在浙江大学加快“双一流”建设背景下，后勤集团以服务外包形式承接学校部分工作内容，探索以创新的用人机制做大一线服务人员队伍。支持院系配备一批“专业管家”或者说“职业协理员”，专门服务一线教师，让“最多跑一次”转变为“最多找一人”，切实将广大教师从繁琐事务中解放出来。
现因工作需要，拟公开招聘教师事务服务专员2名，录取培训合格后派往浙江大学经济学院从事相关辅助岗位工作。
招聘工作将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请填写附件的应聘信息登记表，并将个人简历（包括学习、工作和研究经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料一起发至邮箱ailex@zju.edu.cn（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名 ）。经面试后择优录取，具体招聘岗位及要求详见附表。
联系人：后勤集团人力资源部周老师
垂询电话：0571-87951117
报名截止时间：2021年12月31日
浙江大学后勤集团
2021年12月17日
附：招聘岗位及要求
应聘信息登记表.xlsx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://hr.zju.edu.cn/cn/2021/1217/c29047a2452446/page.htm
现因工作需要，拟公开招聘教师事务服务专员2名，录取培训合格后派往浙江大学经济学院从事相关辅助岗位工作。
招聘工作将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请填写附件的应聘信息登记表，并将个人简历（包括学习、工作和研究经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料一起发至邮箱ailex@zju.edu.cn（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名 ）。经面试后择优录取，具体招聘岗位及要求详见附表。
联系人：后勤集团人力资源部周老师
垂询电话：0571-87951117
报名截止时间：2021年12月31日
浙江大学后勤集团
2021年12月17日
附：招聘岗位及要求
| 需求部门 | 岗位名称 | 职数 | 岗位要求 | 工作内容 |
| 经济学院 | 教育管理辅助岗 | 1 |
1．身心健康，品行端正，爱岗敬业，工作踏实，政治素质好，责任心强，有良好的服务意识和团队精神； 2．具有本科及以上学历，年龄在35周岁以下，中共党员优先； 3．具有较强的组织协调及沟通能力、较好的英语口语水平及计算机应用能力； 4．有高校教务管理经验者优先。 |
主要在研究生教育科从事研究生教育管理相关辅助工作，包括研究生学籍管理、培养过程管理、研究生国际生管理等工作。 |
| 科研管理辅助岗 | 1 |
1．身心健康，品行端正，爱岗敬业，工作踏实，政治素质好，责任心强，有良好的服务意识和团队精神； 2．具有本科及以上学历，年龄在35周岁以下，中共党员优先； 3．具有较强的文字写作能力、组织协调及沟通能力、较好的英语水平。 |
主要在科研开发科从事科研管理和地方服务相关辅助工作，包括科研项目管理、科研成果管理、智库和地方合作等工作。 |
应聘信息登记表.xlsx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://hr.zju.edu.cn/cn/2021/1217/c29047a2452446/page.htm
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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