一、团队研究方向
取向性二维纳米材料等离子体制备关键技术与装备
二、团队简介
本项目团队负责人薄拯教授为教育部青年长江学者，获国家优秀青年科学基金资助，入选国家“万人计划”青年拔尖人才和浙江省有突出贡献青年科技人才，现任中国青年科技工作者协会理事会理事，浙江省工程热物理学会副理事长，Nano-Micro Letters（SCI）、Scientific Reports（SCI）、ES Energy & Environment期刊编委。现任能源清洁利用国家重点实验室副主任，中国青年科技工作者协会理事会理事。团队致力于纳米尺度界面热力学与动力学基础研究以及相关的能源环境应用技术开发，研究成果在Chem. Soc. Rev.、Energ. Environ. Sci.、Adv. Mater.、ACS Nano、Int. J. Heat Mass Trans.等期刊发表SCI论文80篇，8篇被选为期刊封面、扉页或封底，7篇入选ESI高被引论文。授权美国发明专利1项、中国发明专利22项；依托能源清洁利用国家重点实验室、先进能源国际联合研究中心、2011协同创新中心和国家工程实验室，并与美国UCLA、欧洲科学院、美国芝加哥大学、美国圣母大学、英国利物浦大学等拥有紧密的国际合作关系。
三、招聘岗位
本团队共计划招聘5人，其中博士后岗位2人，开发工程师岗位2人，技术员岗位1人。
（1）博士后：2人
•招聘方向
热力学，传热学，统计物理，超级电容，锂离子电池，光热转换，固态核磁共振
•岗位职责
1）承担各类、各级科研项目，独立开展卓有成效的科研工作；
2）协助团队负责人以及团队做好各类公共事务；
3）积极乐观，有创新精神，能够潜心钻研新知识和新技术；
4）具有严谨的科学态度，独立科研工作能力、优良的沟通能力和团队合作精神。
•岗位要求
1）具有博士学位，或在入站前取得博士学位；
2）身心健康，年龄35岁及以下；
3）具有科学研究兴趣，良好的学术道德和严谨的科学态度，良好的独立科研能力，对工作积极主动，做事认真踏实；
4） 优先考虑掌握①核磁共振NMR、石英晶体微天平QCM、原位拉曼Raman及STEM等微观实验检测手段；②密度泛函理论、分子动力学模拟和有限元方法等数值模拟方法；③PECVD等先进纳米材料制备手段相关技术的博士生。
（2）开发工程师：1人
•招聘方向
微波、射频、直流等离子体系统装备研发；石墨烯纳米材料制备研发
•岗位职责
1）承担各类、各级科研项目，独立开展卓有成效的科研工作；
2）协助团队负责人以及团队做好各类公共事务；
3）积极乐观，有创新精神，能够潜心钻研新知识和新技术；
4）具有严谨的科学态度，独立科研工作能力、优良的沟通能力和团队合作精神。
•岗位要求
1）等离子体，物理化学，材料，机械工程，工程热物理等相关专业；
2）在等离子体设备研发方面有一定的经验；
3）本科学历及以上，身体健康，优秀者可适当放宽要求。
（3）开发工程师：1人
•招聘方向
电化学，超级电容器、锂离子电池研发制备；石墨烯纳米材料制备研发
•岗位职责
1）承担各类、各级科研项目，独立开展卓有成效的科研工作；
2）协助团队负责人，以及团队各类公共事务；
3）积极乐观，有创新精神，能够潜心钻研新知识和新技术；
4）具有严谨的科学态度，独立科研工作能力、优良的沟通能力和团队合作精神。
•岗位要求
1）电化学、材料，化学工程等相关专业；
2）在超级电容器、锂离子电池研发制备方面有一定的工作经验；
3）本科学历及以上，身体健康，优秀者可适当放宽要求。
（4）技术员：1人
•招聘方向
电化学、超级电容器、锂离子电池、材料科学
•岗位职责
1）协助各类、各级科研项目，开展卓有成效的科研工作；
2）协助团队负责人，以及团队各类公共事务；
3）积极乐观，有创新精神，能够潜心钻研新知识和新技术；
4）具有严谨的科学态度，独立科研工作能力、优良的沟通能力和团队合作精神。
•岗位要求
1）电化学、材料，化学工程等理工科专业背景；
2）本科学历及以上，身体健康，具有良好的中文表达和写作能力；
3）有驾照者优先考虑。
四、联系方式
联系人：陈老师
E-mail：chenceu@zju.edu.cn、huachao@zju.edu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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