根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，因学校工作需要，浙江工业大学科学技术研究院（工研院、军工院）社会公开招聘非事业编制人员2人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
岗位1：地方合作管理岗1人
招聘条件
1.政治立场坚定，遵纪守法，乐观开朗，工作认真负责；
2.具有本科及以上学历，有硕士研究生学历的优先考虑；
3.具有良好的团队协作精神，有学生干部经历的优先考虑；
4.原则上年龄不超过35岁，有事业单位行政办公经历的优先考虑；
5.具有较强的文字功底及办公软件操作能力。
岗位职责
1.协助做好我校技术转移机构的数字化管理及信息化建设工作；
2.协助做好我校地方研究院、技术转移中心等的联络、经费报销审核等日常管理，各类统计工作；
3.协助做好我校对外联络、会务协调等工作；
4.协助领导做好规划总结、汇报等文字工作；
5.做好领导交办的其他工作。
岗位2：科技项目过程管理岗1人
招聘条件
1.政治立场坚定，遵纪守法，乐观开朗，工作认真负责；
2.具有硕士研究生及以上学历，理工科专业背景优先；
3.原则上年龄不超过35岁；
4.具有较强的文字功底及办公软件操作能力；
5.熟悉高校发展特征，有相关工作经验和经历的优先考虑。
岗位职责
1.负责科技成果转移转化项目等的审核、经费划拨等全过程管理工作，协助做好知识产权相关管理工作;
2.做好科技项目的全过程管理及成果挖掘;
3.做好科技成果转移和转化的统计工作，管理信息化建设工作;
4.做好我校科技成果的宣传和推介工作；
5.做好领导交办的其他工作。
二、相关待遇
1.招聘岗位以人才派遣的方式与录用人员订立正式的聘用合同；
2.岗位薪酬见表，同时按照省市有关规定缴纳社会保险和住房公积金；
岗位聘期工资包括岗位工资（税前，含个人承担的险金）、年贡津贴和绩效奖励，试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下：
岗位聘期工资结构表
三、招聘程序
1.应聘人员将浙江工业大学人才派遣求职人员登记表发送至招聘邮箱wlei@zjut.edu.cn，邮件请注明“应聘岗位+姓名 ”（联系人:王老师，联系电话：0571-88320693），报名截止时间2021年6月2日；
2.对应聘人员统一进行资格审查，通过初审者进行面试（时间另行通知）；
3.择优确定拟聘人员进行公示，公示三个工作日；公示无异议后，由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。
4.签订聘用合同，办理相关手续。
浙江工业大学人才交流中心
2021年5月19日
来源：
http://www.rczp.zjut.edu.cn/2021/0519/c109a6245/page.htm
一、招聘岗位
岗位1：地方合作管理岗1人
招聘条件
1.政治立场坚定，遵纪守法，乐观开朗，工作认真负责；
2.具有本科及以上学历，有硕士研究生学历的优先考虑；
3.具有良好的团队协作精神，有学生干部经历的优先考虑；
4.原则上年龄不超过35岁，有事业单位行政办公经历的优先考虑；
5.具有较强的文字功底及办公软件操作能力。
岗位职责
1.协助做好我校技术转移机构的数字化管理及信息化建设工作；
2.协助做好我校地方研究院、技术转移中心等的联络、经费报销审核等日常管理，各类统计工作；
3.协助做好我校对外联络、会务协调等工作；
4.协助领导做好规划总结、汇报等文字工作；
5.做好领导交办的其他工作。
岗位2：科技项目过程管理岗1人
招聘条件
1.政治立场坚定，遵纪守法，乐观开朗，工作认真负责；
2.具有硕士研究生及以上学历，理工科专业背景优先；
3.原则上年龄不超过35岁；
4.具有较强的文字功底及办公软件操作能力；
5.熟悉高校发展特征，有相关工作经验和经历的优先考虑。
岗位职责
1.负责科技成果转移转化项目等的审核、经费划拨等全过程管理工作，协助做好知识产权相关管理工作;
2.做好科技项目的全过程管理及成果挖掘;
3.做好科技成果转移和转化的统计工作，管理信息化建设工作;
4.做好我校科技成果的宣传和推介工作；
5.做好领导交办的其他工作。
二、相关待遇
1.招聘岗位以人才派遣的方式与录用人员订立正式的聘用合同；
2.岗位薪酬见表，同时按照省市有关规定缴纳社会保险和住房公积金；
岗位聘期工资包括岗位工资（税前，含个人承担的险金）、年贡津贴和绩效奖励，试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下：
岗位聘期工资结构表
| 工资学历 | 专科 | 本科 | 硕士 | 博士 |
|
岗位工资 （单位：元/月） |
2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
| 年贡津贴 | 年度考核合格，次年在前一年的基础上增加100元/月；年供津贴最高不超过500元/月。 | |||
| 绩效考核奖 | 由用人部门（单位）根据对派遣人员的工作绩效考核，自行确定绩效奖励的发放金额。 | |||
1.应聘人员将浙江工业大学人才派遣求职人员登记表发送至招聘邮箱wlei@zjut.edu.cn，邮件请注明“应聘岗位+姓名 ”（联系人:王老师，联系电话：0571-88320693），报名截止时间2021年6月2日；
2.对应聘人员统一进行资格审查，通过初审者进行面试（时间另行通知）；
3.择优确定拟聘人员进行公示，公示三个工作日；公示无异议后，由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。
4.签订聘用合同，办理相关手续。
浙江工业大学人才交流中心
2021年5月19日
来源：
http://www.rczp.zjut.edu.cn/2021/0519/c109a6245/page.htm
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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