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浙江大学信息技术中心2019年12月招聘3名技术人员

时间:2019-12-10来源:中国博士人才网 作者:佚名
本单位拟公开招聘技术人员3名,派遣至浙江大学信息技术中心工作。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请将个人简历(包括学习、工作经历)以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至chenrr@zju.edu.cn邮箱,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名。经考核后择优录取、待遇面议。具体招聘岗位及要求详见附件。
联系人:陈老师
垂询电话:0571-87952056
杭州江南人才服务有限公司
2019年12月5日
岗位要求
招聘部门 招聘岗位 人数 岗位职责 招聘条件及要求
信息
技术
中心
 
算法专家
 
2
1、从教授、校友视角,为科研云、校友经济带等平台设计推荐引擎;
2、基于平台全域数据,立足不同学科特色,通过数据分析、数据建模等方法,产出特定学科的学科交叉过程优化方案;
3、针对科研云、校友经济带等平台上数据业务相关问题给出专项分析报告,为业务提供决策支持;
4、持续改进学校管理、教学等相关评估和分析体系,推动相关体系的智能化转型及升级完善;
5、与其他团队进行协作,结合学校需求,共同推动智能推荐、智能决策等方案落地,应用于实际业务;
6、能带领外包和实习生工作,包括人员培训、保障产出等;
1、具备自然语言处理(如:信息过滤、主题提取、分类聚类、文本挖掘等)相关领域知识,具有丰富的数据建模实践经验;30周岁以下,统计学、计算机科学、数学等相关专业本科及以上学历;
2、对经典的深度学习模型(如CNN,LSTM)有深入理解,使用深度学习模型完成过高质量的算法项目;
3、熟悉c++,java或python,sql,有一定工程开发实践经验,对数据结构和算法设计有较为深刻的理解;
4、具备一定的大数据处理和分析能力,至少熟悉一种大数据处理和分析工具,例如Spark,Hadoop等;
5、有良好的沟通表达能力和团队合作精神,乐观向上,自我驱动力强,优秀的分析和解决问题能力;
6、基于深刻业务理解的创新性尝试,包括但不限于产品形态、策略和技术升级;
7、责任心强,能承受一定工作压力,有较强的学习能力。
         
 
 
技术专家
 
 
1
 
1、根据业务中台建设和改造诉求,设计基于行业最佳实践的技术架构,构建符合学校其他部门需要的业务中台技术解决方案;
2、根据业务中台技术解决方案,基于数据中心的数据交换中间件、微服务设计方法论及相关最佳实践,完成业务中台的详细设计、开发及最终交付;
3、结合项目,沉淀业务中台技
1、30周岁以下,本科及以上学历;具备3年以上软件架构、设计和开发经验,具备处理疑难故障及性能优化的经验;
2、擅长领域模型和敏捷开发的思想和方法论,具备微服务架构、设计和开发的项目经验;
3、精通java开发,熟悉SpringBoot开发框架和SpringCloud微服务框架;
4、擅长消息中间件、分布式事务等互联网应用架构,具备主导设计互联网应用的项目经验;
5、熟悉mysql、oracle等数据库,具备数据库及sql优化经验;
6、具有优秀的沟通技巧和团队协作精神,及新技术学习能力;
7、具备技术团队管理经验尤佳。
 

为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)

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