根据学校事业发展需要，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《浙江省事业单位领导人员管理暂行办法》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定，决定面向全国公开选聘二级学院院长5名。
一、任职资格条件
1.应聘人员应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》《浙江省事业单位领导人员管理暂行规定》等规定的基本条件，身心健康，近3年年度考核均为称职（合格）以上等次；
2.具有5年以上工作经历；
3.一般应具有博士研究生学历，专业为哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学、艺术学等学科门类，在本学科领域具有较高影响力；
4.年龄不超过50周岁（
5.全国党政机关或事业单位在编现聘正高级专业技术职务（岗位）任职经历；
6.有下列情形之一的人员不能参加公开选聘：
（1）违反政治纪律和政治规矩的；
（2）本人拥有国（境）外永久居留权、长期居留许可的，或配偶已移居国（境）外，或没有配偶但子女均已移居国（境）外的；
（3）受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满，或期满影响使用的，或受过刑事处罚的；
（4）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（5）其他不宜报考的。
二、选聘程序与办法
1.报名。应聘人员应于公告之日起至
2.资格审查。报名结束后3个工作日内，根据选聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，初审符合条件的报名人数应不低于计划选聘人数的2倍，否则将核减或取消该岗位的选聘计划。
3.面试。面试主要考查应聘人员的岗位匹配性、领导能力、专业素养和综合素质等。面试成绩满分为100分，合格为60分。低于该成绩的人员不能进入下一环节。
4.体检和考察。学校党委研究确定体检、考察对象。体检或考察不合格的，由学校党委研究决定是否安排递补人员。
5.公示和任职。党委研究确定拟选聘人员并公示。如选聘岗位无人报名或没有合适人选，作空缺处理。
6.聘用方式。获聘者与学校签订任期目标责任书，首轮聘期一般为4年。
三、岗位待遇
选聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇，若符合学校高层次人才引进条件的，给予相应的工作和生活待遇，具体面议。
四、纪律与监督
（一）本次公开选聘有关信息指定在下列网站公布
嘉兴南湖学院网站
嘉兴市人事人才网
选聘相关信息在嘉兴南湖学院网站公布，请应聘者自行留意。
（二）资格审查贯穿公开选聘全过程，报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其报名、聘用资格。
（三）选聘工作按照新冠肺炎疫情防控工作有关要求进行。
（四）对选聘工作有异议的，可以向嘉兴南湖学院纪检监察室反映，电话：0573-83833993。
五、咨询
有关本次选聘工作的具体解释工作，由嘉兴南湖学院组织部负责解释。
咨询电话：0573-83628028（张老师），83628029（罗老师）
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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