一、课题组简介
许田教授课题组将继续生长调控和遗传学机理的研究和转化，包括器官尺寸和生长调控的发育、遗传、疾病（癌症和罕见病）的机理以及新药靶、药物和转座子基因治疗手段的开发。
课题组现正展开意识的物质基础的新领域探索，结合模式生物遗传学、神经生物学、疾病心理学和人工智能进行自我意识生物学机理的研究和模拟。
二、招聘岗位及条件
1. 招聘岗位：博士后
2. 招聘人数：3人
3. 岗位职责和要求：
（1）围绕生长调控和遗传学机理的研究和转化或者自我意识相关生物学机理展开课题；
（2）完成实验室负责人交代的其他任务；
（3）辅助研究生开展科研工作。
4. 应聘条件：
（1）近两年内获得或即将获得博士学位，生物学相关领域背景；
（2）有良好的语言表达和写作能力，擅长沟通交流。
5. 岗位要求：
（1）年龄不超过35岁；已取得或即将取得博士学位；
（2）勤于思考，热爱科研，有主观能动性，能够独立开展工作；
（3）善于沟通，原则性和责任心强，工作勤奋踏实，有良好的合作精神。
三、酬薪待遇：
根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。
对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。
四、应聘方法：
请将以下材料以PDF形式发送至taowufan@westlake.edu.cn邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。
1. 个人简历；
2. 2位同行专家的推荐信；
3. 博士学历学位证明材料。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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