2013年以来，山东新泰市大力加强企业家队伍建设，引导101名企业家成立企业家联盟，聘请3名专家教授为企业导师，采取组织培训、沙龙活动，联盟董事会、深度辅导运行模式，探索了一条提升企业家素质、助力企业发展的新路子。
自联盟成立以来，组织各类专题培训12次，培训企业家及高级管理人才3000多人次。先后组织企业家到韩国三星、日本京瓷、深圳华为等国内外领先企业，学习先进管理经验，并由专家进行点评并解疑释惑。
组织企业家沙龙活动，搭建起企业家、专家以及政府相关部门交流的平台。沙龙活动由市委组织部牵头，每两个月组织一次，聘请各领域专家教授作为沙龙嘉宾，市经信局、市科技局等12个部门单位共同参与，结合全市各企业现状及面临形势，组织研讨。
借鉴“私人董事会”模式，引导联盟内30家重点企业的企业家成立3组联盟董事会，每组董事会成员为10人左右，由企业家自由双向选择成立，不定期召开“圆桌会议”。由轮值主席选择与自身企业发展密切相关的主题、企业导师及其他企业家进行专题研讨，促进企业家共同成长、企业抱团发展。
以培树金牌企业家和行业龙头企业为目标，选择泰山生力源玻璃、山东泰丰矿业集团等10个全市大型企业和有较大发展潜力的新兴产业企业重点辅导。针对企业家在企业转型发展中面临的生产经营困惑，聘请专家提出解决思路。联盟运行以来，促成项目合作60多项，带动企业投入研发费用近3亿元，销售收入平均增幅达15.6%。（通讯员 刘振）
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