本单位拟公开招聘医疗健康项目经理2名，派遣至浙江大学浙江加州国际纳米技术研究院国际技术转移中心，从事相关岗位工作，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历(包括学习、工作和研究经历)以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至qjlu@startups.org.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 ）邮箱。经考核后择优录取、待遇面议。
联系人：陈老师
杭州江南人才服务有限公司
岗位要求
1.参加各类海内外人才交流大会，收集项目资料，协助项目总监、部门经理进行项目筛选、项目评估及谈判；协助建立完善的项目来源网络，拓展海内外项目渠道并维护；
2.基于孵化平台资源，与相关教授、项目团队等对接，对项目团队进行调研，撰写调研报告、项目申报书等工作，推动开发落地等工作，并阶段性产出汇报；负责客户沟通及关系维护，推进项目各岗位的沟通协调；
3.维护与合作团队的关系，定期组织会议进行业务交流，挖掘进一步合作的可能性；
4.参与项目落地运营，并根据运营情况提出可行建议；
5.解读政府相关政策，及时了解政府信息，各级投资主体、行业协会及职能部门政策的执行与宣传推广，协助入孵企业申请并落实相关扶持政策，跟踪企业成长情况；
6.协助完成部门事务及领导临时委派的其他相关工作。
7.理工科类、生物类、医疗类、经管类、金融类相关专业本科学历，对技术商业化感兴趣；在校期间有相关实习经历的应届生可适当放宽；
8.有科技园或创新服务中心（孵化器）运营、招商、产业支撑、配套服务、综合管理、品牌管理工作、企业培育工作经验优先。（有孵化器筹建期的规划管理经验者优先）；
9.擅长与政府接洽、谈判等，熟悉国家相关法律法规及政府职能部门工作程序，拥有良好、广泛的社会关系和整合能力，有孵化器运营外联对接资源者优先；
10.具有工作责任心和使命感，沟通能力强，能协调处理好内外部人际关系；学习能力强，善于通过多渠道掌握必要信息；抗压能力强，能承受一定工作强度，接受灵活办公时间；有创造思维和创业精神，以结果为导向，具备较强工作逻辑；
11.加分项：有驾照和代步车者，较强的专业背景和技术能力，能对接临床。
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