所属各部门：
根据《中国科学院人事局关于推荐部分非英语国家驻外教育后备干部的通知》（科发人函字[2019]5号）的要求，为加强我院与国外科研机构和大学的联系，与海外优秀人才建立沟通渠道，宣传我院人才政策，我院一直向部分驻外使领馆派出教育干部（以下简称“驻外干部”）。根据工作需要，现面向院内单位开展部分非英语国家驻外后备干部推荐工作，有关事宜通知如下。
一、驻外干部工作职责
完成派驻国大使馆教育处相应岗位工作；推荐和联系海外高层次专家和学者来我院工作或合作；主动收集派驻国优秀华人学者和青年人才信息并定期报送我院；调研派驻国政府机构、科研机构和大学等在人力资源管理开发等方面的政策及动态信息；做好我院派出留学人员的联系和服务工作等。
二、推荐人选范围
院属事业单位正式在编人员。
三、推荐人选条件
推荐人选须同时具备以下条件：
1.中共党员，具有良好的政治素质，政治立场坚定，思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.热爱教育、科技和外交事业，熟悉国家外交政策、科技和教育情况。对国家和我院人事人才方针政策有一定了解，有一定的行政管理工作经验。具有较高的综合素质、较强的政策理论水平和组织协调能力。组织纪律性强，有全局观念，善于团结合作，廉洁自律。具有胜任驻外工作所需的身体条件、心理素质和对外交往能力。
3.大学本科及以上学历，年龄原则上不超过45周岁。
4.中级及以上专业技术职务或七级职员及以上，近3年年度考核结果为合格及以上。
5.熟练运用德语、法语或日语。相关语种专业大学本科以上学历或在相应语种国家学习或工作1年以上的人员优先考虑。
四、推荐工作要求
请申请人根据推荐人选范围、条件，填写《驻外后备干部推荐表》，经学科组、部门、分管所领导签字同意后，于2019年1月31日（周四）前将纸质件（双面打印，1份）报人事教育处，同时发送电子版至renjiaochu@scsio.ac.cn，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名 。
五、后续安排
1.院将对各单位推荐人选进行资格审核，审核通过后进入我院驻外后备干部库。
2.院根据工作需要适时启动部分国家驻外干部岗位遴选工作。人事局将主要在符合条件的驻外后备干部中初选。未被确定进入后续选拔程序者不另行通知。
3.通过初选的后备干部需参加语言能力测试和岗位竞聘，时间地点将另行通知。
4.人事局组成考察组，对拟确定的驻外干部人选进行组织考察。
5.驻外干部人选派出前须参加岗前培训和实习。
6.我院驻外干部任期一般为4年，驻外干部派出后需工作满一个任期。驻外干部派出手续按照教育部人事司的要求和流程办理。
联系人：陈舜
联系电话：020-89137294
电子邮箱：chenshun@scsio.ac.cn
人事教育处
2019年1月29日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
