一.岗位职责:
协助开展研究所人事、研究生教育管理等工作,包括人事日常管理、人才引进和人才队伍建设、人才类项目申报、研究生教育、教务管理等工作。
二.任职条件:
1、责任心强、作风严谨、工作认真踏实,具有良好的职业道德和团队合作精神;
2、具有较强的组织协调能力、独立工作能力、以及口头表达和文字处理能力,有较好的英语读写和计算机技能;
3、中共党员,硕士及以上学历,年龄一般不超过35周岁,身体健康;
4、掌握人事工作所需的专业知识技能或熟悉国家研究生教育管理知识技能,并在科研院所有相关工作经验者优先。
三、招聘程序
1、应聘材料:
(1)应聘信(包括对应聘岗位的认识、工作设想等);
(2)个人简历;
(3)学历及学位证书,相关资格证书、获奖证书等。
2、符合条件有意应聘者,请将上述材料的电子版于2015年9月15日前发至srhuang@sibs.ac.cn信箱。初审合格后,我们将尽快通知面试,择优录用。
待遇执行研究所相关政策,研究所对应聘材料予以保密。
为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)
中国-博士人才网发布
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