中国科学院微生物研究所（http://www.im.cas.cn）是隶属于中国科学院的科研事业单位，目前已成为具有雄厚基础、强大实力和广泛影响的综合性微生物学研究机构。
因工作需要，现公开招聘科技处科技管理岗位工作人员2名(正式编制)。
一、招聘原则：
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持程序，坚持条件。
二、招聘岗位：
岗位（一）：知识产权主管1名
负责研究所知识产权及科技处内部事务管理，具体职责包括：
1、负责研究所知识产权贯标，商标、专利、软件著作权等知识产权的申报、维护等管理；
2、负责组织研究所各类科技成果鉴定、奖励申报等；
3、负责研究所科研论文的发表统计、科研进展及成果报道等；
4、负责研究所动植物新品种、新药证书、临床批件、新产品等申报的组织及管理；
5、负责组织研究所学术年会、科研绩效考核等；
6、负责科技处固定资产管理、财务报销等内部日常事务管理；
7、完成领导交办的其它工作。
任职条件：
1、具有生物学相关专业硕士研究生及以上学历；
2、具有较强的学习能力和一定的知识产权背景及英语基础；
3、年龄不超过35周岁，具有知识产权管理工作经验者可适当放宽年龄限制；
4、遵纪守法，坚持原则，严格自律，有责任心，具备良好的职业道德，工作积极主动，勤奋好学，具有较强的服务意识和团队协作精神；
5、具有北京市常住户口，身体健康。
岗位（二）：院地合作项目主管1名
1、负责研究所院地合作项目、技术开发项目、转移转化项目等项目的过程管理；
2、负责研究所四技合同的技术市场登记、协助财务进行免税申报等；
3、负责研究所院地合作项目及四技合同经费管理、合同执行跟踪管理等；
4、负责研究所菌种鉴定报告的审核、备案等管理；
5、负责研究所四技合同奖励分配公示、审核等；
6、完成领导交办的其它工作。
任职条件：
1、具有生物学相关专业硕士研究生及以上学历；
2、具有较的学习能力和一定的英语基础；
3、年龄不超过35周岁，具有院地合作和技术转移转化工作经验者可适当放宽年龄限制；
4、具有一定工作基础和相应工作经验者优先；
5、遵纪守法，坚持原则，严格自律，有责任心，具备良好的职业道德，工作积极主动，勤奋好学，具有较强的服务意识和团队协作精神；
6、具有北京市常住户口，身体健康。
四、岗位待遇：
工资及福利待遇按中国科学院微生物研究所和国家有关规定执行。
五、应聘方式：
1、自即日起至招到合适人选为止，符合条件的应聘者，请填写《应聘申请表》（附件）,并以附件形式发送至：yanghy@im.ac.cn，同时抄送至：zhaopin@im.ac.cn,邮件主题为“您的姓名+应聘科技管理岗位”；
2、研究所将对报名人员进行资格审查，并采取电话形式通知本人参加面试答辩。
因工作需要，现公开招聘科技处科技管理岗位工作人员2名(正式编制)。
一、招聘原则：
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持程序，坚持条件。
二、招聘岗位：
岗位（一）：知识产权主管1名
负责研究所知识产权及科技处内部事务管理，具体职责包括：
1、负责研究所知识产权贯标，商标、专利、软件著作权等知识产权的申报、维护等管理；
2、负责组织研究所各类科技成果鉴定、奖励申报等；
3、负责研究所科研论文的发表统计、科研进展及成果报道等；
4、负责研究所动植物新品种、新药证书、临床批件、新产品等申报的组织及管理；
5、负责组织研究所学术年会、科研绩效考核等；
6、负责科技处固定资产管理、财务报销等内部日常事务管理；
7、完成领导交办的其它工作。
任职条件：
1、具有生物学相关专业硕士研究生及以上学历；
2、具有较强的学习能力和一定的知识产权背景及英语基础；
3、年龄不超过35周岁，具有知识产权管理工作经验者可适当放宽年龄限制；
4、遵纪守法，坚持原则，严格自律，有责任心，具备良好的职业道德，工作积极主动，勤奋好学，具有较强的服务意识和团队协作精神；
5、具有北京市常住户口，身体健康。
岗位（二）：院地合作项目主管1名
1、负责研究所院地合作项目、技术开发项目、转移转化项目等项目的过程管理；
2、负责研究所四技合同的技术市场登记、协助财务进行免税申报等；
3、负责研究所院地合作项目及四技合同经费管理、合同执行跟踪管理等；
4、负责研究所菌种鉴定报告的审核、备案等管理；
5、负责研究所四技合同奖励分配公示、审核等；
6、完成领导交办的其它工作。
任职条件：
1、具有生物学相关专业硕士研究生及以上学历；
2、具有较的学习能力和一定的英语基础；
3、年龄不超过35周岁，具有院地合作和技术转移转化工作经验者可适当放宽年龄限制；
4、具有一定工作基础和相应工作经验者优先；
5、遵纪守法，坚持原则，严格自律，有责任心，具备良好的职业道德，工作积极主动，勤奋好学，具有较强的服务意识和团队协作精神；
6、具有北京市常住户口，身体健康。
四、岗位待遇：
工资及福利待遇按中国科学院微生物研究所和国家有关规定执行。
五、应聘方式：
1、自即日起至招到合适人选为止，符合条件的应聘者，请填写《应聘申请表》（附件）,并以附件形式发送至：yanghy@im.ac.cn，同时抄送至：zhaopin@im.ac.cn,邮件主题为“您的姓名+应聘科技管理岗位”；
2、研究所将对报名人员进行资格审查，并采取电话形式通知本人参加面试答辩。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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