一、招聘岗位、职责及应聘条件
二、招聘程序
1、报名时间：即日起至6月下旬（面试时间另行通知）；
2、资格审查：由中心办公室负责对应聘者进行资格审查；
3、面试和公示：中心成立岗位聘任工作小组，对报名应聘人员进行面试和考核，提出拟聘（入围）人选；
4、聘用：中心党政联席会讨论决定拟聘人选，公示通过后由中心发文任用。
三、待遇及考核
本次招聘的人员参照浙江工业大学之江学院后勤服务中心薪酬分配实施办法，并签订劳动合同，合同初签为两年，其中试用期为2个月，试用不合格将解除合同。
四、相关说明
应聘者下载应聘表，按相应要求如实填写材料，在规定时间内将应聘表发至电子邮箱zjhq@zjc.zjut.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 ，或交至中心办公室，联系人：陈老师；联系电话：0575-81112608。
后勤服务中心
2020年6月4日
| 岗位名称 |
招聘 人数 |
性别 | 岗位职责 | 应聘条件 |
| 文秘 | 1 | 男女不限 | 负责中心文字宣传等相关工作。 | 一般应具有中文、语言类专业全日制本科及以上文化程度。 |
| 管理员 | 若干 | 男女不限 | 负责中心物业、学生公寓、餐饮、会务管理等相关工作。 | 全日制本科及以上文化程度，专业不限。 |
| 水电管理 | 1 | 男女不限 | 负责中心水电管理等相关工作。 | 全日制本科及以上文化程度，水电相关专业优先。 |
1、报名时间：即日起至6月下旬（面试时间另行通知）；
2、资格审查：由中心办公室负责对应聘者进行资格审查；
3、面试和公示：中心成立岗位聘任工作小组，对报名应聘人员进行面试和考核，提出拟聘（入围）人选；
4、聘用：中心党政联席会讨论决定拟聘人选，公示通过后由中心发文任用。
三、待遇及考核
本次招聘的人员参照浙江工业大学之江学院后勤服务中心薪酬分配实施办法，并签订劳动合同，合同初签为两年，其中试用期为2个月，试用不合格将解除合同。
四、相关说明
应聘者下载应聘表，按相应要求如实填写材料，在规定时间内将应聘表发至电子邮箱zjhq@zjc.zjut.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 ，或交至中心办公室，联系人：陈老师；联系电话：0575-81112608。
后勤服务中心
2020年6月4日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
