一、招聘团队
（一）新型电磁结构与量子电磁创新实验室
新型电磁结构与量子电磁创新团队由浙江大学6名教授和海内外知名高校博士研究人员组成，专注于电磁隐身、电磁拓扑、深度学习与智能电磁调控、新型人工电磁微纳结构、光电子芯片和量子器件的系统开发，为万物互联、人工智能和大数据的泛在信息时代提供"未来数据之芯"。
该项目团队面向国家发展战略和未来大数据时代，专注于新型电磁结构与光量子技术研究。
新型电磁结构：聚焦国际电磁学领域研究热点与前沿，致力于新型人工电磁材料的前沿基础理论及其交叉学科，积极发展同数学、物理、生命和信息学的协同交叉研究，将量子调控、仿生结构、人工智能等融合在新型电磁微纳结构的设计方法之中。基于科创中心的先进微纳制造加工平台，通过通用设备及专用设备的共同建设，开发新型人工电磁结构的微纳制备工艺以及测试表征方法，进而实现新型功能性电磁隐身、电磁拓扑器件，为未来颠覆性信息技术提供基础源泉。
光量子技术研究：通过片上光电子/光量子集成器件和系统异质集成的研发，在超高速、低功耗、微纳集成等方面，实现下一代信息处理芯片的突破。本团队提出了片上量子非弹性隧穿结、量子非线性材料等各类新型的片上集成线性/非线性器件，突破了传统片上光源调制速率有限和集成光子芯片的非线性瓶颈等问题，并进一步推动了光电子/光量子芯片的实现。
近年来，团队在Nature，Nature Photonics，Nature Physics，Nature Materials，Nature Nanotechnology，Nature Communications，Science Advances，PNAS，Advanced Materials，ACS Nano，Physical Review Letters等重要SCI期刊上发表300余篇论文，ESI高被引论文20篇。发明专利授权>15项。团队负责和承担国家自然科学基金重点、杰出青年基金及面上项目、国际合作与交流基金多项，参与国家重点研发计划和重大研究计划多项。
（二）疾病诊治微纳生物材料实验室
实验室由李翔副教授领衔。李翔，副教授，博士生导师，浙江大学求是青年学者。团队从事用于肿瘤治疗与组织再生的微纳生物材料研究，开发了多种微创植入体治疗平台与多功能纳米颗粒治疗平台，涉及电动力治疗（EDT）、气体协同治疗（GT）、化学动力治疗（CDT）等多种新型治疗手段。团队已在Adv. Mater.，Adv. Sci，Adv. Funct. Mater.，Biomaterials等生物材料领域权威学术期刊上发表SCI论文100余篇。
（三）微纳射频MEMS技术实验室
实验室由董树荣教授领衔。董树荣，教授，博士生导师，科技部专项首席科学家、IEEE高级会员。团队致力于先进射频MEMS芯片、无线系统的研发与产业化，以解决国家重大战略需求、攻克卡脖子关键技术为使命，目前在研主持科技部重点专项、工信部重点产业化项目、国家自然科学基金委重点项目、浙江省重点研发项目等多项射频MEMS产业化项目。
（四）超视觉宽光谱成像技术实验室
实验室由徐杨教授领衔。徐杨，教授，博士生导师，Professor of ZJU-UIUC Joint Institute，英国剑桥大学丘吉尔学院学者（Churchill College，University of Cambridge),UCLA访问教授。团队面向国家发展战略需求和未来智联网时代，聚焦智能超视觉芯片技术研究，专注于高性能、微型化、高效率的超视觉技术与图像传感器系统开发，为物联网、人工智能和大数据的泛在信息时代提供"未来智慧之眼"。团队已在Nat. Nanotech，Nat. Photonics (News & Views)，Nat. Comm.，Adv. Mater.，Phys. Rep.，Chem. Soc. Rev.，Nano Lett.，ACS Nano，Phys. Rev. Lett. 等国际著名学术期刊和IEDM会议上发表论文 100余篇，已获授权发明专利20余项。
（五）生物纳米工程实验室
