为贯彻落实国家创新驱动发展战略，发挥中国科学院的创新优势，加快培育发展新产业，根据中科院合肥研究院与蚌埠市政府签署的《战略合作协议》，合作共建“中科蚌埠技术转移中心”。该中心发展定位：面向蚌埠市战略性新产业发展领域，以生物医药、硅基新材料、电子信息等领域为重点，以突破产业共性技术、实施科技成果产业化为导向，发挥双方政策、区位、产业、科技和应用优势，着力将中心打造成为技术研发的策源地、科技服务的共同体、新兴产业的孵化器、产业人才的聚集区和产业发展的战略智库。
经与蚌埠市委组织部和市发改委研究，决定面向合肥研究院和中科院其他研究所在岗职工，招聘中科蚌埠技术转移中心负责人。现将有关事项通知如下：
一、招聘岗位
中科蚌埠技术转移中心主任和副主任各1名。
二、岗位职责
1.全面负责或协助技术转移中心的组建和运行管理，开展技术转移的机制创新、模式创新、服务创新。
2.负责组织与协调中心开展企业技术市场需求调研和数据收集，制定服务方案。
3.负责组织与协调中心要求的各类技术转移工作，促进科技成果转移转化工作顺利开展。
4.负责联络与协调中国科学院系统内各研究所科技成果转化部门和技术转移合作机构，共同开展技术转移业务。
5.负责协调市政府相关部门，联络业内合作机构，拓宽合作渠道，提升配套服务能力，共同开展相关技术转移业务。
三、应聘条件
竞聘人员应具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德；爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识；具有较高的政策理论水平，较强的组织、沟通及协调能力；具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养以及正常履职的身体条件；年龄不超过50周岁；根据《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》（科发党字[2017]25号）等文件要求，应符合以下条件：
1.具有大学本科及以上文化程度，一般应当具有五年及以上工作经历。
2.竞聘中心主任岗位的，应在副处或研究所中层副职或副高级专业技术岗位工作满三年，或具有正高级专业技术岗位任职经历；竞聘中心副主任岗位的，应在中级专业技术岗位工作满四年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。
3.有科技成果管理、市场拓展、技术转移等相关工作经验、拥有省级技术经纪人证书等条件的竞聘者优先录用。
四、应聘方式
1.报名时间：2019年7月19日至8月20日。
2.竞聘者需填写《合肥研究院岗位竞聘申请表》（见附件），并提供相关证明能力的材料原件及复印件（原件核实后退回），纸质材料和电子文档均须提供，电子文档发联系人邮箱。
3.通过资格审查者，参加竞聘答辩，答辩时间另行通知。答辩人需准备10分钟的PPT报告，PPT报告内容主要包括：①个人基本情况（学习和工作经历）；②简要叙述所从事工作的实绩；③对竞聘岗位的理解与认识；④自身优势与不足。
五、其他事项
聘任后相关待遇及管理方式按照《中国科学院科技副职工作管理办法》（科发院地字[2009]2号）等有关规定执行。
联系人：人事教育处 孙裴兰
联系电话：0551-65591700
电子信箱：sunpl@ipp.ac.cn
办公地点：合肥市蜀山湖路350号2号楼325房间
人事教育处
2019年7月19日
经与蚌埠市委组织部和市发改委研究，决定面向合肥研究院和中科院其他研究所在岗职工，招聘中科蚌埠技术转移中心负责人。现将有关事项通知如下：
一、招聘岗位
中科蚌埠技术转移中心主任和副主任各1名。
二、岗位职责
1.全面负责或协助技术转移中心的组建和运行管理，开展技术转移的机制创新、模式创新、服务创新。
2.负责组织与协调中心开展企业技术市场需求调研和数据收集，制定服务方案。
3.负责组织与协调中心要求的各类技术转移工作，促进科技成果转移转化工作顺利开展。
4.负责联络与协调中国科学院系统内各研究所科技成果转化部门和技术转移合作机构，共同开展技术转移业务。
5.负责协调市政府相关部门，联络业内合作机构，拓宽合作渠道，提升配套服务能力，共同开展相关技术转移业务。
三、应聘条件
竞聘人员应具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德；爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识；具有较高的政策理论水平，较强的组织、沟通及协调能力；具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养以及正常履职的身体条件；年龄不超过50周岁；根据《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》（科发党字[2017]25号）等文件要求，应符合以下条件：
1.具有大学本科及以上文化程度，一般应当具有五年及以上工作经历。
2.竞聘中心主任岗位的，应在副处或研究所中层副职或副高级专业技术岗位工作满三年，或具有正高级专业技术岗位任职经历；竞聘中心副主任岗位的，应在中级专业技术岗位工作满四年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。
3.有科技成果管理、市场拓展、技术转移等相关工作经验、拥有省级技术经纪人证书等条件的竞聘者优先录用。
四、应聘方式
1.报名时间：2019年7月19日至8月20日。
2.竞聘者需填写《合肥研究院岗位竞聘申请表》（见附件），并提供相关证明能力的材料原件及复印件（原件核实后退回），纸质材料和电子文档均须提供，电子文档发联系人邮箱。
3.通过资格审查者，参加竞聘答辩，答辩时间另行通知。答辩人需准备10分钟的PPT报告，PPT报告内容主要包括：①个人基本情况（学习和工作经历）；②简要叙述所从事工作的实绩；③对竞聘岗位的理解与认识；④自身优势与不足。
五、其他事项
聘任后相关待遇及管理方式按照《中国科学院科技副职工作管理办法》（科发院地字[2009]2号）等有关规定执行。
联系人：人事教育处 孙裴兰
联系电话：0551-65591700
电子信箱：sunpl@ipp.ac.cn
办公地点：合肥市蜀山湖路350号2号楼325房间
人事教育处
2019年7月19日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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