一、研究院介绍
青岛大学转化医学研究院成立于2014年，是青岛大学直属研究机构。转化医学研究院下设7个研究中心（发育心脏病学中心、再生医学中心、肿瘤分子生物学中心、血管生物学中心、细胞治疗研究中心、精准医学中心、转化药物研究所）和2个技术支撑平台（模式动物中心、生物信息和生物技术中心）。研究院已购置了100多台先进仪器设备，建成了国内先进水平的生物医学研究技术平台，包括干细胞及细胞生物学研究平台、生物成像中心、高通量测序及核酸药物开发平台、分子生物学试验平台和SPF级动物房及动物实验平台。
青岛大学转化医学研究院在多种学科领域内具备雄厚的研究基础。研究院结合“转化”和“精准”特色，阐明从个体发育到组织衰老，从细胞新生到细胞死亡等重要生命活动。在心血管，干细胞、非编码核酸和肿瘤的细胞生物学机制等领域有着深厚的研究造诣，处于国际领先水平。此外，我院在基因组学、核酸修饰和肿瘤变异与转化方向和“精准基础”方面上具有独特优势，正在努力发展精准医疗方向。
目前，青岛大学转化医学研究院正在发展壮大，为进一步加强师资队伍建设，达到使青岛大学在重大疾病发病机制研究和转化应用方面达到国内一流水平的目标，学院现面向海内外公开招聘各层次专业技术人才。
二、人才范围与入选条件
1、优秀青年博士
欢迎优秀青年博士申请我院职位，其中特别欢迎发表CNS正刊或子刊者、一作文章单篇文章影响因子大于8分者或累计一作文章影响因子大于20分者。我们对优秀的青年博士实行年薪制，按照个人情况，工资分为30万、40万、50万、>50万等不同层次，采取一事一议。凡录取的优秀青年博士均可以低于市场价的优惠格购买胶州校区职工住房一套。
2、青年教师
（1）专业：细胞生物学、分子生物学、发育生物学、生理学、生物医学工程、生物医学材料、药学、生物信息学等生命科学、基础医学领域相关专业。
（2）已获博士学位或应届博士毕业生，要求以第一作者身份发表相关技术领域的SCI论文单篇影响因子5分以上，或累计三篇影响因子9分以上
3、科研中心主任
（1）具有相应的学科专业背景，在所在学科领域有较深的学术造诣，学术成就突出。近5年在国际知名期刊杂志以第一或通讯作者发表有重要影响力的学术论文，或获得国内外重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术等。
（2）有较强的组织协调能力，有创新意识、全局观念和团队精神，恪守职业道德。
（3）符合青岛大学特聘教授条件者优先。
4、中组部人才、973计划首席科学家、国家杰出青年基金获得者、长江学者奖励计划特聘教授：
(1)年龄不超过55周岁；
(2)一般应在海外获得生命科学或医学相关领域博士学位；
(3)在海内外知名高校、科研院所、实验室担任正教授或相当职务；
(4)具有世界一流研究水平，近5年在重要核心刊物发表有重要影响力的学术论文，或获得国内外重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术等。
5、国家优秀青年基金获得者、青年人才、青年拔尖人才支持计划、青年长江、泰山学者等：
(1)年龄不超过40周岁；
(2)在海外知名大学或国内著名大学获得生命科学或医学相关领域博士学位；
(3)在国内获得博士学位者须有两年或以上海外工作经历；
(4)是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力；
(5)近5年在重要核心刊物上以第一或通讯作者发表有重要影响力的学术论文，或获得国内外重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术等。
6、副院长
（1）具有博士学位，具有副教授或副研究员以上职称者优先考虑。
（2）具有一定的科研实力，满足青岛大学的基本招聘要求
（3）具有较高的政治思想素质和政策理论水平，品行端正，诚信廉洁；有强烈的事业心和责任感，有较强的组织协调能力，有创新意识、全局观念和团队精神，恪守职业道德。
三、薪酬待遇总原则
1.我们对优秀的青年博士实行年薪制，按照个人情况，工资分为30万、40万、50万、>50万等不同层次，采取一事一议。凡录取的优秀青年博士均可以低于市场价的优惠格购买胶州校区职工住房一套。
2.高层次人才实行年薪制。学校根据学术成果、工作目标，采取一人一议的方式提供具有竞争力的工作条件和生活待遇。
3.泰山学者岗位津贴30万元（税后），科研启动经费200万。
4.青岛大学各层次特聘教授岗位津贴等请看附表。
5.入选青岛大学青年卓越人才支持计划者，享有特殊岗位津贴6万元/年，科研启动经费100万元，提供购房补贴15万元。
6.青年教师：提供科研启动费80万元，提供住房补贴2000元/月，共计三年。具有博士学位者，青岛市发放租房补贴1200元/月，共计三年。
青岛大学各层次人才待遇（2018版）详见下表：
| 人才层次 | 薪酬（元） | 科研启动费（元） | 住房 | 其他 |
| 首席教授 | 年薪80-100万，另加科研奖励。 | 自然科学（实验类300万，非实验类150万），根据需要提供学科平台建设经费。 | 依山近海面积120平米左右住房一套。 | 配备团队、实验室，一事一议；职称聘为教授；解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。 |
| 特聘一层次 | 年收入60万元，另加科研奖励。 | 科研启动经费自然科学（实验类200万，非实验类100万），根据需要提供学科平台建设经费。 | 依山近海面积120平米左右住房一套。 | 配备团队、实验室，一事一议；职称聘为教授；解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。 |
| 特聘二层次 | 年收入50万元，另加科研奖励。 | 科研启动经费自然科学：实验类100万，非实验类60万 | 购房补贴100万元 | 职称聘为教授；解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。 |
| 特聘三层次 | 年收入45万元，另加科研奖励。 | 科研启动经费自然科学：实验类50万，非实验类30万 | 购房补贴60万元 | 职称聘为教授 |
| 特聘四层次 | 年收入35万元另加科研奖励。 | 科研启动经费自然科学：实验类30万，非实验类20万 | 购房补贴30万元 | 职称聘为副教授 |
| 特聘五层次 | 年收入30万元，加科研奖励。 | 科研启动经费自然科学：实验类15万，非实验类10万 | 购房补贴20万元 | 职称聘为副教授 |
| 青年卓越人才 | 年收入23万元，另加科研奖励。 | 科研启动经费自然科学5万 | 购房补贴15万元 | |
| 青年教师 | 国家政策性工资，另加科研奖励。 | 科研启动经费自然科学3万 | 学校提供租房补贴2000元/月*36个月 | |
| 应届国内博士毕业生或海外博士毕业留学回青人员，按照青岛市人才引进政策，另有青岛市提供的安家补贴1200元/月*36个月，与学校租房补贴叠加发放。 | ||||
四、联系方式：
有意者请将简历，应聘人员汇总表和新引进人才业绩核定表发至qdzhuanhua@sina.com（抄送wangzhedong2014@hotmail.com）。
联系人：王老师（18661625026/0532-82991791），张老师（17685875898）
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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