实验室由申有青教授领衔。申有青，教授，博士生导师，浙江大学求是特聘教授，美国化学会IECR期刊副主编，中国药学会纳米药物专业委员会副主任委员、中国医药生物技术协会生物纳米技术分会副主任委员，入选美国Fellow of American Institute of Biological and Medical Engineering（2018）。团队主要从事功能高分子合成及其应用于纳米药物的研究及相关成果的应用开发。团队已在Nat. Nanotech，Nat. Biomed. Eng.，JACS，Angew. Chem. Int. Ed.，Adv. Mater.等国际著名学术期刊上发表SCI论文300余篇。
（六）生物催化与化学品生物制造实验室
实验室由杨立荣教授领衔。杨立荣，教授，博士生导师，浙江大学求是特聘教授，浙江省特级专家，"工业生物催化"国家地方联合工程实验室主任，曾任科技部973项目首席科学家，科技部863计划主题专家。团队长期致力于生物工程和生物化工学科的基础理论及产业化关键技术研究，主要研究方向包括生物催化与转化、合成生物学、生物制造手性化学品等。团队近年来围绕精细化学品的高效绿色制造，研究开发适用的生物合成技术，研究工作国内领先，部分成果达到国际先进水平，已有多项技术成果实现产业应用。
（七）微纳3D打印智能高分子材料实验室
实验室由谢涛教授领衔。谢涛，教授，博士生导师，浙江大学求是讲席教授，2020年当选ACS PMSE Fellow，现任ACS Applied Materials & Interfaces (IF = 8.1) 副主编。团队长期从事受激形变高分子与3D/4D打印的研究，为该领域的国际引领团队之一。一系列具有国际影响力的成果发表于Nature、Nature Communications、Science Advances等期刊，多项工作被专题报道。
（八）前沿生物技术实验室
（九）超导量子计算平台
二、应聘要求及保障
（一）博士后应聘基本要求及待遇保障
1、应聘要求：
（1）近三年内获得博士学位，品学兼优，身心健康，年龄原则上不超过35周岁；
（2）高度认可科创中心文化和价值观；
（3）保证全职从事博士后研究工作；
（4）具有相关学科背景和科研经验，从事过交叉学科研究者优先考虑；
（5）具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力；
（6）具有良好的英语听说读写能力；
（7）近三年内以第一作者发表1篇以上有一定影响力的研究论文，研究成果突出者优先考虑。
2、待遇及保障：
（1）出站后留在科创中心工作的，可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策（具体政策详见文末）；
（2）对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市、萧山区财政分别给予相应配套资助；
（3）提供萧山区人才公寓或科创中心公寓；
（4）提供一流的实验与科学研究条件；
（5）参与科创中心重大课题研究并取得显著成绩的，可获得额外资助或津贴；
（6）在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务；
（7）工作期间表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请浙江大学教师岗位或科创中心技术研发岗；
（8）符合杭州市有关规定的，协助解决杭州市集体户口；
（9）待遇面议。
（二）工程师应聘基本要求及保障
1、工程师应聘要求：
（1）高度认可科创中心文化和价值观；
（2）责任心强，工作积极主动，踏实勤奋；
（3）具有良好的服务意识和团队合作意识，乐于学习新技术，有较强的动手能力。
2、工程师待遇及保障：
（1）提供有竞争力的市场化薪酬；
（2）提供萧山区人才公寓或科创中心公寓；
（3）符合杭州市有关规定的，协助解决杭州市集体户口。
三、招聘说明
坚持公开、公平、竞争、择优原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请提供个人中英文简历（包括学习、工作经历）以及其他证明本人技能、水平的相关资料，并将电子材料发送至科创中心人力资源部（Email：hic@zju.edu.cn），请在邮件主题和附件材料里注明"应聘科研团队+岗位+姓名 "。
