为大力引进高层次创新创业人才(团队)，发挥高层次人才对高新技术产业的支撑引领作用，4月16日，温州市龙湾区(温州高新区)在高新科技园召开“2014年引进高层次创新创业人才(项目)和急需紧缺人才”新闻发布会，旨在重点引进带技术、带项目、带团队、带资金的，并符合相关条件的高层次人才(团队)。
当天的发布会上，高新区委人才工作领导小组副组长、副区长朱大志发布了《温州市龙湾区(温州高新区)2014年引进高层次创新创业人才公告》和《2014年度温州市龙湾区(温州高新区)企业急需紧缺人才需求信息征集公告》。
朱大志在会上表示，高新区企业生产、管理、研发中急需的各类人才，尤其是高层次、高技能人才，重点建设项目单位急需的各类创新创业人才，而且现有人才市场一时难以满足的各类人才。
原则上是具有本科以上学历，或中级以上职称、获得技师以上职业资格的各类专业技术人才、经营管理人才、技能型人才等属于企业急需紧缺人才需求信息征集对象。
对于符合要求的人才和项目团队，高新区会给予一定的优惠政策。以高层次人才为例，根据《龙湾区(高新区)紧缺急需人才引进实施办法》规定，对来高新区创业创新的紧缺人才发放每人每月300-1000元人才津贴，享受津贴时间不超过2年。另外在家属就业、子女就学、人才住房保障等方面享受相关优惠政策。
当天的发布会上，高新区委人才工作领导小组副组长、副区长朱大志发布了《温州市龙湾区(温州高新区)2014年引进高层次创新创业人才公告》和《2014年度温州市龙湾区(温州高新区)企业急需紧缺人才需求信息征集公告》。
朱大志在会上表示，高新区企业生产、管理、研发中急需的各类人才，尤其是高层次、高技能人才，重点建设项目单位急需的各类创新创业人才，而且现有人才市场一时难以满足的各类人才。
原则上是具有本科以上学历，或中级以上职称、获得技师以上职业资格的各类专业技术人才、经营管理人才、技能型人才等属于企业急需紧缺人才需求信息征集对象。
对于符合要求的人才和项目团队，高新区会给予一定的优惠政策。以高层次人才为例，根据《龙湾区(高新区)紧缺急需人才引进实施办法》规定，对来高新区创业创新的紧缺人才发放每人每月300-1000元人才津贴，享受津贴时间不超过2年。另外在家属就业、子女就学、人才住房保障等方面享受相关优惠政策。
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