根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，因学校工作需要，浙江工业大学决定公开招聘工作人员（人才派遣岗位）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
二、招聘程序
1.报名。报名时间为公告之日起至2020年7月25日，逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》（请至文档下载栏目下载）发送至应聘邮箱，邮件请注明“应聘岗位+姓名”。
2.资格审查与面试。具体安排另行通知。
3.公示聘用。面试、考核通过者学校确定为拟聘人员，并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后，由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。
三、岗位薪酬
人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构，岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准，各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。B2类岗位聘期工资包括岗位工资（税前，含个人承担的险金）、年贡津贴和绩效奖励，试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下：
请点击链接查看详情
http://www.rczp.zjut.edu.cn/_upload/article/images/e9/cc/2d82fe8f4582b9ba5864f29eb64f/c49f8a8e-7cf8-4dea-b78c-3fc8ebb75b36.png
浙江工业大学人才交流中心
2020年7月13日
来源：
http://www.rczp.zjut.edu.cn/2020/0713/c109a5919/page.htm
一、招聘岗位及条件
| 序号 | 岗位名称 | 岗位类型 | 岗位职责 | 应聘条件 | 应聘邮箱、电话 |
| 1 | 培训专员 | B2 | 组织安排各项培训工作，完成培训相关工作事宜 |
1.本科及以上学历，有培训相关工作经验者优先； 2.熟练操作各项办公软件，有较强的文字功底和计算机应用学习能力； 3.面对压力具备分析和解决问题的能力，较强的沟通能力和协作精神； 4.吃苦耐劳，能较好的进行自我调节，责任心强。 |
联系人：汤老师， 联系电话：13819165856， 应聘邮箱：tbh@zjut.edu.cn |
1.报名。报名时间为公告之日起至2020年7月25日，逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》（请至文档下载栏目下载）发送至应聘邮箱，邮件请注明“应聘岗位+姓名”。
2.资格审查与面试。具体安排另行通知。
3.公示聘用。面试、考核通过者学校确定为拟聘人员，并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后，由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。
三、岗位薪酬
人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构，岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准，各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。B2类岗位聘期工资包括岗位工资（税前，含个人承担的险金）、年贡津贴和绩效奖励，试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下：
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http://www.rczp.zjut.edu.cn/_upload/article/images/e9/cc/2d82fe8f4582b9ba5864f29eb64f/c49f8a8e-7cf8-4dea-b78c-3fc8ebb75b36.png
浙江工业大学人才交流中心
2020年7月13日
来源：
http://www.rczp.zjut.edu.cn/2020/0713/c109a5919/page.htm
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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