宁波质量发展研究院成立于2016年4月，由宁波市市场监督管理局与浙江大学宁波理工学院联合共建。质量发展研究院是以科学研究和高层次质量创新人才培养为中心，集科学研究、学生培养、在职培训、咨询服务为一体的跨学科研究教学机构。现因研究院业务发展需要，面向社会招聘编外工作人员。
一、招聘岗位、人数及要求
二、工作职责
1.搜集整理项目所需材料，开展基础数据研究分析；
2.参与项目调研，跟踪分析发展现状；
3.承担客户维护、专家研讨会联络、研究成果撰写、演示文件制作及汇报；
4.负责项目计划、资料和文档管理；
5.分配的其他工作。
三、招聘程序
此次招聘按照报名、资格审查及面试、录用等步骤进行。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：即日起10个工作日内。
（2）报名方式：请有意向者把个人简历投递至招聘邮箱：nbzlyjy@163.com。
2.资格审查及面试
（1）参加面试的报考人员须携带居民身份证、学历证明等有关证件的原件及复印件，按规定时间、地点参加面试。在面试前，将进行现场资格审查，通过资格审查的报考者进入面试环节。
（2）具体的面试时间、地点及录用情况将会以电话和短信形式告知，请务必保持通讯畅通。
3.录用
根据面试结果，确定录用人员名单。录用人员实行试用制，试用期两个月，试用期满经考核合格者转正，并按规定签订劳动合同。试用期满经考核不合格的，取消录用资格。薪酬待遇面议。
宁波质量发展研究院
2019年11月1日
一、招聘岗位、人数及要求
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历 | 年龄 | 专业 | 能力 |
|
科研 综合岗 |
2 | 研究生 | 35岁以下 | 经济学类、管理学类及其他专业（社会学、城市规划、人文地理、哲学、科学技术史、环境生态类专业等） |
1.具有一定的文字表达能力、组织协调能力。 2.掌握基本的咨询研究方法和工具，熟悉PPT、Word、Excel等办公软件。 3.在校期间参与的课题或毕业论文与研究院业务领域相关，或具有咨询项目实习经历者优先。 |
1.搜集整理项目所需材料，开展基础数据研究分析；
2.参与项目调研，跟踪分析发展现状；
3.承担客户维护、专家研讨会联络、研究成果撰写、演示文件制作及汇报；
4.负责项目计划、资料和文档管理；
5.分配的其他工作。
三、招聘程序
此次招聘按照报名、资格审查及面试、录用等步骤进行。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：即日起10个工作日内。
（2）报名方式：请有意向者把个人简历投递至招聘邮箱：nbzlyjy@163.com。
2.资格审查及面试
（1）参加面试的报考人员须携带居民身份证、学历证明等有关证件的原件及复印件，按规定时间、地点参加面试。在面试前，将进行现场资格审查，通过资格审查的报考者进入面试环节。
（2）具体的面试时间、地点及录用情况将会以电话和短信形式告知，请务必保持通讯畅通。
3.录用
根据面试结果，确定录用人员名单。录用人员实行试用制，试用期两个月，试用期满经考核合格者转正，并按规定签订劳动合同。试用期满经考核不合格的，取消录用资格。薪酬待遇面议。
宁波质量发展研究院
2019年11月1日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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