统计表明，我国正经历着有史以来最大的海归潮，2012年留学人员回国达27.3万人，同比增长46.6%。数字固然欣喜，然归国人才也正面临着回国后的诸多困惑。他们有爱国之心、报国之志，却又相对注重个人价值的体现和自身利益的考量；他们熟悉国外先进技术、思想和国际行为规则，有着傲骨和旁观者清的自信，却自叹国内的复杂和置身其中前的轻判；他们不安逸国外好山好水好无聊，却不习惯国内快速发展的多变；他们承认国外“大环境公平”下的难入主流，却怀念选择记忆中的旧时光；他们体验过心理与文化的不认同，却又经历着国内人情世故的水土不服。上述困惑几乎是植根于每个归国人才心中的心结，成为能否尽其才，传递“正能量”，乃至吸引更多人才的关键。
解开归国人才的心结，离不开大环境的完善和改进，离不开全国人民的齐心协力和顺势而为。中国当然有要改变的地方，但她所处的社会发展阶段、所面对复杂多变的外部环境、所拥有的资源禀赋、风土人情和文化积淀是很难以人的意志为转移的。心病终须心药治，解铃还是系铃人。作为归国人才自身，眼下最重要的是主动为之，正视心结的根源和客观存在。理解并适应祖国的国情，努力改变认识的误区，将国内的短板视为发展潜力，视为施展聪明才智的舞台。把自己的理想抱负与民族振兴的理想融合在一起，用理想的风帆推动个人价值的实现。
理想是以精神层面为核心，基于信仰的一种追求，在鞭策社会趋于完善的同时也肩负着制造英雄的使命。元无名氏杂剧《马陵道》有句话叫“学会文武艺，货与帝王家”，讲的是学好了本领，最终目的是贡献皇帝，替朝廷出力。抛去里面的历史局限不考虑，此话描绘了流淌古人血液里的朴素爱国主义情怀以及文人臣子、忠诚良以“文死谏，武死战”的为理想的目标追求。特别是在阐释仁人志士学而优则仕的传统方面，不能不让人佩服理想的作用和力量。时过境迁，物是人非。实现理想的环境在变，但每个人都有理想和追求的共性不会变。理想表达事物“应然”的价值性本质不会变，理想作为一种以人和社会发展进步的本质为评价依据的批判，以实践为基础的能动支撑，以人的自由而全面发展为价值追求的超越属性不会变。对于被称为“第六代”留学归国人才来说，理想有着更加重要的现实意义。
理想是归国人才价值体现的调和剂。人生不易，做些有意义的事难，而能有质有量、有始有终的更难。归国人才当然难逃宿命，难免纠结。他们价值的体现不可或缺的需要理想的调和与鼓励。心中有抱负的归国人才面对诸多困惑时，想到的是不做“中产阶级”概念里沉沦下去的一代，是要给人生一个交待的毅然抉择，是“高树多悲风，海水扬其波”的奋发有为，是长袖善舞的挥汗如雨；胸怀祖国、心有人民的归国人才面对不适应时，想到的是现有条件的来之不易和与国内艰苦行业工作环境、强度和报酬的纵向比较，而不是在待遇、条件等方面与国外同行简单的横向对比，也不是“在国外就怎样如何”的抱怨和无为。没理想指引的事业是乏味的。物质不是人生的全部，理想可以让人们有比物质更高的追求，让成功者在看到“无限风光在险峰”的同时，体会到价值认可的快乐，体验到人生的真谛。事实上，理想虽替代不了物质和个人利益，但它并不排斥对它们的追求。相反，符合现实要求，满足事业所需的软硬件要素是理想大厦不可或缺的基石。以安逸享乐，或利用国内监督制约机制不健全，鹤立鸡群，从中“分一杯羹”为归国目标，最终将落入低级趣味的深渊。
理想是归国人才事业前行的方向标。归国人才回国前都有过骄傲的过去，他们是令人羡慕的凤毛麟角，而这也是他们秉承理想信念，付出艰辛才实现的。人才备受尊敬，光环在身，得到大家的关注，是因其能忍常人所不能忍，想常人所不能想，做常人所不能做。而这蕴含的前提是在自己熟知的领域，发挥“正能量”的影响，做有益的事。高处不胜寒，特别是光环下“痛”着的人才可能会迷失方向。此时，理想，事业前行方向标的作用有了用武之地。没理想指引的事业是短命的。中国国情特殊，归国人才难免困惑。若缺少理想的指引，凡遇难处，就凭借光环，不解实情的指点江山，或更有渐行渐远者，抛弃主业，舍本逐末，成为跨界“专家”，恐是方向的迷失。从某种意义讲，理想是归国人才在崇山峻岭间小路边行进的保护栏杆，是防止人才迷路的灯塔，是事业前行的保证。