四、联系方式
联系人：薛老师
电话：0571-82359121
地址：浙江省杭州市萧山区建设三路733号
（一）新型电磁结构与量子电磁创新实验室
新型电磁结构与量子电磁创新团队由浙江大学6名教授和海内外知名高校博士研究人员组成，专注于电磁隐身、电磁拓扑、深度学习与智能电磁调控、新型人工电磁微纳结构、光电子芯片和量子器件的系统开发，为万物互联、人工智能和大数据的泛在信息时代提供"未来数据之芯"。
该项目团队面向国家发展战略和未来大数据时代，专注于新型电磁结构与光量子技术研究。
新型电磁结构：聚焦国际电磁学领域研究热点与前沿，致力于新型人工电磁材料的前沿基础理论及其交叉学科，积极发展同数学、物理、生命和信息学的协同交叉研究，将量子调控、仿生结构、人工智能等融合在新型电磁微纳结构的设计方法之中。基于科创中心的先进微纳制造加工平台，通过通用设备及专用设备的共同建设，开发新型人工电磁结构的微纳制备工艺以及测试表征方法，进而实现新型功能性电磁隐身、电磁拓扑器件，为未来颠覆性信息技术提供基础源泉。
光量子技术研究：通过片上光电子/光量子集成器件和系统异质集成的研发，在超高速、低功耗、微纳集成等方面，实现下一代信息处理芯片的突破。本团队提出了片上量子非弹性隧穿结、量子非线性材料等各类新型的片上集成线性/非线性器件，突破了传统片上光源调制速率有限和集成光子芯片的非线性瓶颈等问题，并进一步推动了光电子/光量子芯片的实现。
近年来，团队在Nature，Nature Photonics，Nature Physics，Nature Materials，Nature Nanotechnology，Nature Communications，Science Advances，PNAS，Advanced Materials，ACS Nano，Physical Review Letters等重要SCI期刊上发表300余篇论文，ESI高被引论文20篇。发明专利授权>15项。团队负责和承担国家自然科学基金重点、杰出青年基金及面上项目、国际合作与交流基金多项，参与国家重点研发计划和重大研究计划多项。
| 招聘岗位 | 岗位职责 | 任职要求 |
| 博士后 |
1、能独立开展相关科研工作； 2、与项目团队共同承担科研任务。 |
1、博士学位，电子科学与技术、电气、控制、光学、数学、物理学等相关专业； 2、良好的团队合作意识和独立工作能力； 3、从事过交叉学科研究或研究成果突出者优先。 |
实验室由李翔副教授领衔。李翔，副教授，博士生导师，浙江大学求是青年学者。团队从事用于肿瘤治疗与组织再生的微纳生物材料研究，开发了多种微创植入体治疗平台与多功能纳米颗粒治疗平台，涉及电动力治疗（EDT）、气体协同治疗（GT）、化学动力治疗（CDT）等多种新型治疗手段。团队已在Adv. Mater.，Adv. Sci，Adv. Funct. Mater.，Biomaterials等生物材料领域权威学术期刊上发表SCI论文100余篇。
| 招聘岗位 | 岗位职责 | 任职要求 |
| 博士后 | 能独立开展本团队相关课题研究，申请基金或其它相关项目，撰写论文，协助指导硕士研究生。 | 博士学位，化学、材料、生物学等相关专业背景，有生物医用材料、肿瘤诊断、纳米医学等相关领域研究经验者优先。 |
实验室由董树荣教授领衔。董树荣，教授，博士生导师，科技部专项首席科学家、IEEE高级会员。团队致力于先进射频MEMS芯片、无线系统的研发与产业化，以解决国家重大战略需求、攻克卡脖子关键技术为使命，目前在研主持科技部重点专项、工信部重点产业化项目、国家自然科学基金委重点项目、浙江省重点研发项目等多项射频MEMS产业化项目。
| 招聘岗位 | 岗位职责 | 任职要求 |
| 博士后 |
（1）能独立开展相关研究工作； （2）集成电路、微电子、材料、物理、电子科学与技术等相关专业毕业。 |
1.博士学位； 2.具有MEMS工艺经验，熟悉相关设备； 3.工作勤奋踏实，责任心强，有团队协作精神； 4.有较好的超净间工艺研发背景者优先考虑。 |
| 电子工程师 |
（1）负责MCU无线传感系统硬件开发； （2）负责实验室科研项目技术文档撰写； （3）现场应用支持。 |
