究生或优秀全日制的本科生 | 无 |
1.中共党员； 2.熟悉新闻宣传工作，具备新媒体创意策划能力，能撰写高质量新闻稿件； 3.汉语言文学、新闻与传播学类相关专业毕业或具备新闻宣传工作相关从业经历者优先； 4.能熟练运用PS、PR、AE等软件者优先； 5.最迟于2019年12月15日前到岗。 |
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| 6 | 教务部 | 创新创业实践教学管理（创业学院） | 管理 |
1.负责学院创新创业、孵化园的日常管理工作； 2.负责湖畔创客大赛的策划组织和实施； 3.负责校企合作交流开放日的策划组织和实施； 4.负责高校学子进企业活动的策划组织和实施； 5.负责Tedxhziee活动的申请策划组织和实施； 6.完成领导交办的其他任务。 |
1人 | 35周岁及以下（1984年12月1日后出生） | 全日制大学本科及以上 | 不限 |
1、有较强的综合处理能力及文案处理能力； 2、品行端正，爱岗敬业，有较强的奉献意识； 3、有创新创业、创业园、孵化园管理工作经验者优先考虑； 4、最迟于2019年12月15日前到岗。 |
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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