一、招聘基本条件
1、普通高等学校全日制统招统分应届毕业生；
2、图书馆学、情报学、信息管理、文献学、医学、计算机等相关专业；
3、硕士（含）及以上学历；
4、思想进步，遵纪守法，为人正派，成绩优良（无不合格或补考课程），经历中无不良记录，无弄虚作假，具有良好的学术道德、团队合作意识和职业精神，责任心强，有较强的沟通管理、逻辑思维能力，勇于创新；
5、能够获得2020年毕业证书、学位证书、派遣证；
6、身心健康，适应岗位需要，愿意从事图书馆相关的各项工作；
7、不超过毕业生在京落户的限制年龄。
二、招聘流程
1、应聘者按要求将应聘材料发至相应的招聘电子邮箱；
2、初筛通过后进行面试；
3、面试通过人员，对其思想政治表现、道德品质等进行综合考察；
4、体检；
5、医学部审批；
6、公示拟聘用人员；
7、收取《就业推荐表》；
8、签订《毕业生就业协议书》。
三、招聘材料
1、个人简历：应包括自高中开始至今不间断的学习、工作经历；
2、所从事过的教学、科研工作业绩及获奖等内容；
3、联系方式及近期免冠照片；
4、邮件主题请标明“姓名-毕业院校-性别-生源地-年龄-所学专业-学历 "。
四、联系方式
张老师电话：010-82801268
招聘材料请发至邮箱：gtsg@bjmu.edu.cn
五、招聘截止日期：
2020年3月1日
北京大学医学图书馆
2020年1月10日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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