（1）电子工程相关专业本科及以上学历； （2）具有software，hardware，firmware整体系统开发经验，有射频系统开发经验者优先考虑。 |
实验室由徐杨教授领衔。徐杨，教授，博士生导师，Professor of ZJU-UIUC Joint Institute，英国剑桥大学丘吉尔学院学者（Churchill College，University of Cambridge),UCLA访问教授。团队面向国家发展战略需求和未来智联网时代，聚焦智能超视觉芯片技术研究，专注于高性能、微型化、高效率的超视觉技术与图像传感器系统开发，为物联网、人工智能和大数据的泛在信息时代提供"未来智慧之眼"。团队已在Nat. Nanotech，Nat. Photonics (News & Views)，Nat. Comm.，Adv. Mater.，Phys. Rep.，Chem. Soc. Rev.，Nano Lett.，ACS Nano，Phys. Rev. Lett. 等国际著名学术期刊和IEDM会议上发表论文 100余篇，已获授权发明专利20余项。
| 招聘岗位 | 岗位职责 | 任职要求 |
| 博士后 | 能独立开展相关研究工作。 | 博士学位，微电子、信息工程、电子科学与技术、光电、光学工程、物理、计算机、材料、化学等相关专业毕业。 |
实验室由申有青教授领衔。申有青，教授，博士生导师，浙江大学求是特聘教授，美国化学会IECR期刊副主编，中国药学会纳米药物专业委员会副主任委员、中国医药生物技术协会生物纳米技术分会副主任委员，入选美国Fellow of American Institute of Biological and Medical Engineering（2018）。团队主要从事功能高分子合成及其应用于纳米药物的研究及相关成果的应用开发。团队已在Nat. Nanotech，Nat. Biomed. Eng.，JACS，Angew. Chem. Int. Ed.，Adv. Mater.等国际著名学术期刊上发表SCI论文300余篇。
| 招聘岗位 | 岗位职责 | 任职要求 |
| 博士后 | 能独立开展相关研究工作。 | 拥有高分子化学、有机化学、药学、医学或肿瘤分子生物学相关专业博士学位，有较好的有机与高分子合成基础及生物医学研究背景者优先。 |
实验室由杨立荣教授领衔。杨立荣，教授，博士生导师，浙江大学求是特聘教授，浙江省特级专家，"工业生物催化"国家地方联合工程实验室主任，曾任科技部973项目首席科学家，科技部863计划主题专家。团队长期致力于生物工程和生物化工学科的基础理论及产业化关键技术研究，主要研究方向包括生物催化与转化、合成生物学、生物制造手性化学品等。团队近年来围绕精细化学品的高效绿色制造，研究开发适用的生物合成技术，研究工作国内领先，部分成果达到国际先进水平，已有多项技术成果实现产业应用。
| 招聘岗位 | 岗位职责 | 任职要求 |
| 博士后 | 能独立开展相关研究工作。 |
（1）博士学位，生物学、化学、工程学、计算科学等相关专业毕业； （2）拥有合成生物学、生物催化与转化、蛋白质工程等领域研究经验。 |
| 工程师 |
（1）参与实验室合成生物学相关研究工作； （2）负责实验室仪器设备的常规操作和日常维护。 |
（1）硕士及以上学历； （2）具有生物化工、分子生物学、微生物学、有机化学、应用化学等相关专业知识背景或研究经验。 |
实验室由谢涛教授领衔。谢涛，教授，博士生导师，浙江大学求是讲席教授，2020年当选ACS PMSE Fellow，现任ACS Applied Materials & Interfaces (IF = 8.1) 副主编。团队长期从事受激形变高分子与3D/4D打印的研究，为该领域的国际引领团队之一。一系列具有国际影响力的成果发表于Nature、Nature Communications、Science Advances等期刊，多项工作被专题报道。
| 招聘岗位 | 岗位职责 | 任职要求 |
| 博士后 | 能独立开展相关研究工作。 | 高分子合成、高分子加工、3D打印等相关专业背景，两年以上高分子材料开发经验，从事过变形智能材料研发经历者优先。 |
| 招聘岗位 | 岗位职责 | 任职要求 |
