电子科技大学长三角研究院（衢州）成立于2020年，为电子科技大学和衢州市人民政府合作举办的科研机构。研究院专注于集成电路、人工智能等关键技术领域，构建了“8研究所N中心N团队”的科研体系，共引进高层次科研人员150余人，国字号人才27人。瞄准重大科学问题与“卡脖子”关键技术，已建成1个国家级平台、1个国家级平台分支机构和5个省部级平台，以及微波毫米波辐射测试暗室及系统、天工智造矩阵计算中心、气凝胶制备及应用测试平台、智慧应急产业创新平台等多个专业实验室。共承担国家级与省部级科研项目65项，发表高水平论文500余篇。吸附高质量产业，专注科技成果转化，积极联合校友资源，累计吸附和孵化企业51家，累计实现营收超4.3亿元，税收超3100万元。聚焦地方产业升级，与地方头部企事业单位共建11个联合创新中心和联合实验室，助力地方形成新质生产力，为区域经济高质量发展蓄势赋能。
01项目定位
优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。“海外优青”项目国家资助项目一般为100-300万元，资助期3年。
依托我院申报获批优秀青年科学基金项目（海外）并全职来院的项目入选者，除享受国家有关政策支持外，研究院将积极发挥校地资源优势，为项目实施提供全方位的配套支持，同时也为海外人才归国发展提供优厚的事业发展支持和生活保障。
特别说明
进入“海外优青”终审答辩未入选者，经相应评审程序可聘为研究院“特聘研究员”岗位，提供有竞争力的薪酬待遇、安家补助、购房补贴及科研配套保障。
02聘任待遇
电子科技大学长三角研究院（衢州）积极打造具有较强国内外竞争力的薪酬体系，为依托我院获得“海外优青”资助者提供全方位、多样化的社会保障及福利待遇。
1）丰厚的人才待遇
1.聘任岗位：直聘研究员岗位，并推荐申报电子科技大学协议研究员；
2.薪酬待遇：提供极其具有竞争力的薪资，可享受科研绩效奖励，上不封顶；
3.生活保障：可享受260万元的购房补贴、安家补助；购房之前提供人才公寓或租房补贴；协助解决子女教育、家属就业问题；
4.其他福利：享五险一金、疗休养、高端医疗体检、带薪年假、节假日福利等待遇。
2）优越的科研配套
1.支持团队建设：提供人员指标支持，授予人才自主引进权，协助组建研究团队；
2.科研启动经费：在国家资助经费基础上，按照学科领域提供有竞争力的科研启动经费；
3.科研场地支持：提供环境一流的科研办公环境，为科研工作提供良好条件支持。
微波毫米波辐射&测试暗室及系统&天工智造&矩阵计算中心（请点击链接查看详情）
3）广阔的发展前景
1.优先支持团队和团队成员申报各级各类人才计划或项目；
2.优先支持创新创业和推进一流科技成果转化，提供创业场地、扶持政策等软硬件支持；
3.提供人才发展导师团队支持，为优秀青年人才发展指路引航。
03申报条件
1）“海外优青”申请人应当具备以下条件
(1)遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
(2)出生日期在
(3)具有博士学位；
(4)研究方向主要为自然科学、工程技术等；
(5)在取得博士学位后至
(6)取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
(7)申请人尚未全职回国（来华）工作，或者
2）限项要求
执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。
（注：以上内容参考2024年申报条件，具体申请条件请以国家自然科学基金委2025年发布的项目指南为准。即日起可联系我们，欢迎依托电子科技大学长三角研究院（衢州）进行申报！）
04联系方式
有意申报者可查看下表，对照个人研究领域，和相关研究团队或者研究院人力资源办公室取得联系，获得推荐。也欢迎独立组建团队。
单位联系方式明细表（请点击链接查看详情）
有意申报者请发送个人详细简历以“海外优青+研究领域+姓名”命名发送至
邮箱：ydrihr@csj.uestc.edu.cn
符合申请条件的，我们将在1周内进行联系并安排专人跟进申报事项。
联系人：
联系电话：0570-8051930；13706708822；18057085409。
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