浙江省植物进化生态学与保护重点实验室于2013年7月由浙江省科技厅批准成立。现有国务特殊津贴获得者1人,省人才专家1人,教育部新世纪优秀人才2人。目前,实验室建有完整的分子生态、生理生态、微生物生态、生态环境等开放实验室,并建有智能温室、校内生态园地及野外固定监测样地;仪器设备总值4000余万元;实验室实行网络化、现代化管理;可以为广大科研工作者提供良好的科研创新条件。
为谋求重点实验室更进一步的发展,本实验室诚邀各界英才,欢迎各位优秀毕业生、留学回国人才、博士后来实验室从事科学研究工作,现将公开招聘相关事项公告如下:
一、招聘对象
本实验室长期招聘植物学、植物化学、植物进化生态学、分子进化生态学方向的应届或往届博士毕业生及高层次人才,尤其是有意向申请国家“人才”人选、浙江省“人才”人选、教育部“长江学者”、浙江省“钱江学者”等海内外优秀人才。
二、招聘条件
1.具有植物学、植物化学、植物进化生态学、分子进化生态学方向的博士或(副)教授以上职称的优秀人才;
2.具有繁殖生物学、传粉生态学、基因组学、代谢组学或多组学研究经验的优先。
3.年龄在45周岁以下,条件优秀者可放宽年龄限制;
4.至少发表2篇以上SCI论文或是1篇二区以上SCI论文;
三、招聘程序
1、简历投递:有意向者请将简历投至lijmtzc@126.com;
2、简历初审:招聘单位经过初审、筛选,确定面试候选人;
3、面试考核:组织进行面试及考核,具体考核方式由招聘单位确定;
4.学校审批:招聘单位将拟接收候选人材料报学校评议审批;
5.体检录用:办理相关手续。
四、相关待遇
1.教师事业编制;
2.根据我校对高层次人才引进政策,给予安家费、科研启动费、购房补贴等优厚的引进待遇:理工科博士给予84万—124万;具国家级荣誉称号“一人一策”面谈。
3.国内非在职博士后台州市另提供10万元的科研经费;
4.应届博士年收入12-16万元左右,副教授年收入14-18万元左右;
5.每年对于精品科研成果和项目给予奖励。
五、应聘材料
1.个人简历通过email发送至lijmtzc@126.com。
2.初选通过后将经Email或者电话联系安排面试。
为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)
中国-博士人才网发布
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