| 工程师/技术员 |
1.协助开展课题研究； 2.做好课题组实验平台日常维护，保障实验平台正常运行。 |
1.大学本科及以上学历，生物学等相关专业，身心健康； 2.熟练使用Office等办公软件； 3.具有课题研究经历，发表过核心期刊或SCI论文者优先。 |
| 招聘岗位 | 岗位职责 | 任职要求 |
| 射频工程师 |
1. 负责实验所需射频器件选型、原理图分析、PCB设计和仿真调试等相关工作； 2. 负责实验设备搭建中所需高通量射频线路的组装和调试工作； 3. 负责实验室射频相关的技术支持、问题分析和性能优化。 |
1. 本科及以上学历，具有电磁场与微波、电子信息、通信、微电子等相关专业背景，具备丰富的科研、工作经验者优先； 2. 具备电磁场与微波、模拟电路和高频电路基础，熟悉射频器件设计，如滤波器、定向耦合器、微波循环器、谐振器等无源器件； 3. 熟悉PCB制造过程，能与国内的PCB工厂沟通完成射频器件的生产； 4. 熟练掌握射频测试的理论与方法，具备一定的动手能力，熟悉频谱仪、矢量网络分析仪等射频仪表的使用； 5. 熟悉一种或以上常用的仿真、分析工具：HFSS、HFSS 3D layout、SIWAVE、ADS、RFPro、Cadence、Matlab等； 6. 具备良好的英文技术文档阅读能力，有良好的沟通能力，有团队合作精神，有责任心。 |
（一）博士后应聘基本要求及待遇保障
1、应聘要求：
（1）近三年内获得博士学位，品学兼优，身心健康，年龄原则上不超过35周岁；
（2）高度认可科创中心文化和价值观；
（3）保证全职从事博士后研究工作；
（4）具有相关学科背景和科研经验，从事过交叉学科研究者优先考虑；
（5）具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力；
（6）具有良好的英语听说读写能力；
（7）近三年内以第一作者发表1篇以上有一定影响力的研究论文，研究成果突出者优先考虑。
2、待遇及保障：
（1）出站后留在科创中心工作的，可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策（具体政策详见文末）；
（2）对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市、萧山区财政分别给予相应配套资助；
（3）提供萧山区人才公寓或科创中心公寓；
（4）提供一流的实验与科学研究条件；
（5）参与科创中心重大课题研究并取得显著成绩的，可获得额外资助或津贴；
（6）在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务；
（7）工作期间表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请浙江大学教师岗位或科创中心技术研发岗；
（8）符合杭州市有关规定的，协助解决杭州市集体户口；
（9）待遇面议。
（二）工程师应聘基本要求及保障
1、工程师应聘要求：
（1）高度认可科创中心文化和价值观；
（2）责任心强，工作积极主动，踏实勤奋；
（3）具有良好的服务意识和团队合作意识，乐于学习新技术，有较强的动手能力。
2、工程师待遇及保障：
（1）提供有竞争力的市场化薪酬；
（2）提供萧山区人才公寓或科创中心公寓；
（3）符合杭州市有关规定的，协助解决杭州市集体户口。
三、招聘说明
坚持公开、公平、竞争、择优原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请提供个人中英文简历（包括学习、工作经历）以及其他证明本人技能、水平的相关资料，并将电子材料发送至科创中心人力资源部（Email：hic@zju.edu.cn），请在邮件主题和附件材料里注明"应聘科研团队+岗位+姓名 "。
四、联系方式
联系人：薛老师
电话：0571-82359121
地址：浙江省杭州市萧山区建设三路733号
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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