根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，因学校工作需要，浙江工业大学分析测试中心现面向社会公开招聘非事业编制人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
微结构岗 1人 工作地点：莫干山 校区
二、招聘条件
1. 本科及以上学历，具有材料、化学、化工或物理专业背景；
2. 具有良好的政治素质，遵守守法，品行端正，身体健康；
3. 年龄适宜30周岁以下（1991年12月01日以后出生）；
4. 具有大型仪器设备操作和管理经验者优先；
5. 德清县户籍优先。
三、岗位职责及相关待遇
(一)岗位职责
1. 负责莫干山校区微结构室相关仪器设备分析测试和日常维护工作；
2. 完成中心领导交办的其他任务；
(二)相关待遇
1.招聘岗位以人才派遣的方式与录用人员订立正式的聘用合同；
2.岗位薪酬见表，同时按照省市有关规定缴纳社会保险和住房公积金；岗位聘期工资包括岗位工资（税前，含个人承担的险金）、年贡津贴和绩效奖励，试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下
岗位聘期工资结构表
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工资学历 |
本科 |
硕士 |
博士 |
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岗位工资（单位：元/月） |
3900 |
4600 |
6000 |
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年贡津贴 |
年度考核合格，次年在前一年的基础上增加100元/月；年供津贴最高不超过500元/月。 |
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绩效考核奖 |
每年按照岗位三个月应发工资发放绩效考核奖。 |
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四、招聘程序
1.应聘人员将浙江工业大学人才派遣求职人员登记表发送至招聘邮箱yinrl0501@zjut.edu.cn，邮件请注明“应聘岗位+姓名”（联系人:尹老师，联系电话：17816616071），报名截止时间2021年11月25日；
2.对应聘人员统一进行资格审查，通过初审者进行面试（时间另行通知）；
3.择优确定拟聘人员进行公示，公示三个工作日；公示无异议后，由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。
4.签订聘用合同，办理相关手续。
浙江工业大学人才交流中心
2021年11月15日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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