一、浙大宁波理工学院简介
学校成立于2001年6月，前身为浙江大学宁波理工学院，2020年1月更名为浙大宁波理工学院，是一所经教育部批准，由浙江省人民政府管理、宁波市人民政府举办、浙江大学支持办学的全日制公办普通本科高校。学校坚持“教育为学生提升价值”办学理念，继承弘扬浙江大学“求是创新”精神和浙东学术文化精髓，致力于培养“德智体美劳全面发展，具有人文精神和科学素养的高素质应用型创新人才”，努力建设“省内一流，全国百强”高水平创新性应用型大学。2013至2019年，连续7年位居国内同类院校排行榜第1名；2021、2022年分别位列软科中国大学排行榜主榜全国第251位、256位。
学校位于宁波市南高教园区，占地约1116.1亩，总建筑面积约36.04万平方米。学校拥有先进齐全的教学、实验配套设施，建有各类高标准教学实验室59个。千兆带宽专用光纤直通浙江大学，共享各类数字资源。总面积2万平方米的图书馆拥有藏书151万余册。
学校实施人才强校战略，形成一支师德过硬、业务精湛、结构合理、充满活力的师资队伍。专任教师队伍中38%教师具有副教授以上职称，60%教师具有博士学位。拥有研究生导师174人（其中博士生导师21人）。学校咨询委员会和各专业建设指导委员会由浙江大学、政府部门和知名企业的教授、专家和高级管理人员担任。
学校坚持以人才培养为中心，形成以本科教育为主，研究生教育和继续教育相辅的人才培养体系。目前有全日制在校本科生1万余人。
二、外国语学院简介
外国语学院下设英语系、日语系和大学英语教学部。现有英语、商务英语和日语三个专业，在校全日制本科生800余人，学院还承担全校学生大学英语的教学任务。教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、浙江大学外国语学院博士生导师胡洁担任学院院长。
学院有一支热爱教育事业的教师队伍，其中专职教师76人，高级职称占21%，博士（含在读）占64%，80%以上教师有半年及以上国外学习和工作经历。专职教师中有博导1人，硕导3人，聘有5位来自欧洲、日本等具有高学历背景、高学术水平的外籍专家。学院每年都有选派教师赴国内外知名大学做访问学者或开展交流活动。
此外，学院建有教育部国别和区域研究中心波兰研究中心和浙江省文化育人载体阳明学堂两个特色学科平台，通过搭建跨文化中西交流学术空间，运用地域挖掘、整合创新的方式开展特色学术交流活动。波兰研究中心2017年成功获批教育部国别和区域研究中心，是在宁波市人文社科领域获批的首个教育部学科平台，2021年成为浙江省“一带一路”研究智库联盟联盟始创成员单位；阳明学堂2018年获批浙江省文化育人示范载体，2020年阳明文化创造性转化与传播基地获批宁波市第五轮社会科学研究基地。
三、高层次人才需求计划
高层次人才需求计划表
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单位 |
岗位类型 |
人数 |
研究方向 |
学历、学位及其他资格条件 |
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外国语学院 |
学术带头人 |
1 |
外国语言文学 翻译学 国别区域研究 |
1.教授/研究员职称，具有良好的学术背景； 2.具有申请国家级高层次人才的潜力； 3.具备卓越的研究能力和团队组织能力。 4.符合学校D类人才招聘要求。 |
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教学科研 |
2 |
外国语言文学 翻译学 国别区域研究 |
1.博士研究生 2.发表过高水平的学术论文或具有高水平的学术成果。 3.符合学校学术骨干Ⅲ类招聘要求。 |
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四、高层次人才引进待遇
学校根据引进人才层次及聘用方式提供不同酬薪待遇及支持政策。
1.提供宁波市事业编制岗位。
2.提供具有行业竞争力的薪酬待遇，根据个人情况可获得宁波市安家费、购房补贴和学校提供的购房补贴总额≥100万（人民币，下同)，校内科研启动费≥5万。特别优秀的引进人才，工作条件及待遇可突破政策从优配置，按“一人一议”或“一事一议”另行确定。
3.特别优秀的年轻博士可申请校内百名竺园学者培养计划。
4.符合条件的引进人才可申请浙江大学等高校联培硏究生指导教师资格及博士后合作导师资格。
5.可协助解决过渡性住房及子女入学，入托等。
五、应聘方式
将个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成果等）发送至yh@nbt.edu.cn，邮件标题为“姓名+专业+毕业院校+应聘岗位 ”。
联系人：卢老师
联系电话：0574-88130030
联系邮箱：yh@nbt.edu.cn
地址：浙江省宁波市钱湖南路1号，浙大宁波理工学院外国语学院
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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