当前，各地在人才引进中十分注重高层次人才带来的经济效益。笔者认为，人才的作用是多方面的，对高层次人才不仅要发挥好其带动经济发展的作用，还要注意发挥他们在技术带动、人才培养等方面的作用，从而实现人才效用的最大化。
要提供平台，发挥技术带动作用。各高层次人才都有较高的技术能力和理论水平，要为高层次人才知识、技术发挥作用提供好舞台。举办各类帮带活动，让高层次人才带动更多的人成才。要营造环境，发挥创新示范作用。社会的进步关键在于创新，要发挥高层次人才原始创新的示范作用，激励企业加大创新力度，促进新产品开发并实现新产品的市场化、产业化，带动企业创新和科研成果创新。要加强宣传，发挥榜样引领作用。以人才的成功经历为典型，在全社会树立人人皆可成才的良好氛围，让平凡的人实现成功的梦想。
要提供平台，发挥技术带动作用。各高层次人才都有较高的技术能力和理论水平，要为高层次人才知识、技术发挥作用提供好舞台。举办各类帮带活动，让高层次人才带动更多的人成才。要营造环境，发挥创新示范作用。社会的进步关键在于创新，要发挥高层次人才原始创新的示范作用，激励企业加大创新力度，促进新产品开发并实现新产品的市场化、产业化，带动企业创新和科研成果创新。要加强宣传，发挥榜样引领作用。以人才的成功经历为典型，在全社会树立人人皆可成才的良好氛围，让平凡的人实现成功的梦想。
中国-博士人才网发布
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