理想是浪漫的、完美的、道德的，也是实践的，它让人们追忆历史、反思现实、超越功利、摆脱平庸。多难兴邦的中华民族注定在人类历史上写下浓墨重彩的篇章，世界在改变我们，我们也在改变着世界。学富五车负重前行的留学归国人才，恰逢其时，为何不让理想的风帆在心中高扬？
解开归国人才的心结，离不开大环境的完善和改进，离不开全国人民的齐心协力和顺势而为。中国当然有要改变的地方，但她所处的社会发展阶段、所面对复杂多变的外部环境、所拥有的资源禀赋、风土人情和文化积淀是很难以人的意志为转移的。心病终须心药治，解铃还是系铃人。作为归国人才自身，眼下最重要的是主动为之，正视心结的根源和客观存在。理解并适应祖国的国情，努力改变认识的误区，将国内的短板视为发展潜力，视为施展聪明才智的舞台。把自己的理想抱负与民族振兴的理想融合在一起，用理想的风帆推动个人价值的实现。
理想是以精神层面为核心，基于信仰的一种追求，在鞭策社会趋于完善的同时也肩负着制造英雄的使命。元无名氏杂剧《马陵道》有句话叫“学会文武艺，货与帝王家”，讲的是学好了本领，最终目的是贡献皇帝，替朝廷出力。抛去里面的历史局限不考虑，此话描绘了流淌古人血液里的朴素爱国主义情怀以及文人臣子、忠诚良以“文死谏，武死战”的为理想的目标追求。特别是在阐释仁人志士学而优则仕的传统方面，不能不让人佩服理想的作用和力量。时过境迁，物是人非。实现理想的环境在变，但每个人都有理想和追求的共性不会变。理想表达事物“应然”的价值性本质不会变，理想作为一种以人和社会发展进步的本质为评价依据的批判，以实践为基础的能动支撑，以人的自由而全面发展为价值追求的超越属性不会变。对于被称为“第六代”留学归国人才来说，理想有着更加重要的现实意义。
理想是归国人才价值体现的调和剂。人生不易，做些有意义的事难，而能有质有量、有始有终的更难。归国人才当然难逃宿命，难免纠结。他们价值的体现不可或缺的需要理想的调和与鼓励。心中有抱负的归国人才面对诸多困惑时，想到的是不做“中产阶级”概念里沉沦下去的一代，是要给人生一个交待的毅然抉择，是“高树多悲风，海水扬其波”的奋发有为，是长袖善舞的挥汗如雨；胸怀祖国、心有人民的归国人才面对不适应时，想到的是现有条件的来之不易和与国内艰苦行业工作环境、强度和报酬的纵向比较，而不是在待遇、条件等方面与国外同行简单的横向对比，也不是“在国外就怎样如何”的抱怨和无为。没理想指引的事业是乏味的。物质不是人生的全部，理想可以让人们有比物质更高的追求，让成功者在看到“无限风光在险峰”的同时，体会到价值认可的快乐，体验到人生的真谛。事实上，理想虽替代不了物质和个人利益，但它并不排斥对它们的追求。相反，符合现实要求，满足事业所需的软硬件要素是理想大厦不可或缺的基石。以安逸享乐，或利用国内监督制约机制不健全，鹤立鸡群，从中“分一杯羹”为归国目标，最终将落入低级趣味的深渊。
理想是归国人才事业前行的方向标。归国人才回国前都有过骄傲的过去，他们是令人羡慕的凤毛麟角，而这也是他们秉承理想信念，付出艰辛才实现的。人才备受尊敬，光环在身，得到大家的关注，是因其能忍常人所不能忍，想常人所不能想，做常人所不能做。而这蕴含的前提是在自己熟知的领域，发挥“正能量”的影响，做有益的事。高处不胜寒，特别是光环下“痛”着的人才可能会迷失方向。此时，理想，事业前行方向标的作用有了用武之地。没理想指引的事业是短命的。中国国情特殊，归国人才难免困惑。若缺少理想的指引，凡遇难处，就凭借光环，不解实情的指点江山，或更有渐行渐远者，抛弃主业，舍本逐末，成为跨界“专家”，恐是方向的迷失。从某种意义讲，理想是归国人才在崇山峻岭间小路边行进的保护栏杆，是防止人才迷路的灯塔，是事业前行的保证。
理想是浪漫的、完美的、道德的，也是实践的，它让人们追忆历史、反思现实、超越功利、摆脱平庸。多难兴邦的中华民族注定在人类历史上写下浓墨重彩的篇章，世界在改变我们，我们也在改变着世界。学富五车负重前行的留学归国人才，恰逢其时，为何不让理想的风帆在心中高扬？
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