招聘启事
本单位拟公开招聘员工1名，派遣至浙江大学人力资源处从事管理辅助工作，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请下载附件《浙江大学应聘人员登记表》，以“应聘岗位+姓名”为主题发送至zdrs@zju.edu.cn。具体招聘岗位详见岗位职责及要求。经简历筛选、面试测评等考评环节后择优录取，待遇面议。
联系人：李老师
联系电话：88981188
报名截止时间：2022年2月11日
杭州江南人才服务有限公司
2022年1月14日
岗位要求
工作职责：
1.协助做好外籍教师队伍聘用、管理和服务工作；
2.协助做好人才聘用与管理服务相关工作；
3.人力资源处安排的其他工作。
招聘条件及要求：
1.具有研究生学历，年龄一般不超过30周岁。
2.英语水平符合下列要求之一：CET6≥570；英语专业八级（良好及以上）；TOEFL(iBTscore)≥95；IELTS≥6.5。
3.品行端正，爱岗敬业，具有较强的服务意识、团队精神和沟通协调能力，能吃苦耐劳，身心健康。
4.具备工作所需要的计算机应用能力。
5.具有外事工作经验，或人力资源管理相关专业背景或工作经验的，可适当放宽学历和年龄条件。
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来源链接：
http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1721913769598124707
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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