中山大学国际汉语学院是改革开放后中国内地最早设立的汉语国际教育机构之一，教学与科研实力强，在全国同类学院中排名前五。设有国家汉办/中山大学共建的国际汉语教材研发与培训基地和全球汉语教材信息中心。
为适应教育事业进一步发展需要，推进实现向世界一流大学迈进的战略目标，国际汉语学院拟引进中山大学“百人计划二期”急需人才青年杰出人才。引进人才学术水平须达到下列基本条件：
1.研究方向明确，具有较强的独立科研工作能力和较好的工作积累，发展潜力大，年龄一般在40周岁以下；
2.需具备在国内外一流大学学习或工作的学术经历，且在顶尖学术刊物上发表专业论文或获得公认的科研成果等基本条件。
学校将为引进人才提供支持条件，包括：相应职位教师的薪酬及社会保险、医疗、假期等福利待遇，科研启动经费和安家补贴，在科研和办公条件、团队建设、研究生招生、周转住房、配偶应聘校内岗位等方面给予相应的倾斜政策。
中山大学国际汉语学院热忱欢迎海内外英才加盟！
附件：
1.中山大学国际汉语学院“百人计划二期”急需人才青年杰出人才I类或II类论著与成果认定指引
2.《中山大学“百人计划二期”引进人才招聘启事》
3.《中山大学“百人计划二期”引进人才申请表（急需人才类）》
联系地址：广州市新港西路135号中山大学国际汉语学院
邮政编码：510275
联系人：黄亚男老师、周小兵院长
联系电话：020－84113110
E-mail：huangyn@mail.sysu.edu.cn
flszxb@mail.sysu.edu.cn
中山大学国际汉语学院
为适应教育事业进一步发展需要，推进实现向世界一流大学迈进的战略目标，国际汉语学院拟引进中山大学“百人计划二期”急需人才青年杰出人才。引进人才学术水平须达到下列基本条件：
1.研究方向明确，具有较强的独立科研工作能力和较好的工作积累，发展潜力大，年龄一般在40周岁以下；
2.需具备在国内外一流大学学习或工作的学术经历，且在顶尖学术刊物上发表专业论文或获得公认的科研成果等基本条件。
学校将为引进人才提供支持条件，包括：相应职位教师的薪酬及社会保险、医疗、假期等福利待遇，科研启动经费和安家补贴，在科研和办公条件、团队建设、研究生招生、周转住房、配偶应聘校内岗位等方面给予相应的倾斜政策。
中山大学国际汉语学院热忱欢迎海内外英才加盟！
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1.中山大学国际汉语学院“百人计划二期”急需人才青年杰出人才I类或II类论著与成果认定指引
2.《中山大学“百人计划二期”引进人才招聘启事》
3.《中山大学“百人计划二期”引进人才申请表（急需人才类）》
联系地址：广州市新港西路135号中山大学国际汉语学院
邮政编码：510275
联系人：黄亚男老师、周小兵院长
联系电话：020－84113110
E-mail：huangyn@mail.sysu.edu.cn
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