您的位置:中国博士人才网 > 高校教师招聘 > 浙江高校教师招聘 > 西湖大学实验动物中心2021年主任(副主任)招聘公告

关注微信

西湖大学实验动物中心2021年主任(副主任)招聘公告

时间:2021-09-17来源:中国博士人才网 作者:佚名

西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学,主要开展基础前沿科学技术研究,坚持发展有限学科,注重学科交叉融合,以博士研究生培养为起点,着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位,致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果,努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。

实验动物中心隶属于实验室与科研设施部,致力于打造综合性的专业技术服务平台,目标是建立多项实验动物专业技术服务,包括提供大小鼠饲养、小鼠生物净化、Tg及Cas9介导的KO/KI/CKO显微注射服务、利用IVF快速扩繁、辅助生殖、小鼠胚胎和精子冷冻复苏、实验动物质量检测、动物实验操作技术指导等。

根据实验动物中心发展,现招聘主任(副主任)。具体岗位职责与应聘条件如下:

一、招聘岗位

主任(副主任)

岗位职责:

1) 负责管理西湖大学云谷和云栖校区实验动物中心(副主任协助管理),笼位规模3万、面积9800m2,规划和运行云谷三期大动物设施;

2) 负责制定平台发展和服务规划,建设高水平的实验动物中心,提供公共技术服务和科学研究支撑; 

3) 全面负责中心的日常运行与管理工作,负责实验动物饲养、繁殖和质量控制、动物实验技术指导、实验操作培训等工作;

4) 负责中心相关资质申请,制定动物试验流程和质量管理体系,编制级落实相关SOP;

5) 负责实验动物相关管理委员会、伦理委员会日常管理工作;

6) 完成上级部门和领导交付的其他工作等。

应聘条件:

1) 具有实验动物、动物科学、动物医学专业背景,博士以上学历或具有正高级职称;

2) 具有在国内外知名动物中心5年以上管理经验者;

3) 熟悉国家与实验动物有关的法规和章程,熟悉实验动物操作规范、掌握实验动物的质量控制标准、动物福利和伦理等相关知识;

4) 具有高度责任心、较强的管理、领导能力和团结协作精神,具备公共技术平台服务意识,做好科研服务工作;

5) 工作背景特别优秀,可以适当放宽条件。

二、薪酬与福利待遇

西湖大学将根据具体情况,为入选者提供有竞争力的薪酬和福利待遇,具体工资面议。

三、应聘方式

1.报名时间:招满即止,有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.申请材料:请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到:technician@westlake.edu.cn,邮件标题及附件简历命名方式为:拟聘平台名称-应聘岗位-本人姓名 。

3.招聘流程:经初步评审,我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限,谢绝自行来访。

 

为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)

中国-博士人才网发布

声明提示:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。